浙江管理王向峰

培训讲师、咨询顾问、创业咨询师：王向峰老师。王向峰主要职务和称号：l中国青年创业导师l国家职业资格创业咨询师l中国贸易促进会特聘高级讲师l仓配一体+区域电商模式创始人l中国科技创新创业大赛嘉宾评委lCTFT中外合作机构中方**组成员l520五位一体家庭教育系统联合创始人l中国电子商会科创产业专业委员会副理事长l上海交通大学领导力国际研究中心特约讲师。王向峰老师办公地址：山东省济宁市邹城市鲁南电商产业园；联系电话：5756123。王向峰老师：企业管理咨询、企业培训高质量讲师。浙江管理王向峰

山东一二三企业管理咨询有限公司创始人：王向峰老师。

公司服务内容：

管理咨询服务：

人力资源管理提升服务：

胜任力模型；

岗位价值评估；

人才测评；

绩效管理；

薪酬优化；

培训系统搭建等。

企业流程服务：

流程建设；

流程优化；

流程再造；

流程重组；

组织内部流程管理；

人才系统搭建。

企业文化与全网营销服务：

企业CIS系统设计；

企业文化优化服务；

企业全网智能营销与新媒体运营服务。

企业大学建设：

企业大学系统搭建；

企业大学运营管理服务；

企业大学讲师队伍建设。 兖州区王向峰诚信合作价值重构：企业资本运营的中级目的；

王向峰老师服务客户示例：

东安橡胶——组织建设、薪酬绩效与流程管理全案；

武汉经开农发投——人力资源提升、组织架构、薪酬绩效、人才梯队等；

牡丹江联通——党建系统与企业文化提升；

兵工集团东北工业集团——内训师技能；

德国骏马集团——管理者能力提升；

中诚母亲网——商业模式与运营、活动策划、主讲；

西安碑林药业——人力资源管理；

茅台集团习酒有限公司——企业大学建设；

深圳罗湖办——邻避课题。

王向峰老师办公地址：山东省邹城市鲁南电商产业园。

山东一二三企业管理咨询有限公司创始人：王向峰老师。

公司服务内容：

培训服务：

管理能力提升：

高绩效流程管理；

目标管理与落地执行；

MTP中层管理者技能。

人力资源系列：

非人力资源的人力资源管理；

薪酬与绩效管理；

人才盘点与梯队建设；

基于胜任力的人才管理系统；

企业内部培训。

自我管理：

职业生涯规划；

情商与成长；

自我管理与觉察；

礼仪与商务；

赢在职场。

王向峰老师经验丰富，值得信赖！王向峰老师办公地址：山东省邹城市鲁南电商产业园。 方法论课程大纲：执行思维：启动组织执行力的锦囊。

培训讲师、咨询顾问、创业咨询师：王向峰老师。

王向峰老师课程体系：

赢在双创与创业必修课系列：

创业必修课：

第1章、创业思考；

第2章、创新类型；

第3章、方向选择；

第四章、创业四问。

创新思维：

第1章、创新的概念；

第2章、创新的策略；

第3章、创新的途径。

赢在双创与创业必修课系列：创业必修课：第1章、创业思考；第2章、创新类型；第3章、方向选择；第四章、创业四问。创新思维：第1章、创新的概念；第2章、创新的策略；第3章、创新的途径。王向峰老师办公地址：山东省邹城市鲁南电商产业园。 现代金融：企业转型升级的一大利器。嘉祥王向峰诚信经营

致力于团队执行力提升、网络新媒体与电子商务、传统企业转型升级、等领域的研究。浙江管理王向峰

高效执行力系列

（一）意识篇课程大纲：第1章、态度—执行力的关键；第2章、结果—才能证明一切；第3章、改变—从自我负责开始；第4章、制度—使责任更清晰；第5章、成长—不断养成正确习惯；第6章、团队—执行力的集中呈现；

（二）方法论课程大纲：第1章组织执行：连接战略与结果的桥梁；1.1影响组织执行力的七个关键因素；1.2执行力差的五大原因；1.3三大流程及优化提升；1.4助推组织执行力提升的六大原则；第2章高效沟通：管理的过程就是沟通的过程；2.1沟通常见问题；2.2有效沟通三要素；2.3倾听而非听；2.4与上司沟通的原则；2.5与下属沟通的常用技巧；2.6沟通的五个层次；第3章时间管理：我们每天不只有24小时；3.1时间成本与价值；3.2时间管理的基本知识；3.3基于目标的时间管理的主要方法；3.4练习基于目标的时间管理方法；3.5制定你的行动方案；第4章执行思维：组织执行力的锦囊；4.1十种高效思考方式；4.2结果导向四个思维；4.3基于解决问题的思维；4.4基于工作创新的思维。王向峰老师办公地址：山东省邹城市鲁南电商产业园；5756123。 浙江管理王向峰