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    五）取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。山东一二三企业管理咨询（六）通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书。会计从业资格证书）或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。（七）香港、中国澳门居民申请参加考试，在报名时应提交本人身份证明、***教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书、从事本专业工作时间证明。（八）中国台湾地区、外籍人员申请参加考试的具体办法另行规定。企业管理咨询师考试时间2010年管理咨询师考试报名时间：1月--2月由于不同地区的考试报名时间几乎不同，请大家及时到当地的人事考试中心报名，以免耽误考试。详细报名信息请及时关注青年人网企业管理咨询师栏目！！！根据《2009年度专业技术人员资格考试工作计划》的通知，2010年全国管理咨询师职业水平考试时间确定为2010年5月9日。具体安排如下：考试日期考试时间考试科目名称2010年05月9日上午：8：30-11：30企业管理咨询实务下午：2：00-5：00企业管理咨询案例分析企业管理咨询师考试方式1、报考人员须按当地管理咨询师考试考务文件的规定要求，进行网上报名或现场报名，详情登陆当地人事考试网。基于内外多维度洞察，根据企业自身情况制定行之有效的顶层设计，帮助企业设计持续的增长及竞争策略。泰安网络营销企业管理咨询哪里来

    企业管理咨询人力在市场经济条件下，人力资源是**宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的**重要的物质基础，它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法，对企业人力资源开发与管理进行分析，找出薄弱环节，并加以改善，以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，为企业创造永续的竞争力。咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。企业管理咨询文化企业文化咨询就是清晰组织的关键成功要素（KSF），清晰行业价值驱动要素，在组织内部形成共同的信仰，并指导统一的行动，清晰、明确组织的**价值体系即企业文化体系，基于统一的**价值体系，塑造组织的品牌信仰，山东一二三企业管理咨询整合企业无形资产，基于统一的**价值体系，完善组织的基本政策与制度，有效提升组织运营协同效率，实现组织的可持续发展。企业文化咨询服务目标1、统一思想，凝心聚力。泰安网络营销企业管理咨询哪里来山东一二三企业管理咨询有限公司经验丰富，值得信赖！

营销：

1、营销计划制定的流程与方法。

2、销售业绩倍增策略与技巧。

3、消费者需求分析与探寻。

4、区域市场开发与管理。

5、营销渠道开发与分销系统管理。

6、低成本营销策略。

7、大客户营销技巧与谈判策略。

8、销售团队绩效考核与激励机制。

9、价值塑造与价格定位。

10、年度营销计划制定与实施。

11、***营销团队建设与销售人员激励机制。

12、深度营销与战略转型。

13、成功管理与销售经销商网络方程式。

14、营销计划制定的流程与方法。

财务：

1、新旧会计准则制度转换。

2、财务报表分析。

3、薪金流量表的编制和分析。

4、并购策略与财务控制。

5、Excel在财务中的应用。

6、非财务经理的会计一日通。

7、非财务经理的税务一日通。

8、年度规划与财务预算。

9、合并与合并报表。

10、税收筹划与风险防范。

11、内部控制准则讲解与实施指南。

由于各国民族文化、语言文化、管理咨询的发展阶段及其他条件的不同，对管理咨询的概念表述也不尽相同。英国管理咨询研究所下的定义：管理咨询是“有**的合格的个人或多数人在鉴别与调查关于政策、机构、程序和方法中所提供的一项服务工作，他们提出采取适当的行动的建议，并协助执行这些建议。”美国哈佛《企业管理百科全书》的定义：“对现营的事业实行确实的诊断，进而针对经营环境的变化，确立现行事业的基本方针与有关未来的事业结构的方针，然后根据方针来制定计划并切实执行。”日本***的经营学家占部都美在其《经营学辞典》中，给管理咨询的定义是：“所谓经营诊断，是指调查企业的实际经营状态，诊断经营方面的问题，提出具体的改善建议，或者在此基础上对改善建议的落实给予指导。”秉承“让管理简单化”原则，精细定位企业人力资源管理需求痛点。为企业提供模块化、定制化解决方案。

    我们企业太复杂了……总之，一切跳不出自己心中的小九九——于我有利支持你；对我无益。告诉你，方法再好，没门！让你咨询师轻易就成功了，显得我们这些管高们多无能！我能随随便便就配合你吗？嗳，你还别说，别看这些高管们平时勾心斗角，在对付咨询师这点上，他们团结一致可不含糊。中国的大多数国企以及那些正在成长为“类国企”的私营企业，哪一家不是“高层内耗，下层虚耗”？中国人的劣根性啊，此时表现得淋漓尽致。当你一一访谈的时候，口径高度一致：我能干、我忠心，就是别人私心太重、素质太低；山东一二三企业管理咨询管理现状这么差责任全在老板一人身上。还有一句话：我是**被大材小用的人。听得你神采飞扬：这个企业人才济济，我的项目大有希望！假如项目进入实质阶段，开始精简机构、调整岗位，我保证你再也找不到一个“忠心耿耿、坚决支持”你的人了！这个时候一定“***口”一致对着咨询师了。怎么办？退缩？我敢说，这叫“正中下怀”——对高管们而言。对老板而言也只不过是再一次在习惯势力面前举手投降——因为他投降次数太多了，要不然也不会一个私营企业，山东一二三企业管理咨询居然官僚比国企还多！一般人不是退缩，就是妥协。否则，你无法生存。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。济南媒体企业管理咨询规定

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三层含义：

***层含义说明了管理采用的措施是计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动。这五项活动又被称之为管理的五大基本职能。

第二层含义是***层含义的目的,即利用上述措施来协调人力、物力和财力方面的资源。所谓协调是指同步化与和谐化。一个组织要有成效,必须使组织中的各个部门、各个单位,直到各个人的活动同步与和谐;组织中人力、物力和财力的配备也同样要同步、和谐。

第三层含义又是第二层含义的目的。协调人力、物力和财力资源是为使整个组织活动更加富有成效,这也是管理活动的根本目的。 泰安网络营销企业管理咨询哪里来