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河北管理认证培训

来源: 发布时间:2023年08月17日

 或许,你可能已经知道的是:过去那种请一个老师来上的课,老师下了课就走的传统认证方式,是肯定获得不了认证成果的。认证要想实现立竿见影的落地成果,必须是一个系统化的运作过程。这就是现在业内常说的“认证项目化”。但是,认证如何做到项目化运作?认证项目在设计过程中要考虑哪些要素?认证如何才能彻底解决企业问题?认证成果到底是什么样子?该怎么设计柯氏三级落地成果、柯氏四级落地成果?认证落地成果该如何评估?学员落地积极性如何调动?这些疑问,采用认证方法和配套的49个工具,都可以帮你一一化解。所谓管理体系是指“建立方针和目标,并实现这些目标的体系”。河北管理认证培训

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认证的定位是认证技术提供商,所有认证认证项目都是与合作认证机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景:山东某外运集团原定进行中层管理干部认证,计划模块为四个:角色定位、执行管理、团队管理、绩效管理,总授课时长为8天。希望能通过认证见到有效的改善成果。关键的认证需求是“希望能通过认证见到有效的改善成果”。因此,经过认证认证落地系统设计,我们将这次普通的认证课程升级为“学化堂”管理干部培养项目。内蒙古7D认证项目山除了向客户提供具备业界技术在前的设备外,同时也向客户提供从初级到高级的全方面技术培训。

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认证认证学院  全体同仁       首先要特别祝贺“助产一哥”陈恭华老师此书的正式出版。 30多岁时全国各地曾创下连续讲课29天记录的他,2009年就被我们认定为有行业格局之人,终于抽出空档,给20%的精英HR和trainer奉献了一本真正的认证管理干货,一本能真正解决企业老总关心的认证落地的实操工具书。      其次,我们在与陈老师协同工作近十二年里,他安之若素、精益求精,永远保持着出色的职业操守、工作状态及合作精神,不以物喜、不以己悲,令我们十分钦佩。当有的人还在数着的认证天数时,陈老师早已投入到认证项目化运作之中,让企业认证真正得以落地。

 或许,你能已经知道的是:过去那种请一个老师来上的课,老师下了课就走的传统认证方式,是肯定获得不了认证成果的。认证要想实现立竿见影的落地成果,必须是一个系统化的运作过程。这就是现在业内常说的“认证项目化”。但是,认证如何做到项目化运作?认证项目在设计过程中要考虑哪些要素?认证如何才能彻底解决企业问题?认证成果到底是什么样子?该怎么设计柯氏三级落地成果、柯氏四级落地成果?认证落地成果该如何评估?学员落地积极性如何调动?这些疑问,采用认证方法和配套的49个工具,都可以帮你一一化解。认证培训为企业个人的用人提供对专业技术厉害的参考。

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追求认证落地成果,在我主持企业认证工作时,是一种工作压力,现在更是一种生存压力。我是一个热爱认证行业,并以此为生计、为事业的人。如果认证不能给企业带来落地的成果,那认证的意义在哪里?这是关于认证存亡的问题!         说实话,在这个问题上,我也曾对认证产生过巨的怀疑。         认证真的有用吗?把一生的精力放在一个不能给客户产生实际价值的事情上,这样做真的好吗?真的值吗?追求认证落地成果,在我主持企业认证工作时,是一种工作压力,现在更是一种生存压力。我是一个热爱认证行业,并以此为生计、为事业的人。如果认证不能给企业带来落地的成果,那认证的意义在哪里?这是关于认证存亡的问题!         说实话,在这个问题上,我也曾对认证产生过巨的怀疑。         认证真的有用吗?把一生的精力放在一个不能给客户产生实际价值的事情上,这样做真的好吗?真的值吗?各国的认证机构在进行产品品质认证的时候,逐渐增加了对企业的品质保证体系进行审核的内容。海南企业认证

认证可以指导消费者选购满意的商品。河北管理认证培训

 孙子说:兵者,国之事,死生之地,存亡之道,不可不察也。我说:成果者,认证之事,客户所期,价值所在,亦不可不察也。         认证“听起来激动,回去以不动”。这句话成了许多人唱衰认证的口头禅,更是无数认证从业者的梦魇。认证不能只是听起来要激动,回去以还必须要动,也就是认证要有训落地的成果。这是所有人的期望。但是,学员回去以不动,显然不是认证师的问题,至少老师们已经使出浑身解数,让学员在课堂上“激动”了。是哪一个环节出了问题?或者说是哪些个环节出了问题? 面对这样的问题,许多人沉默了,不论看好认证的,还是看衰认证的。只是家都知道,按现在的行市来说,多数认证都是无效的,至少你肯定拿不出证据来证明你的认证是有效的。 这是一个显而易见的不争的事实。我从事教育行业二十五年,自1993年学毕业留校任教,就开始了教学的生涯。使自2000年研究生毕业离开高校,开始投身企业认证工作算起,也有十八年的时间了。河北管理认证培训

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