请月嫂的协议应该包含哪些内容？⼀般会有这⼏项内容：服务内容、服务时间地点、费⽤、甲⽅（雇主要权力利及义务、⼄⽅（⽉嫂）权利及义务、丙⽅（机构）权利及义务。比较好明确⽉嫂的薪资要求，把薪资全部谈好，落实到协议上问清楚我们要⽀付的价格是税前税后，⼀般税费是由⽉嫂公司承担，但也要提前说清楚如果是早产⼉、双胞胎、病症产妇或者婴⼉价格也要提前谈好关于假⽇薪资，周六⽇不算，如遇到法定节假⽇，明确如何收费，是双薪还是三薪？因为节⽇的钱是给⽉嫂的，也可以和⽉嫂试着商量能否少给或者以提前下户或者给⽉嫂放假的⽅式抵扣等。月嫂是近年出现的一种高级保姆,其工作是专门护理“坐月子”时期的母婴。神湾带孩子月嫂平台
对于月嫂的年龄要求。做月嫂工作，年纪其实并不受多大限制，现在市场上普遍的月嫂们年龄约为20岁至55岁左右。有些雇主就喜欢年龄过大的月嫂了，觉得更有经验。当然也有更多的家庭往往倾向于年轻化的月嫂。如今比较受欢迎的月嫂群体为35岁-40岁之间，因为月嫂在上岗工作后，其实工作负担并不轻，需要很好的身体素质，很多雇主觉得如果月嫂年龄过大，身体承受能力估计会是隐患。而且，大家的普遍认知是，如果年龄比较小，这个人接受新知识的速度也会比年纪大的快，年轻的人似乎更容易沟通，所以，很多雇主更喜欢35-40岁左右的月嫂。神湾带孩子月嫂平台家太太月嫂服务：母婴一般常见护理的顾虑和疑问！
家太太浅谈月嫂们的崛起！2005年，是月嫂这个职业的转折点。在这之前，是没有月嫂词汇和月嫂行业的说法。一般来说，月嫂是由月子保姆月子护理员的习惯称呼延伸而来，而月嫂职业员工是由“家庭保姆”和“家庭护理员”转变而来。其中，住家保姆的角色大部分是农村女性，他们主要是从事体力劳动，包括买菜、做饭、洗碗等。换句话说，这时的保姆并没有太高的专业性，只是做简单的家务劳动。2005年之后，专业的家政机构开始陆续出现（比如阿姨、管家帮），细分出专业的月子护理员，月嫂服务专业化也与早前家务劳动型服务有了本质区别，月嫂行业进入成长期。2010年，月嫂职业已经被大众所熟知，市面上也出现了不少的月嫂公司，为有需求的客户提供专职月子服务人员。2012年，是月嫂行业的黄金时期。这一年，出生宝宝的比例同比上涨20%，产妇和新生儿缺乏照顾，月嫂成了Z佳选择。
对于产妇来说，找月嫂不用看婆婆的脸色，也不用在坐月子和照顾孩子的事情上与家人发生矛盾，可不表示家里的所有人都喜欢找月嫂，所以要注意找月嫂的时候与家里其他人沟通好，以免导致后期发生矛盾。找月嫂的时候要注意月嫂并非手脚勤快且懂得礼数、听话，且身体健康就可以了，还要注意月嫂的身家不清白，所以找月嫂的时候要选择正规公司的，还要知道月嫂比较基本的个人信息，保证月嫂没有犯过违法的事情。找月嫂的时候，很多公司会把自己公司的月嫂说的非常优良，月嫂自己为了让雇主雇用自己，也会编造一些美丽的谎言包装自己，所以在找月嫂的时候，不要听信一面之词，要多方面了解月嫂的情况。在找月嫂的时候，比较好不要选择那些亲朋好友介绍来的人，尤其是那些并没有任何证件的月嫂，没有接受过培训，没有健康证明，很容易引发一系列矛盾，所以要注意选择正规公司。在找月嫂的时候，正规的公司月嫂都会有健康证明，可是人的健康是会随时改变的，而有些月嫂的健康证会有作假成分，所以在找月嫂的时候，入职前带着月嫂去医院做一次体检，这样比较放心找月嫂的确要靠“运气”，但靠“运气”找靠谱的月嫂并不靠谱，规范月嫂家政市场才是长久之计。
随着国家“三胎政策”的多方面开放，月嫂需求不断增加，一二线城市月嫂市场快速增长。有新生儿的地方，就会有月嫂公司。现在市面上月嫂公司很多，但是专业却很少。现在的80、90后依然成为了生育的主力军，随着科学育儿观念和科学坐月子的观念深入人心，大部分新生爸妈都会选择请月嫂或者去月子中心坐月子，让自己和宝宝得到专业的护理，能够更好的恢复和成长。月嫂市场的需求推动了月嫂价格的上涨，因此月嫂现在无疑是一个不错的就业选择方向。家太太：如何挑选一个合适的月嫂？坦洲全职阿姨机构
家太太家政：高级月嫂培训内容有哪些？神湾带孩子月嫂平台
月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。月嫂，母婴保健师，服务重点的区别：月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。母婴保健师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健，偏重于保健，各项技能会向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养从保健角度会提倡母乳喂养，宝宝的运动从保健的角度会注重宝宝强身健体，增长益智的一系列手法。月嫂，又称月嫂，月嫂的工作内容分为产妇照料，新生儿护理两方面内容，其中产妇照料包括生活照料，月子餐制作，新生儿喂养，新生儿护理分为生活照料，新生儿护理，新生儿启蒙开发和异常情况应对。神湾带孩子月嫂平台
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