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来源: 发布时间:2022年05月01日

住培轮转管理系统待办工作管理功能模块:申诉处理:管理员可以根据申诉类型、申诉名称、申诉人、申诉时间jingzhun查询申诉记录,可以批量通过或者批量不通过。 数据审核:审批科室内或所带学生填写的实习数据,包括大病历、病种、手术、操作技能、教学活动等内容,审批结束后数据自动qingchu,只显示需要审批的内容。 出科审核:审核实习生填写的出科申请,完成出科考核表及轮转迁离单中相关内容的填写及审批。轮转迁离单可根据实际管理要求进行调整。考勤管理:科秘书对科室内实习的学员进行日常的考勤管理。考勤提供手机端二维码签到功能(需连接互联网)。能够查询学员在科室的出勤情况。 请假审批:学员填写请假申请,系统根据请假天数自动分配审批流程,包括科秘书审批、科教科审批。审批流程可根据医院管理规定进行调整。教学管理平台切实的提高了培养质量,简化了日常工作。浙江分阶段评优教学管理平台销售电话

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什么是360度评价系统: 360多维度评价系统是评价维度多元化,由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估,被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点,根据这些数据,对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己,使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况,为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。新疆360度评价系统教学管理平台行业教学管理平台是评价维度多元化。

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带教老师月度绩效考评详细流程: 科秘书按月对本科室带教老师进行考核评分并且上传相关附件,附件提供文字描述功能; 评分表提供保存和提交两种操作,科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表,提交后无法再修改。 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核; 管理员审核科秘书上传的评分表,填写审核意见(选填),审核结果(通过、 退回); 科秘书查看评分表状态,修改退回的评分表。 姓名根据入科登记表信息显示下拉选择操作,可同时对多人进行评分。 点击评分项时显示评分细则,即评分标准。

住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程(一): 请假:依次填写选择请假类型、请假开始和结束时间、到达地点、请假事由、相关说明及相关附件,填写完毕,保存即可。 请假审核流程:带教老师审核→科秘书审核→临床教育处审核。 评价管理层:对管理部门进行在线评价; 教学活动:查看已参加、未签到的教学活动信息; 流程:举办开始时间前后10分钟签到、结束前进行活动评价、举办结束时间前后10分签退。不在时间范围内无法签到、不在时间范围内无法签退。教学管理平台是为医院教育管理部门量身定制的系统。

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住培绩效管理系统请假管理: 管理员可以查询学员请假记录,可以查询学员历史请假总天数,可以查看学员请假凭据,新增学员请假登记,包含所在科室、请假类型、请假天数、请假原因等信息。 请假时长在3天到15天范围内的由管理员来登记; 登记请假时,汇总显示请假总天数;连续请假超过15天的,提示需要变更学员状态。不变更轮转表,结业时补足轮转时间; 学员考核表登记时可以根据状态判断是否需要显示学员信息,如果是请假状态则不显示。教学管理平台以分层考核为hexin,建立学员、师资、专业基地、管理人员为管理单元的考核管理系统。新疆360度评价系统教学管理平台行业

教学管理平台以为各级医疗单位提youzhi的服务为己任。浙江分阶段评优教学管理平台销售电话

住培绩效管理系统的完整操作流程和实际应用场景:管理员导入学员轮转排版表->生成入科报到通知单->学员签到后科室确认->上传报道表后为学员分配带教老师->学员入科学习(住培一个月只在一个科室学习,全科一个月在两个科室学习)->月度考评(考评表类型分为住培、全科、带教,全科管理中心完成全科绩效考评,科秘书完成其它绩效考评,自动屏蔽状态为请假的学员)->上报结果->管理员审核->生成奖金汇总表(按照预先设置的奖金计算公式进行计算,住宿费、餐费有计算标准)->科室确认->发放奖金。所有科室轮转结束后结业,结业流程为:生成结业数据表(科室轮转情况、请假天数汇总、月度考评数据汇总),如满足结业要求则办理结业手续,如不满足要求根据请假情况补足学习时间。浙江分阶段评优教学管理平台销售电话

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