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来源: 发布时间:2024年03月30日

  住培生月度绩效考评详细流程: 科秘书按月对在本科室轮转的住培生进行考核评分并且上传相关附件,附件提供文字描述; 全科住培一个月轮转两个科室,由全科管理中心进行一次评分; 评分表提供保存和提交两种操作,科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表,提交后无法再修改; 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核; 管理员审核上传的评分表,填写审核意见(选填),审核结果(通过、退回); 科秘书查看评分表状态,修改退回的评分表; 学员轮转首月自动以满分计算。 姓名根据入科登记表提供下拉选择操作,可同时对多人进行评分,自动屏蔽 请假的学员。 点击评分项时显示评分细则,即评分标准。教学管理平台评估内容包括领导能力、行政能力等等。福建智能化教学管理平台前景

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     360度评价系统方案管理: 维度设置:点击“新增”按钮,输入维度名称,点击“确定”,完成新增操作。点击“修改”按钮,输入维度名称,点击“确定”,完成修改操作。 方案设置:点击“新增”按钮,输入方案名称,点击“确定”,完成新增操作。点击“编辑”按钮,输入方案名称,点击“确定”,完成修改操作。点击“设置”按钮,设置内容包含被考评人员、维度设置、评分表设置、参评人员设置,以“被考评人员”设置为例,从待选人员列表中选定一个对象,可以通过点击“增加”按钮,添加到“已选人员”列表中,点击“确定”完成操作;从“已选人员”列表中选中一个名单点击“删除”按钮完成删除操作。维度设置、评分表设置、参评人员设置操作均与被考评人员操作相同。浙江信息化教学管理平台系统我们的教学管理平台,为教育者提供解决方案,让教学工作更轻松。

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住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程(三): 出科流程:理论考核、技能数据登记-带教老师审核-科秘书审核。 延迟出科:根据要求选择及填写延迟申请内容及相关附件; 延迟流程:提交申请-医院管理部门审核; 消息:可查看当前管理部门及教学秘书发布的教学活动及医院通知信息; 代办事项:查看轮转计划、请假申请、日志填写、数据填写等工作; 轮转计划:查看整个实习轮转计划及入科登记等工作; 实习日志:登记查看轮转实习日志; 数据查看:查看当前轮转登记的数据信息;

    360度评价系统统计分析功能模块:点击“方案分析”,显示方案名称,回收数量,可以对每一个方案进行分析,点击“开始分析”,对方案中的子菜单进行权重设置。以“带教老师”这个方案为例,依次点击“开始分析”,“生成报表”,“查看详情”,可以查看带教老师得分明细,包括职能管理部门打分、科主任打分、住院医师打分、平均分、加权平均分,还有代教老师评估结果分析图等。360度评价系统系统管理功能模块:角色信息:用于给不同级别的管理员开放不同的操作权限;系统日志:可以精确查找用户登录记录,包括登录用户的单位、姓名、时间、IP地址等信息。单位设置:给不同单位的系统操作功能设置权限。参数设置:新增、查询、修改系统参数。 外出进修情况,一键维护无忧。

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住培绩效管理系统的完整操作流程和实际应用场景:管理员导入学员轮转排版表->生成入科报到通知单->学员签到后科室确认->上传报道表后为学员分配带教老师->学员入科学习(住培一个月只在一个科室学习,全科一个月在两个科室学习)->月度考评(考评表类型分为住培、全科、带教,全科管理中心完成全科绩效考评,科秘书完成其它绩效考评,自动屏蔽状态为请假的学员)->上报结果->管理员审核->生成奖金汇总表(按照预先设置的奖金计算公式进行计算,住宿费、餐费有计算标准)->科室确认->发放奖金。所有科室轮转结束后结业,结业流程为:生成结业数据表(科室轮转情况、请假天数汇总、月度考评数据汇总),如满足结业要求则办理结业手续,如不满足要求根据请假情况补足学习时间。庞培教学管理,助您轻松管理继教班。新疆教学数据汇总平台教学管理平台哪个好

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    什么是360度评价系统: 360多维度评价系统是评价维度多元化,由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估,被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点,根据这些数据,对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己,使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况,为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。福建智能化教学管理平台前景