减少税金支出方面，目前国家的税收优惠政策是全年一次性奖金在利用了全年一次性奖金的政策缴纳个人所得税后可以不计入全年综合所得再进行汇算清缴，所以说，企业应考虑在发放全年的绩效奖励或其他金额相对较大的工资薪金时考虑使用全年一次性奖金政策，为员工节约税收支出。个人方面，可以考虑尽量将自己全年的收入尽量平均分摊到每个月 ，就可以减少某个月因收入过高而提前支出大额税金。对于从两处或者两处以上取得收入的个人，应考虑选择由收入较高的一处代扣代缴个人所得税 ，从而 避免每个月承担过高的税金支出。税筹、税优、节税≠逃税、漏税、避税。海南一般纳税人税务
税基筹划法：1.控制或安排税基的实现时间：（1）税基推迟实现；（2）税基均衡实现；（3）税基提前实现。2.分解税基，通过分解税基，使税基从税负较重的形式转化为税负较轻的形式。3.税基**小化，合法降低税基总额。税率筹划法：1.比例税率筹划法，通过比例税率筹划法使得纳税人适用较低的税率。2.累进税率筹划法，防止税率攀升：注意个人所得税、土地增值税等累进税制对税负的影响。税收优惠筹划法：1.税收优惠，特殊行业、特定区域、特定行为、特殊时期的税收优惠。2.税收优惠的形式：免税、减税、免征额、起征点、退税、优惠税率、税收抵免。3.创造条件适用优惠政策。
综合所得税收筹划方法——劳务报酬所得转化为经营所得首先让我们来看劳务报酬所得和经营所得的区别：新《个人所得税法实施条例》第六条第二项：“劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得”。新《个人所得税法实施条例》第六条第五项：“经营所得，是指：（1）个人通过在中国境内注册登记的个体工商户、个人独资企业、合伙企业从事生产、经营活动取得的所得；（2）个人依法取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得”。通过比较可以看出，在新个税法下，对个人从事劳务活动，是按照劳务报酬所得还是经营所得纳税的主要区别是是否取得营业执照。将劳务报酬所得筹划为经营所得，在新《个税法》下，合法性都是没有问题的，只需由个人成立一家个体工商户或个人独资企业（合伙企业），就可以将劳务报酬所得转化为经营所得。 财务变革时代，企业如何应对瞬息万变的财税环境？
《税收征收管理法》第三十五条纳税人有下列情形之一的，税务部门有权核定其应纳税额：（一）依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的；（二）依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的；（三）擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的；（四）虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查帐的；（五）发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务部门责令限期申报，逾期仍不申报的；（六）纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。税务部门核定应纳税额的具体程序和方法由税务主管部门规定。《企业所得税法》第四十四条企业不提供与其关联方之间业务往来资料，或者提供虚假、不完整资料，未能真实反映其关联业务往来情况的，税务部门有权依法核定其应纳税所得额。 优商美地云产业园，拥有完善的线上及线下协同的服务和管理体系，保障业务安全，准确，便捷。湖北纳税税务服务
各位是否常常为税务问题而烦恼？海南一般纳税人税务
个人的工资和年终奖**核算。合同法适用的收入，根据不同的收入档次，个人需要缴纳的个税从0%~45%；如果按照实打实的年底一次性发放，来交个税的话，很多人会超过20%的税率，确实很高。目前有两种常见的方式：1.分季度发放年终奖，摊平年终高税率；2.在月工资与年终奖金之间，算出一个双方税赋率相同的中间点，从而实现总体税率更低的效果。金税三期施行后，2020年1~3为个人汇算清缴的期间，也是政策落地后汇算；具体的操作方式，和可以衍生的操作方法，大家都还在探究当中，包括国家的具体政策要求及核算细则还有待观望。
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