成长经济可以存在于任何规模的企业之中，部分成长经济与企业扩张所拥有的规模无关，与大规模生产所带来的效率也无关。当大规模是的需要考虑的因素时，并且如果小企业引进或生产同一产品的成本不比大企业更高，就不存在规模经济。然而，在特殊的环境下，一家特殊的企业能比其他企业更低的平均成本将额外产出投放到市场上，而无论该企业规模大小。在这种情况下，存在着成长经济，但不存在规模经济。成长经济的一个典型特征就是个别企业所拥有的生产性资源的特殊，而这些资源所提供的机会可以与企业的规模毫不相关。扩张总是意味着企业规模的扩大，但有时企业自己会发现规模变大并没有什么特别的好处。一家公司的发展模式，一看跟外部的发展环境和发展是否匹配，。天津注册一般企业申报表
S2B2C也不能是管理模式，这就必然倒逼着你要是一个赋能模式，因为Manager有些事情他做不了。还有一个基本要求，就是小B要在线服务C，这样S才能看得到流程，方便赋能。所以**起码你得有一套SaaS工具，是打穿了小B到C的，这样S2B2C就是一个在线化的网络，才符合我们讲的在线化、软件化、SaaS化、数字化，***走向协同化与智能化，S2B2C的本质就是智能协同网络。
所以一些想做S2B2C的公司如果又去找传统ERP公司做管理软件，那肯定是错的，因为ERP本质上是把原有的管理行为固化下来，而协同模式是把**业务流程SaaS化，这样才能灵活应对需求。可能有很多人根本没花心思做**业务系统，也缺乏对技术的理解，这样***是很难改造原来的服务场景，更别谈S2B2C。 天津注册一般企业申报表企业要以业务结果为导向，对数据生命周期进行设计，根据数据的完整性、。
所以，现在的战略需要考虑的就是机会窗，因为它的时间是有限的。一个企业不能在机会窗内做到足够的体量并形成优势的话，这家企业大概率的事件就是“长不大”。一个企业一辈子碰上一个行业的机会窗就已经很幸运了，不要指望上帝总是会垂青于你，会一而再，再而三地给你机会。企业的发展首先还是要洞察机会，关注产业机会在哪里，自己的增长空间在哪里。但更重要的是如何抢占机会窗，如何创造机会窗。抢占机会窗靠的是速度，通过响应速度快
尤其在机会窗来临的时候，必须毫不犹豫地做大规模。做到一定规模后，企业的增长空间就来自于范围经济了，它包括地理空间的扩张，也包括产品种类的扩张，必须围绕一个来进行，就是所谓的围绕客户或围绕技术，就是所谓的范围经济。你梳理一个大企业的成长史，基本上都是遵循这样的规律。早期，华为《基本法》上有明确规定，华为**进入服务行业，其背后暗含就是如果华为设备做到全球数一数二，进入服务行业基本上也是容易成功的。中国企业做不大的原因之一就是做得太分散，不聚焦。美其名曰规避风险，其实骨子里还是机会主义。在此基础上，林德的领导管理团队对企业运营有了更深入的洞察，。
一个企业的增长路径，首先要追求规模经济，关键产品必须做到足够的规模，比较好能做到三分天下必居其一。通过聚焦做大规模，并在这个过程中逐步沉淀平台能力，培育自身的能力，再通过能力为自己开拓出一片新天地。这样，企业就能形成良性循环，推动自身的阶梯式发展。现在，媒体上有人争论到底是先做大还是先做强。一般经验是先做大，先做数量，这样比较容易成功。然后，在做大的过程中做强，追求有效增长和有质量的增长，追求生产率的增长。做强一般是建立在做大的基础上的，没有规模支撑的强，其实是不强的。企业的实际经营管理相结合。天津注册一般企业申报表
跨国企业由于有更为的跨组织、跨地域、跨文化业务需求，所以对安全和合规问题尤为重视。天津注册一般企业申报表
现在处在一个快速变化的时代，并且变化剧烈。不确定、不连续、断层、动荡、跨界等都是这个时代特征，你不能用过去的惯性思维推导未来。用一个比较时髦的语言来说，用旧世界的地图，是找不到新大陆的。“中美摩擦”“****”等事件更是起到了推波助澜的作用。企业面临的挑战更大，“活下来”是战略，“适应”是“硬战略”。
现在正处在制定“十四五”规划的窗口期，绝大多数央企、国企都在紧锣密鼓地做“十四五”规划。但必须确定的是，现在做战略规划的思路都要发生深刻的变化，沿用过去的思路做出来的战略规划，基本上不起什么作用，大概率事件是会误导企业，还不如“束之高阁”。未来好像一切都不可知，这让企业界如何是好？未来已来，只是分布不均匀。如何通过现在的一些蛛丝马迹，大致把握一下未来方向，不断实践迭代，实现“实践得快，失败得快，发现得快，调整得快”？ 天津注册一般企业申报表
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