您好,欢迎访问
企业商机 - ***公司
  • 常州法律课程培训 发布时间:2022.06.26

    总裁班的培训课程有:2022中国宏观经济形势解读,双循环格局下的中国经济发展趋势,国内外经济形势分析与企业数字化转型,中国经济与人工智能、大数据的变革,宏观经济趋势与民营企业应对策略,中小企业的股权激...

  • 公开课培训介绍 发布时间:2022.06.25

    企业管理培训的意义:吸引人才重视企业管理培训才能吸引优秀人才的加入,因为培训不仅是企业发展地需要,更是人才自身的需要。据机构调查,许多人才在应聘选择企业时,其中一个重要的因素便是要考虑这个企业是否能对...

  • 组织架构优化咨询联系方式 发布时间:2022.06.25

    人力资源管理诊断咨询,主要包括人力资源方针和人力资源管理组织诊断;确保劳动力的诊断;人力资源考核诊断;能力开发和教育培训诊断;保护劳动力诊断;工资管理诊断和人际关系诊断等。其诊断要点如下:一、人力资源...

  • 档案外包人力资源服务地址 发布时间:2022.06.24

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但主要区别是劳动关...

  • 医企行(常州)企业管理咨询有限公司“委托招聘”业务的产品优势是:1.效率提高。通过有效地进行资源整合,提高资源利用率,从而提高招聘率,缩短招聘流程时间;2.成本降低。能够减轻企业招聘负担,降低企业招聘...

  • 常州市薪酬管理咨询费用 发布时间:2022.06.23

    绩效管理咨询可以达成的目标:1、通过系统绩效管理体系的构建,引导价值创造,促进价值创造,增强企业战略执行力,推动企业的发展战略的落地,将个人业绩、个人发展与公司目标有机结合,通过持续改善个人业绩和团队...

  • 企业人事管理咨询公司 发布时间:2022.06.22

    公司财务咨询,是指相关财务管理**,深入企业现场进行调查研究,从综合反映公司财务管理的经济指标分析着手,寻找薄弱环节,深入分析影响这些指标的财务因素和管理因素,并找出关键的影响因素。然后,根据公司战略...

  • 管理咨询而言,展开一个咨询项目往往需要一个管理团队的共同努力,从现场的调研、前期的策划、方案的制定、一直到落地实施等等,都需要这个团队成员具有丰富理论和企业多年的管理实战经验。因为在咨询过程中,咨询师...

  • 高效沟通培训网址 发布时间:2022.06.21

    银行的培训课程有:纵横银行+项目,钻石宝地-银行存量客户经营全系统项目,“一点一策”经营定向项目,网点开门红旺季营销项目,纵横银行+项目,陌拓风暴-外拓营销特训营项目,吸金风暴-行外吸金长效提升项目,...

  • 常州教练式领导培训 发布时间:2022.06.20

    培训需求分析要如何做?企业的培训管理工作切忌盲目开展,而应在每项培训活动进行前,由培训部门采用科学方式,对企业及员工的知识、技能、目标等进行全方面、系统性的分析与鉴别,由此清楚地了解需要培训的人员,培...

  • 工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非...

  • 人事代理人力资源服务地址 发布时间:2022.06.19

    人力资源管理外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率比较大化。总体而言人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包...

  • 常州劳动人事咨询网站 发布时间:2022.06.19

    人力资源管理诊断咨询,主要包括人力资源方针和人力资源管理组织诊断;确保劳动力的诊断;人力资源考核诊断;能力开发和教育培训诊断;保护劳动力诊断;工资管理诊断和人际关系诊断等。其诊断要点如下:一、人力资源...

  • 常州市精益生产培训公司 发布时间:2022.06.19

    企业管理课程面向企业总经理、中层管理干部、基层管理者等对象,以提高管理者战略思维、经营模式创新、改善企业文化、授权和激励下属、提高日常管理技能、改善跨部门沟通技巧、强化企业团队凝聚力、提高员工执行力等...

  • 人才发展咨询:普遍问题1.随着入职时间增长,员工没有清晰的职业发展目标,逐渐对工作失去了兴趣;2.企业在发展,但总是找不到合适的人才;3.企业的发展和员工个人发展之间缺乏联系,员工没有动力去主动提升能...

