什么是劳务派遣简单来说,劳务派遣就是指劳动者和用人单位签订劳动合同,而实际上为用工单位工作,它***适用于劳动密集型企业,建筑...
劳务派遣中的问题之一:是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同,造成劳动者劳动关...
机构事业单位的劳务派遣:3、特殊工种类:从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括:防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅...
劳务派遣权利义务主要体现在三个方面:3.劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由...
企业选择合作派遣公司的标准一、注册资金:《劳动合同法》的第五十七的规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少...
办理人事代理的流程如下:1、个人向人才交流中心提出书面申请,并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料;2、人才交流中心审核...
大多数企业在处理事务性工作上的实际成本是很高的,主要体现在以下几个方面:1、对政策不熟,费时费力:一般而言,就业、社保和公积金...