山东综合管理咨询选择

    “目标管理”的框架是阿尔威克奥尔合伙公司的约翰·哈姆伯勒（JohnHumble）提出来的。简而言之，哈姆伯勒的主要观点是：***管理的诀窍在于建立清晰的公司目标体系，设置可测量的目标，对实现既定结果的途径形成共识。后来，他说过：“我认为，咨询的未来，完全可以预见的未来，是能够洞悉（管理过程中）各个组成部分之间的相互联系，而不是这些组成部分本身。”这种管理观点同当时的管理文化吻合得非常好，因为当时的管理文化非常强调长期规划、人力规划等。不过，这种管理观点很快就退出了统治地位，人们开始偏爱下面的管理观点：商业世界进入了一个变幻莫测的阶段，难以预测。石油价格危机粉碎企业管理所有古典假设的是20世纪70年代的石油价格危机。1973到1978年间，全球石油价格提高了两倍，上升到了前所未闻的天价。发生在两次经济大萧条期间的石油价格飙升戏剧性地改变了人们的商业优先序列。财务业绩成为企业的**高关注点，各个会计咨询公司开始重视咨询市场。在20世纪80年代，管理思想的一系列进展对咨询行业也产生了相应的影响。***，随着日本公司在全球汽车产品市场、家用电器市场、半导体产品市场以及计算机市场上市场份额的提高。今的员工，尤其是年轻员工，对领导层有着更高的期许。山东综合管理咨询选择

    我国的咨询行业尤其是管理咨询业更是出现了百家争鸣的势头，但也出现了市场混乱的现象，具有强大实力的公司较少，大多数都是以**信息部门或企业管理协会为依托而成立的公司，他们是中国管理咨询业的主力，主要是国有或集体性质的企业，注册资本大约30万元人民币。现在，中国的私人管理咨询企业发展也很快，但他们的力量很弱，注册资本一般为10万元人民币，多属于初创型，短期内还很难形成规模性。中国管理咨询企业地区分布也不平衡，主要分布在北京、上海、深圳等经济发达的大中城市。管理咨询的目的和意义管理咨询的目的它是要从根本上提高企业的素质,改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力。从深层次上来探讨，不**是直接提高经济效益和管理水平，更重要的对一个企业来说，不论它的生存和发展，归根到底取决于这个企业是否能形成一个目标正确、适应性很强的运行机制。所以说，管理咨询根本的目的，是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题，找出原因，不断优化企业管理机制，使整个企业运行形成良性循环。管理咨询的特点1.科学性科学性是管理咨询赖以生存的根本。管理咨询的科学性体现在三个方面：其一。运营管理咨询优势才能充分利用可持续发展的弹性，提高利益相关者（包括投资者）的忠诚度。

    收藏查看我的收藏0有用+1已投票0管理咨询师编辑锁定管理咨询师是一种职业。在企业竞争激烈的前提**现出这个行业的价值。管理咨询师的价值是其基于专业的**分析判断能力，当然在具体业务中往往是管理咨询团队而非个人。一般来说企业在竞争激烈的环境下很难承担决策失败的风险，所以需要专业的外部**视角来对企业的管理决策做检验，这也是管理咨询行业存在的需求基础。由于我国过去计划经济体制下市场是不充分的，企业的竞争并非如同国际市场那样表现，所以我国早期是不存在管理咨询这个行业的。但是随着我国国力的提升，企业国际和国内管理以及各种相应的竞争使得我国也逐步接轨欧美的企业运营竞争模式，自然而然的这个管理咨询行业也逐步开始兴起。学者们普遍认为我国真正意义上的管理咨询业务达到可以成为行业的年份是2000年。虽然之前在90年代有各种营销点子公司、各种管理培训公司蓬勃兴起，但由于其业务模式并非按照国际上公认的管理咨询通常需要执行的必要步骤比如：调查、分析、解决方案等来完成项目。从税收统计角度来说，真正的管理咨询调查分析以及方案提出这种业务到达一定的可以被认为是行业的规模的时候是在2000年。2016年12月8日，***已取消管理咨询师资格考试。

    3、利用理性责任矩阵分析出企业**竞争力矩阵模型SOCS(体制又称机制、目标、文化和战略）构建成员的绩效管理工具；（见下图）4，利用理性责任4R4P工具构建企业文化；（见下图）5、理性责任4R4P工具构建系统化的“雷达”胜任力模型工具，有力地指导企业胜任力分析和晋升依据。6、责任量化驱动体系战略规划地图：7、各岗位责任素质“雷达”胜任力模型：企业为什么一定要请咨询公司人生病了，要去看医生；企业出现管理体系的问题，要请咨询公司，这是同一个道理。有的企业说，我偏不去看医生，让它自愈，但实际上往往病情加重，到时连华佗也治不了有的企业说，我自己买药吃，去听一次课，买别人吃过的药试一下，也有可能治好，但还是很危险，如果药不对症，可能病情加重，延误了***机会，还可能产生副作用。生病看医生，是理之当然，所以深圳的大小医院，人满为患，手术排号要提前一个月甚至更长时间。企业出现问题，尤其是管理体系的问题，让外脑介入，实为明智之举：1、企业**需要强大的推动力，单靠企业内部力量难以达成2、“外来的和尚好念经”，外脑的中立更有说服力3、外脑更专业、更科学，**的效率也更高，企业可以少走弯路4、企业内部人员忙于日常事务。管理咨询是落实我国经济建设方针"以提高经济效益为中心"的重要环节。

