广州周年庆活动策划执行

确定场地和时间确定场地和时间是策划开业周年庆典活动的重要步骤。你需要选择一个适合企业形象的场地，并确保它的规模和布局能够满足活动的需要。同时，确保场地的安全性、便利性和容纳人数。此外，你还需要确定活动的时间，确保它不参与与其他活动。确定嘉宾和娱乐活动确定嘉宾和娱乐活动也是策划开业周年庆典活动的重要步骤。你需要确定哪些嘉宾可以与企业形象和市场需求相匹配，这些可能包括重要的客户、大众媒体、业内人士等等。同时，在活动中添加一些有趣的娱乐活动，例如抽奖、音乐表演、游戏等等，使活动更具吸引力。活动不是一次两次就能获得极大的成功，更重要的是要做成一个系列和长久才是真正的成功。广州周年庆活动策划执行

员工在活动方面的技能主要围绕活动主讲人和活动主持人，一般每个营销都是有机会成为这两种人，而这两种人也是非常能反映员工的素质能力。1）自我定位和开场介绍首先是自我定位和开场介绍，虽然员工不是专业的主讲人，但是切忌把自己定位成一个新手，不要说此次活动是和客户探讨或者没有什么经验多多体谅的话，而是要将自己定位为一个专业人士，要说此次活动就是讲专业知识的。也就是不要将自己定位为一个“菜鸟”，而是要将自己假装成一个“专业人士”。2）语言语速和站位动线如果平时讲话很快，在重点环节就需要放慢，并且进行重复；如果平时讲话较慢，在重点环节就需要有意识的进行重复和提高音量，总之，要和平时讲话要有一定的变化。站位动线方面建议不要站着不动或者乱动，要照顾两边，不影响投影片情况下横向走动不超过两米之内，如果纵向走动可以在离观众的三分之一的区域进行走动，如果是周围走动就需要始终面对客户，以从容、慢姿态进行走动，频度要低。3）内容幻灯片和现场掌控如果做沙龙活动一定要注意讲解时间的分布和灯片的逻辑。汕头活动策划深圳本地若活动策划的目的针对客户转化，那么活动的重心在于活动所带来的价值。

公司周年庆典策划书一、活动的前期准备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）

活动策划的主题：主题（何事What）：主题在某种意义上，是对背景的提炼，如“点亮城市夜色 摊玩人间烟火”、“乐享集市·有人赶集”都属于主题，应用谐音梗、对仗等手法，用简洁的文字说清楚复杂的事情。地点（何地Where）：地点对策划也至关重要，活动策划人在前期要对活动场地进行全覆盖的踩点，美陈搭建的尺寸力度，活动开展的规模区域，都在这一步进行勾勒，有的放矢才能落地。时间（何时When）：时间即活动的举办时间，可结合时间节气、不同日子的习俗等进行融合策划；同时时间还关系到一些热点，比如运动类活动就比较适合结合亚运会。人员（何人Who）：人员即活动针对的人群，根据人群需求点挖掘活动创意也是常用方式之一，比如针对年轻群体在思路上可更大胆一点。你需要在社交媒体、广告、宣传册等途径上对活动进行宣传和推广。

活动动机：场景能够帮助我们找到合适的活动触发点，降低行为阻力，动机则是直接提升用户的行为动力。动机与诱因理论相关，20世纪50年代以后，许多心理学家认为，不能用驱力降低的动机理论来解释所有的行为，外部刺激(诱因)在唤起行为时也起到重要的作用，应该用刺激和有机体的特定的生理状态之间的相互作用来说明动机。例如，吃饱了的动物在看到另一个动物在吃食，将会重新吃食物，这时的动机是由刺激引起的，诱因可分为两种：正诱因：凡是个体趋向或接受它而得到满足时，这种诱因称为正诱因；负诱因：凡是个体因逃离或躲避它而得到满足时，这种诱因称为负诱因。在活动中添加一些有趣的娱乐活动，使活动更具吸引力。汕尾年会活动策划案例

常态化活动，其包含常态化节庆日活动，如五一劳动节、六一儿童节、十一国庆节等等。广州周年庆活动策划执行

一份完整的活动策划案，一般要包括以下七个模块的内容：1.活动背景2.活动目标：第1步-聚焦活动目的：拉新？促活？成交？品牌第2步-设定活动指标：可量化、可拆解（大目标拆为小目标）3.面向用户：目标用户是谁？需求和痛点是啥？搞清这个，后续能更有针对性的设计活动玩法、规划获客渠道！4.活动形式：（1）活动主题作用：提炼出活动噱头，吸引用户目光活动主题的常用格式：1.品牌/节日+用户动作+利益2.品牌/节日+解决方案+想达成目的（2）活动时间这里写清楚活动的开始-结束时间即可。注意很多活动会将活动分为多个阶段。广州周年庆活动策划执行