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新余外包公司招聘猎头好选择

来源: 发布时间:2022年11月05日

什么是猎头:猎头,意为物色人才的人,是帮助质量好的的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。"头"指智慧、才能集中之所在,"猎头"也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和中国台湾地区把它翻译为"猎头",大陆也称之为猎头,意思即指"网罗高级人才或挖掘**人才"。猎头的英文是headhunting,来源于拉丁文,原来是指美洲食人部落,作战的时候把对方的头颅砍下来,作为炫耀挂在腰间的行为,真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后,从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家,他们像丛林狩猎一样,到处派专业公司帮他们物色比较出色的人,这个词后来被借用成为猎寻人才,到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之,猎头可以理解为高级人才中介,担当的是高级人才和企业的"红娘"的角色。 江西景德镇招聘猎头推荐;新余外包公司招聘猎头好选择

从业顾问简单介绍猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。猎头顾问门槛很高,需要敏锐的眼光,丰富的销售、客户管理经验,良好的沟通能力和广阔的人际网络。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身,也有一部分是企业HR出身,他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。猎头顾问大多阅历丰富,曾在多家企业从事过高管职位,对人才和客户能提供有参考价值的意见,或具有良好的人事经理背景,能够提供职业发展指导及面试辅导,同时能够在企业与人才之间做好桥梁,起到更好的协调作用。猎头顾问受客户的委托寻找人才,不仅要接触客户高层,也需要接触很多的行业中高层人才,这就需要对客户所在行业有所涉猎,同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法。萍乡本地招聘猎头口碑推荐南昌红谷滩新区猎头公司推荐;

猎头招聘流程:流程一、分析客户需求:与客户进行充分、有效的沟通,以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析,对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。流程二、制订职位需求并进行搜寻:在分析客户需求后,我们将提交一份书面的职位需求描述,并在此基础上,利用我们庞大的人才库、与各行业有关机构及人士的关系网络,与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在我们的网页上。

猎头人脉圈一个猎头的职业生涯,大致分为猎头助理、猎头顾问、资历深的猎头顾问、猎头合伙人四个阶段。猎头会有很多候选人的联系方式,初入这个行业的新人,或许会在各大招聘社交相关网站搜索下载简历。但资历深的猎头,会积累自己的人脉圈。在所有渠道中,其他候选人帮忙介绍,是成功概率比较高、效率快的方法之一。人脉圈的大小,直接决定了猎头顾问的业务深度。但人脉圈并不是说混个脸熟,得到大咖的联系方式容易,获取他们的认可很难。和前列猎头打交道的,都是各领域精英,往往对机会极为挑剔。只有不断发掘他们的深层价值,并共同互利成长,才会让“圈子”处于健康的状态。 江西景德镇猎头公司推荐;

猎头公司的收费标准按打包价格付费的RPO和招聘外包目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道,比如:客户要批量招聘200个销售精英,那么他们不按人选年薪收费,而是按照批量打包1个订单来谈,这个单子打包价200万,那么折合下来每个人的费用在1万元。以上三种方式是目前猎头公司采用的主要的收费方式,但是中国的猎头市场目前还没有统一的标准,有些猎头公司可能还有其它的收费方式,所以在和猎头公司合作时,已经要沟通好费用问题,以免在之后的合作中产生不愉快!猎头公司的收费标准一般是根据人才的年度工资的20%-30%,之间。具体要看猎头公司自己的标准。 江西招聘猎头的公司有哪些?萍乡资质招聘猎头口碑推荐

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猎头行业如何辨别优劣势:任何行业都有行业平均利润,按照人选年薪的30%收费是行业共识,即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整,也决不应该低于20%这个经营底线。否则猎头公司无法取得合理利润,就无法维持正常经营。能够低于20%进行收费的,一定是不规范的低端猎头所为,他们不必考虑品牌搭建、持续经营和团队建设,能做一票算一票。人才库的积累规模一定不是评判猎头公司服务能力的主要指标,猎头公司的竞争能力在主动寻访和挖掘的“猎”的能力。很多不理解猎头本意的客户会要求猎头公司在确定正式合作意向之前向客户提供简历信息,以此来判断猎头公司的能力。有一些同样不理解猎头本意的小猎头或者面临经营压力的猎头公司就会迎合客户不合理的期望,提前提供简历,甚至根据客户职位需求虚构简历,与一些不良候选人配合,一起来蒙蔽客户。确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。新余外包公司招聘猎头好选择

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