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港口居家月嫂平台

来源: 发布时间:2022年11月25日

月嫂怎么找?

一定要提前选择。如果决定请月嫂,那么怀孕的时候就应该开始选择,比较好是孕中期开始,这时候自己也不会被肚子影响,行动比较方便。也能给自己教程的选择时间和对比时间,这样才能选到更满意的。选择正规的月嫂公司,多家对比。请月嫂,一般有两种途径,要么朋友介绍,要么月嫂中介。朋友介绍的肯定是朋友觉得好,才推荐给你,但是这样其实是月嫂接的私单,多数情况下不会签合同,如果月嫂临时有事或自己早产、晚生,到时候月嫂时间排不开,宝妈再临时找就会很仓促。比较重要的一点就是没有签合同的话,中间如果发生任何事,是不受法律约束的。所以,选择正规的月嫂中介比较好,比较有保障。而且应该选择两三家对比一下。 现代家庭越来越认可月嫂的重要性和价值,在请月嫂之前,我们也有必要结合自身的需求做做功课。港口居家月嫂平台

月嫂传统的服务期通常是新生儿初生的一个月。随着人们生活水平的提高,生活方式和消费习惯也在不断发生变化,产妇需要专业家庭服务人员的比例正在逐年提高。在大的生育高峰中的又一个高峰年。母婴护理师需求量将会更大。母婴护理师的俗称就是月嫂,主要指专业从事孕妇、产妇和新生儿护理的工作人员,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集保姆、护士、营养师、厨师、保员、保洁员的工作性质于一身。沙溪家务整理阿姨费用月嫂基本上都是流动性的,在中介机构登记后,并没有强制的劳动合同,干得好坏以及时间长短都没有行业标准。

宝妈们出了月子后,往往会由育婴师代替月嫂的角色。重心由产妇转向新生儿,工作量也回相继减少。育婴师负责婴幼儿每个阶段的辅食添加,肢体锻炼,同时培养婴幼儿的独i立性和时间作息。与普通住家保姆不同,月嫂和育婴师有着硬核要求:相关从事人员有一定的文化背景。由经验变成由专业机构进行培,这时的月嫂和育婴师需要掌握基本医学(急救)、营养知识等,进行考核拿证,与大多数考试一样,理论课是一项重要的考核标准,实操训练时,会抽取某项进行演练,例如给婴儿洗澡、换衣服、排气等,通过考核即可发证。当然,不同城市对育婴师和月嫂的标准是不同的。在南京,相关从事人员可能只要有育婴师证即可,但到了上海,育婴师需要有育婴师证,月嫂需要母婴护理师证,并且,后者已经成了另一大刚需。

请月嫂的协议应该包含哪些内容?⼀般会有这⼏项内容:服务内容、服务时间地点、费⽤、甲⽅(雇主要权力利及义务、⼄⽅(⽉嫂)权利及义务、丙⽅(机构)权利及义务。比较好明确⽉嫂的薪资要求,把薪资全部谈好,落实到协议上问清楚我们要⽀付的价格是税前税后,⼀般税费是由⽉嫂公司承担,但也要提前说清楚如果是早产⼉、双胞胎、病症产妇或者婴⼉价格也要提前谈好关于假⽇薪资,周六⽇不算,如遇到法定节假⽇,明确如何收费,是双薪还是三薪?因为节⽇的钱是给⽉嫂的,也可以和⽉嫂试着商量能否少给或者以提前下户或者给⽉嫂放假的⽅式抵扣等。月嫂的服务范围有哪些?家太太为你解答!

有不少家庭认为只要请了⽉嫂,就等于买了保险,⽉嫂照顾宝宝,宝宝就不能⽣病。⽉嫂是可以为妈妈和宝宝提供专业的⽉⼦护理,但是⽉嫂并不能保证孩⼦不会⽣病。很多家⻓都会认为孩⼦⽣病都是⽉嫂的错,有的严重到要换⽉嫂。其实这种想法就是错误的,就像家⾥有医⽣,难道平时就不会感冒了吗?要24⼩时在岗⽉嫂开始上岗,就要坚持26天,42天,甚⾄更久。虽然说⽉嫂提供的是24⼩时的服务,但⽉嫂也是⼈,不吃饭不睡觉,谁也受不了。我们主张凡事以宝宝和产妇为先,⼀旦有突发情况,才占⽤她们的休息时间。但⽉嫂绝不是24⼩时就应该都在⼯作当中,我们应该理解让⽉嫂得到休息,也是为了更好的保障对宝宝和宝妈提供比较好的服务。家太太:月嫂服务究竟值多少钱?南区兼职月嫂推介

你觉得,坐月子有必要请月嫂吗?港口居家月嫂平台

关于⽉嫂服务天数,常规是⼀个⽉,然后每周⼀天休息得标准,后面形成得26天上户,但对于⼥性身体恢复来讲,42-56天才是产后比较好得调理时间,⼀般⽣产后,医⽣都会告诉你42来复查,所以,建议42天得被照顾得天数,才是比较符合宝妈恢复得,身体恢复到未孕状态,才能有更多体⼒和精⼒⾃⼰和家⼈去更好得接着照顾宝宝。

节假⽇⼯资

好多妈妈在请⽉嫂之前不知道这个事情,在这⾥也提醒⼤家⼀下,如果有⽉嫂在上户期间或者预产期临近法定节假⽇的,要提前问好。节⽇多出的钱是给⽉嫂的,可以和⽉嫂商量能否少给点,能否以提前下户的⽅式抵扣等等,还有多出的钱怎么给⽉嫂呢?有两种⽅式,第⼀种是直接给⽉嫂,第⼆种是全部给机构,让机构给⽉嫂,我当然是建议第⼆种啦,免得出什么⺓蛾⼦。很多宝妈之前对⽉嫂节假⽇的薪资要双倍或者三倍这个事情不了解,销售⽼师在跟他签合同的时候,按照妈妈妈们的意思是没有告诉他,同时妈妈对⽉嫂节假⽇薪资的发放问题也不能理解。因为机构通常是让雇主直接把节假⽇的薪资直接发给⽉嫂的,对⽉嫂的⼀种⿎励,也避免让雇主感觉这个钱是给机构的,怕⽉嫂拿不到。妈妈觉得这个钱给到机构让他们给⽉嫂更有保障。 港口居家月嫂平台

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