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惠州清晖PMI-ACP

来源: 发布时间:2022年04月24日

PMI-ACP被全球认可,适用于任何行业,包括从事或不从事互联网技术(IT)和软件开发或维护的人员。PMI-ACP认证是美国项目管理协会(PMI)于2011年推出的敏捷项目管理考试,全称AgileCertifiedPractioner。经过多年的调查,PMI发现很多项目需求在不断变化,成员不到10人的“先做计划再做事”的思维。因此,PMI倡导以敏捷(Agile)的方式管理不断变化的项目,并于2011年正式推出PMIAgileCertifiedPractioner(PMI-ACP)认证,使项目经理能够快速适应。PMI-ACP证书认可证书持有人根据不同敏捷方法的原则、实践、工具和技能掌握的知识,不限制从业人员的某种敏捷方法。与其他基于考试或培训的敏捷认证不同,PMI-ACP要求申请人参加各种敏捷培训,具有丰富的敏捷项目工作经验、普通项目工作经验并通过考试。PMI-ACP认证验证了从业人员的理解、应用敏捷原则和在项目中实践的能力、敏捷培训、敏捷项目工作经验以及包括敏捷实践、工具和技能考试在内的结合。了解PMI-ACP认证,申请人可以根据自己的需要选择申请PMI-ACP认证考试,申请人需要满足PMI-ACP考试的注册条件。清晖2022PMI-ACP考试培训多少钱/PMI-ACP认证报考条件。惠州清晖PMI-ACP

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很多人认为敏捷只能在IT行业应用,一旦脱离了IT行业就无法适用,这是个误区。敏捷的理念是培养团队高效工作和解决问题的能力,以人为本、尊重个体,以提升团队能力为根本,培养团队应对变化的能力,使其勇于迎接挑战,并不断迭代自身能力。

随着VUCA时代的到来,各行各业都需要应对变化的能力。例如,深圳大芬村,是世界有名的油画产业基地,出产的油画远销世界各地。而油画要想效果好,就不能批量印刷,必须手工绘制,很多人会以为大芬村一定招募了很多专业画家。其实不然,因为这样成本太高。那么,他们是如何形成油画产业的呢?答案是通过敏捷理念模块化生产。每幅油画如同敏捷迭代中的极小可行性产品(MinimumViableProduct,MVP),经过迭代评审后直接销售给客户,而不是等到后面批量交付。所以,即使像油画这个看似不可拆分的整体,依然能用敏捷思维去理解并解决效率和成本问题,何况其他行业呢? 福州哪里有PMI-ACP培训费PMI-ACP年PMP考试报名时间-PMI-ACP考试报名中,清晖PMI-ACP培训班热招中!

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任何对敏捷Agile方法感兴趣的人都可以参加考试。同时,Agile不仅适用于软件行业,还可以借鉴其他行业的许多方法和理念。主要包括:1)企业或个人软件开发团队、项目经理、系统架构师、分析师、QA工程师等。2)工程师、硬件、软件、测试**、产品经理、公司管理经理、公司管理等。3兴趣、职业规划或新平台PMP、职业转型人群、新互联网平台等。PMI-ACP学习内容包括波浪规划、迭代递增交付、快速灵活的变化反应、团队、干部和客户开放沟通、快速遵循极限编程、Scrum、精益、看板、测试驱动开发、功能驱动开发等原则,快速解决项目中的问题,不断交付客户,PMI-ACP学习敏捷通用的方法。感兴趣的学生应该抓紧时间申请考试!

PMI可以利用其良好的**基础(PMP的高影响力、大量的PMP认证人员和PMI会员),提高敏捷在项目管理领域的影响力,并真正将敏捷推广到软件开发以外的行业。只有通过接触和理解,我们才能实践和推广它!因此,个人对PMI-ACP认证品牌的建立和未来前景非常乐观。此外,PMI的声誉非常好。PMI-ACP认证的含金量通过组织考试、审查、认证和可持续教育等方面得到保证。

好多传统企业和互联网企业正在进行敏捷转型,需要更多的人才引进;这也为我们之后的职业转型和升值加薪提供了更多的机会和平台;为之后的职业规划打下坚实的基础。 清晖PMI-ACP报考,全国40+城市线下开班,面授+远程混合式授课模式,比的就是服务!

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敏捷项目管理的目标是用极短的时间交付比较大的业务价值,它是一种迭代和增量的方法,以小步快跑、高度灵活、与用户频繁互动的方式来管理信息化项目。由此也决定了,敏捷的学习与实践、方法与落地一定会存在落差,在敏捷实施过程中,“从你的现状开始”是一句需要时刻牢记在心的准则。敏捷不单是一种行动,更应成为一种态度。敏捷项目管理不单是近年来流行的项目管理方法论,更是一种可以运用多种方法论的策略。立足现状,向真正痛点,而非单单是课堂讲述和题目套路的方向不断尝试,不断吸取教训、优化做法,才能走出属于自己的真正敏捷之路,才能完成敏捷学习中的知行合一。PMI-ACP培训多少钱-PMI-ACP培训选清晖,15年教学经验,滚动开班,一年内重学,免除后顾之忧!石家庄报考PMI-ACP哪家好

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敏捷项目管理认为目标、需求、方案和资源都存在不确定性,需要在实施过程中不断的摸索。那么我们需要一种高效的基于摸索前进的项目管理方式,也要求高效的达成目标。那么传统基于基线、控制、变更方式的管理,就需要变革,首先要把决策权下沉,让团队来快速决策。其次,组织要转变原来的管控模式,到支持团队的模式上来,支持团队快速做出反应。这就需要转变过去控制论思想,优化效率问题,转变为一个探索和求解的问题。这种类型的项目,用传统方式就不合适了,而基于尊重、自组织的模式,就涌现出来,我们为这种方式起个名字叫做敏捷。由于不同的项目类型,要达到高效率的管理方法应该是不同的,那么我们就需要搞清楚有多少种项目类型和项目管理模型,以此为基础来选择合适的项目管理模型来扩大化项目的效率。惠州清晖PMI-ACP

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