  • 人力资源服务分为:人力资源外包; 人力资源派遣 ;人力资源培训; 人力资源招聘; 人力资源测评; 猎头服务; 人力资源管理咨询 ;人力资源战略咨询。人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为...

  • 招聘流程外包分为以下几类,企业了解后才能更加清楚的知道什么是招聘流程外包,已经更好的运用。一、企业代理招聘有些企业招聘需求量大,像是50人至上百人的用人需求,又或者是一个新的团队组建,单凭企业的HR来...

  • 内训师培训顾问 发布时间:2022.06.18

    培训的定位:1,企业需要进一步完善绩效管理实践,强化并提升管理者与HR人员的绩效管理责任与能力。事实上,培训工作开展的基本依据来自于员工在绩效考核中反映的知识、技能与行为的短板,因此企业绩效管理机制、...

  • 常州市财税咨询机构 发布时间:2022.06.18

    企业文化建设通常有这几大常见问题:1、专注业务发展,缺少文化的总结与梳理;2、企业文化体系散乱,难以形成合力;3、照搬其它企业,缺乏自身特色和适应性;4、文化理念不清晰,员工认知混乱;5、文化与战略不...

  • 银行员工要掌握以下培训课程:银行工作人员仪态修养,接待站姿和行礼、指引手势、待客坐姿服务沟通中的基本坐姿、窗口工作中的语言表达能力、快速应变能力;职业仪容仪表与精神面貌,员工的仪容礼仪、工作装与工作妆...

  • 团队建设与管理培训地址 发布时间:2022.06.17

    营销类的课程有:驯龙高手—创新大客户营销实战策略,“奇思妙用”—销售全流程创新营销思维与方法,影响客户的购买决策技巧实战9大利器,胜券在握—以中标为导向的大客户营销,PSS专业销售技巧,关系营销—中国...

  • 人力资源职能外包的优势:1、企业的招聘、员工管理、社保缴纳报销等这些工作非常费时耗力,企业要想提升竞争力,必须从繁琐的事务性工作中解脱出来,把精力集中在人力资源管理的战略规划上,而企业通过人力资源外包...

  • 常州薪酬咨询热线 发布时间:2022.06.17

    管理咨询业起初是从美国发展起来的。当它在19世纪末出现时,着重解决的是生产管理中的一些基本问题。德国咨询业始于20世纪50年代,已有各种形式的咨询机构9680家。进入80年代后,西方管理咨询业发生了较...

  • 根据行政管理培训要点及行政管理职能的侧重点不同,行政管理培训可以分为以下4个方面的培训:1、文书写作培训:如PPT、WORD、excel文档培训;各种商务公文、文书写作、金字塔写作原理金字塔原理:(美...

  • 企业战略咨询费用 发布时间:2022.06.17

    企业咨询又称企业管理咨询,是指具有丰富的管理知识与经验并掌握咨询技法的咨询人员,在企业提出要求的基础上深入企业,和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性...

  • 职业素养培训资料 发布时间:2022.06.16

    职业技能培训课程有:魅力演讲表达与口才艺术,三分工作七分汇报——高效精彩的工作汇报,结构化思维——思维更清晰表达更准确,EI情感智能-情商智能修炼,决胜大内总管——行政统筹管理技能提升,总经理助理管理...

  • 精益生产培训培训地址 发布时间:2022.06.16

    人力资源的培训课程有:人才盘点与人才梯队发展,管理练就识人用人的“火眼金睛”-高效招聘与选拔,基于OKR系统的绩效管理体系构建,统筹协调、赋能增效—变革中HR管理新运营逻辑,基于战略目标的KPI落地与...

  • 企业管理咨询作用还有:是推动或引导企业改变的重要力量很多企业的管理者已经意识到自身存在很多问题,如企业未来发展方向不明确、育人留人机制不健全、出货不及时、质量不稳定、团队意识淡薄、库存越来越多、员工对...

  • 咨询背景:精益生产既是一种以比较大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本,消除生产现场七大浪费为主要目标的生产方式。精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市...

  • 高层领导课程:商业模式创新与重构,公司价值与商业模式创新,商业模式创新与竞争力提升,新经济时代下的创新商业模式,大数据AI+时代下企业的变革与应,数字化时代企业变革与创新管理,数字化-企业转型的利器,...

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 18 19