    对于很多有经验的咨询师或者高手来说，都有自己的判断体系，该体系不仅有逻辑推理判断，也有对于商业的基本常识的把握，***我们就来讲讲管理咨询高手的几个CommonSense。一、宏观经济GDP及人均GDP：你需要了解中国GDP的规模有多大（99万亿人民币，14亿美元；全球第二，美国***，第三日本），每年增速有多少（中国十三五期间），人均GDP美国以**中国（10276美元）、日本（）世界各国与国内的对标：例如澳大利亚GDP约97278亿元，人均GDP为，约等于广东省；江苏省≈西班牙GDP约92595亿元，这样到了每个国家结合其人口数据和面积数据，你就大概知道其跟国内的关系了二、人口地理人口：人口是整个社会总需求的基础，为此需要了解人口发展的趋势及各个领域人口的分布情况，如做婴幼儿相关的产业（婴幼儿食品、幼儿教育、幼儿服装等）就需要关注每年的婴幼儿出生数量（2018年1500多万，且处于下滑趋势）、做K12教育的就需要关注中小学生数量，这是你所在产业服务需求的基础、做互联网服务的就需要关注网民的数量结构等（网民、网购6亿、游戏6亿等）地理：全国34个省市自治区，333个地级市和2851个区县。但是不论外界是如何变化，总有一些东西即使经过岁月变迁也不会轻易改变。邹城管理咨询优势

企业表达的目标往往和那些利益相关者认为他们会采取的行动之间存在着明显的脱节，造成使命感缺失。山东综合管理咨询选择

    也有一种企业走向另一极端，那就是全都听咨询顾问的，自己的好建议都封闭起来，甚至有的企业把执行都交给咨询顾问去解决。短期看，似乎解决了企业暂时的问题，但长期看，企业没有培养自己的队伍，锻炼自己的团队，没有构建好自己的管理能力，也是不利的。第五，过度依信大公司和大品牌，忽略了谁在具体参与项目。很多企业过度依信大的咨询品牌或者业内**公司：从某个方面看，不可否认**咨询顾问公司具备人才优势、经验优势等。但是咨询项目不同、需求不同、每个咨询公司专长不同，过度依信大的咨询顾问公司未必就是好事情。企业应该根据自己的实际需求来寻找合适的咨询公司，且不可病急乱投医。管理咨询国际发展编辑国际上发展历史***代管理咨询顾问于1870年到1914年间诞生于美国，当时他们所扮演的主要角色是帮助制造企业提高生产率和效率。泰勒的研究方案使他被后人称为“科学管理”之父。美国**也购买了Booz、Allen&Hamilton公司的咨询服务。20世纪60年代，工业结构和经济结构发生了巨大的变化，因此咨询活动也有了蓬勃的发展。同时也是“目标管理”盛行的年代。“目标管理”的框架是约翰·哈姆伯勒提出来的。说：“我认为，咨询的未来，完全可以预见的未来。山东综合管理咨询选择

山东一二三企业管理咨询有限公司发展规模团队不断壮大，现有一支专业技术团队，各种专业设备齐全。专业的团队大多数员工都有多年工作经验，熟悉行业专业知识技能，致力于发展全网智能营销云平台,传统企业互联网转型升级的品牌。公司以用心服务为重点价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，将培训和管理咨询服务；模式构建、活动策划、运营推广；提供一站式、全链条、多场景获客平台。 教育咨询服务；摄像及视频制作服务；组织文化艺术交流活动；体育赛事策划；会议及展览服务；图文设计制作；企业形象策划；市场营销策划；项目策划与公关服务；礼仪服务；摄影扩印服务；专业设计服务；专业保洁、清洗、消毒服务；软件开发；翻译服务；物业管理；信息咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；广告制作；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；电子产品销售；服装服饰批发；鞋帽批发；家具销售；文具用品批发；体育用品及器材批发；办公设备销售；日用木制品销售；塑料制品销售；玩具销售；日用百货销售；家用电器销售；新鲜蔬菜批发；新鲜水果批发；鲜蛋批发；日用化学产品销售；农业机械销售；肥料销售；畜牧渔业饲料销售；农产品销售等业务进行到底。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的管理咨询，全网智能营销平台搭建，网络推广平台建设和运营，管理培训。