写好一份简历的三个小tips!一份好的求职简历要有如下品质：一是逻辑清楚，主次分明。对于简历的制作，所谓的逻辑清楚，是指表述方式要条理清晰，还要简明扼要。一份求职简历想要引起HR的注意，是需要从人才评...

如何度过焦虑，找到喜欢的工作？什么是心仪的工作呢？应该满足下面几个条件：公司是你想去的、行业是你想要的、薪资水平是能让你满意的、成长空间是可以期待的。首先，我们也许就是要通过不断的尝试才能找到真正想要...

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面对招聘，求职技巧有哪些？在求职的时候不可避免的要与很多人竞争，实用性强的求职技巧虽然会有不少帮助，但关键还是决定于求职者自身的努力和准备。那么，求职面试技巧有哪些呢?首先，要准确的定位自己，寻找适合...

投简历时一定要注意的注意事项一定要上传PDF文件。上传word文件，带来的后果就是，打开文件容易乱码，容易对面试的人带来不好的印象。一定要上传照片。我自己在筛选简历的时候有这样的感受，看到简历后，对这...

简历为什么要简，尽量压缩在一页内容。全美大学与雇主联合会调查显示，73%的雇主表示，大学生申请初级职位的简历一般都在1页以内。根据教育经历、学术活动和工程项目经历的差异，可能11～31页不等，但对于大...

你知道面试中怎样的谈话节奏是合适的吗？在求职面试的时候，要想说话让招聘者爱听，喜欢听，就要注意控制好自己说话的节奏。那么我们怎样才能掌握好说话的节奏呢？其实也没有什么神秘的地方，只要掌握好什么时候应该...

别被延长“试用期”压榨啦！你所了解的求职者试用期限是多长？1个月？3个月？6个月？听说还有1年的。但这么长的试用期，到底合理吗？答案是：依据具体情况而定。也就是说，试用期的时长不是企业说了算，而是根据...

你知道面试中怎样的谈话节奏是合适的吗？在求职面试的时候，要想说话让招聘者爱听，喜欢听，就要注意控制好自己说话的节奏。那么我们怎样才能掌握好说话的节奏呢？其实也没有什么神秘的地方，只要掌握好什么时候应该...

HR做到这些，招聘无隐患！为了避免这些隐患让公司变成冤大头，HR需要控制招聘求职者环节当中的法律风险，做到安全招聘，你知道这些招聘的注意事项吗？（一）招聘现场的安全性招聘活动场所要确保安全性，陈列的校...

简历为什么要简，尽量压缩在一页内容。全美大学与雇主联合会调查显示，73%的雇主表示，大学生申请初级职位的简历一般都在1页以内。根据教育经历、学术活动和工程项目经历的差异，可能11～31页不等，但对于大...

毕业生如何面对自己“专业不对口”的问题？所求职位与所学专业不对口的现象，在毕业生就业时时有发生。究其原因：一是因为所学专业毕业生多，就业市场竞争压力大，一些毕业生不得不选择从事其他行业；二是毕业生对所...