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来源: 发布时间:2022年06月05日

教学数据库平台数据分类统计功能模块(二): 支持按年份、科室、老师姓名查询,并导出; 报表形式展现继教班情况表,内容包括类别、科室、继教班类型信息; 支持按类别、科室、继教班类型、时间段查询并导出; 报表形式展现外出进修情况表,内容包括类别、科室、进修类型信息; 支持按类别、科室、进修类型、时间段查询并导出; 报表形式展现来院进修情况表,内容包括类别、科室、来院类别信息; 支持按类别、科室、来院类别、时间段查询并导出;教学管理平台帮助带教老师判定该住院医是否符合培训要求。江西教学数据汇总平台教学管理平台销售

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住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程(二): 轮转计划:可查看当前实习阶段所有轮转计划、轮转时间及当前轮转科室信息涉及到带教老师、科秘书信息; 数据登记:根据轮转计划要求完成大病历、病种、手上、操作技能等相关数据数据登记;大病历数据设计到主要诊断、次要诊断,请根据实际情况填写。 审核流程:带教老师审核即可。 带教评价、科室评价:对当前轮转科室及带教老师进行互动评价 出科申请:依次根据要求完成理论出科考核、技能成绩及评分老师数据登记。河南互联网教学管理平台哪个好教学管理平台是针对高等院校医学本科生在临床教学医院实习的管理软件。

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教学数据库平台实习生管理功能模块: 维护教学职工的实习生信息情况,包括学校、年级、类型等,并可上传附件; 支持批量导入数据和导出数据; 审核教学职工的实习生信息,包括新增的信息和修改的信息; 维护教学职工的实习记录情况,包括实习时间、单位、带教老师等,并可上传附件; 支持批量导入数据和导出数据; 审核教学职工的实习记录信息,包括新增的信息和修改的信息; 教学数据库平台技能中心管理功能模块: 维护医院的技能中心设备情况,包括实习时间、单位、带教老师等,并可上传附件; 支持批量导入数据和导出数据; 审核医院的技能中心设备信息,包括新增的信息和修改的信息; 维护教学职工的技能培训情况,包括培训内容、培训对象、人数等,并可上传附件; 支持批量导入数据和导出数据; 审核教学职工的技能培训信息,包括新增的信息和修改的信息;

360度评价系统方案管理: 维度设置:点击“新增”按钮,输入维度名称,点击“确定”,完成新增操作。点击“修改”按钮,输入维度名称,点击“确定”,完成修改操作。 方案设置:点击“新增”按钮,输入方案名称,点击“确定”,完成新增操作。点击“编辑”按钮,输入方案名称,点击“确定”,完成修改操作。点击“设置”按钮,设置内容包含被考评人员、维度设置、评分表设置、参评人员设置,以“被考评人员”设置为例,从待选人员列表中选定一个对象,可以通过点击“增加”按钮,添加到“已选人员”列表中,点击“确定”完成操作;从“已选人员”列表中选中一个名单点击“删除”按钮完成删除操作。维度设置、评分表设置、参评人员设置操作均与被考评人员操作相同。教学管理平台以分层考核为hexin,建立学员、师资、专业基地、管理人员为管理单元的考核管理系统。

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什么是住培轮转管理系统:住培轮转管理系统又称住院医师培训管理系统,是南京庞培软件针对高等院校临床学士学位本科生培养工作开发的一款管理型软件。通过软件系统实现学生实习工作的精细化管理,对培养学生过程中的每一个环节做到了有效控制,帮助医院实时了解了学生的实习情况。 系统中的各个模块之间各自duli的同时,各个模块也相互关联,以考试考核和教学质控为出发点贯穿了整个实习阶段,切实地提高了培养质量,简化了日常工作。教学管理平台有效处理各种信息。河南医疗专业人员教学管理平台软件

教学管理平台用于管理规培学员在医院各科室轮转及日常培训的过程管理软件。江西教学数据汇总平台教学管理平台销售

住培绩效管理系统考核表、学员奖金、带教老师奖金设置:考核表设置: 考核表类型分为学员考核表(分住培、全科、特殊科室)、带教老师考核表; 三种类型的学员考核表暂时内容相同,后期会根据实际情况调整; 设置考核表的内容、分值; 调整后的考核表对历史数据不产生任何影响; 评分表的每一个评分项设置评分细则作为评分依据显示。 奖金基数设置: 分别针对全科、住培、特殊科室、带教老师设置奖金基数和规则; 奖金基数的调整对历史数据不产生任何影响; 奖金计算规则: 住宿费关联学生住宿登记信息,如果有则扣除住宿费; 餐费关联学员是否有餐费状态,如果有则增加餐费补助; 考勤补助计算公式:*终考勤奖金 = 考勤金额*评分表得分/100(例如:1800*50分/100=900),计算金额精确到元,省略角分; 市级补助只有全科住培才有,其他住培没有; 根据评分次数判断第几年:1-12次diyi年,13-24次第二年,25次及以上第三年。江西教学数据汇总平台教学管理平台销售

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