内部培训课程的特点:内部培训课程有足够的课前研究,针对企业,针对性强;一些课程案例来自学生,非常生动.易学易懂。这种形式更适合企业普遍需要提高能力的课程,比如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。单日整...
管理咨询发展的初始历史:从根本上说,管理咨询的发源地是英国、美国。咨询行业是由19世纪末和20世纪初的美国先驱和20世纪20年代后的英国管理思想家和商人建立起来的。一代管理顾问于1870年至1914年...
劳务外包人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。劳动关系,乙方根据派遣员工(以下简称“员工”)...
诚信测试:GMA测试、面试或业务知识筛选不能告诉你应聘者的行为特征。有些人可能在某一特定领域非常聪明和熟练,但他们可能没有在团队中工作所需的软技能,甚至可能有不良行为的倾向。诚信测试明确一个人...
招聘的技巧和细节:往往很多企业在招聘前期很重视,但是在招聘的技巧上不注意,不只是损失了费用,而且招聘到的员工庸才的比例就会增大,而把真正的人才拒之门外,一个招聘部门的主管必须具备一定的素质和掌...
在劳务外包关系中,如外包的项目不涉及国家规定的特许内容(比如建筑劳务分包),无需办理行政许可,没有特别的资质要求;劳务外包涉及三方关系,劳务外包单位与用工单位之间的劳务外包合同关系,劳务外包单位与被派...
对业务外包的人工成本、营销成本、业务收入、人力资源等指标进行测算分析,综合考虑企业内外部因素。合理确定外包价格,严格控制业务外包成本。第五,引入竞争机制,按照有关法律法规,遵循公开、公平、公正的原则,...
要加强对劳务外包单位和用人单位的执法监察,重点监督检查劳务外包单位与用工单位劳务外包协议签订及履行,劳务外包单位与被派遣劳动者劳动合同签订、社会保险办理情况,用工单位工资支付、工作时间、休息休假、劳动...
淄博高新区就业人才服务云平台开放使用,邀您注册! 为了深入实施人才强区战略,扎实做好高新区“天淄雄厚·博揽英才“人才招引工作,淄博高新区人社中心与Hiturn海豚人才网合作上线“淄博高新区就...
企业管理咨询包括战略咨询、导向咨询,类似中医,主要是通过中医咨询“看,闻,问,切”等等,从定性的角度出发,**运用专业的知识对问题进行综合分析,研究和解决企业在管理中存在的各种问题。企业业务分析属于战...
贤通人力实现自我愿景,对合作的客户,分析其用人需求,明确各职位要素、了解组织关系、企业文化、用人风格、用人成本等各种因素。对于各行业的人才来说,了解猎头公司擅长的领域。猎头公司面临着不同的行业,没有哪...
民权力利无法实现,由于被认为不是用工单位的正式职工,几乎所有的被派遣劳动者本应享有的选举权与被选举权、参加工会组织及会员大会或职工(表明)大会等民权力利都难以实现。即使在用人单位参加工会,其民权力利的...
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