您好,欢迎访问
企业商机 - ***公司
  • 江西市场人事代理郑重承诺 发布时间:2022.12.04

    国家发布消息,明年开始在全国所有的事业单位中推行聘任制。这里的聘任制是指单位职工依然属于事业编制,只是在具体的岗位实行聘任。例如,一位教授可能由于种种原因会被高校聘任在副教授的岗位上;一个助教...

  • 萍乡资质招聘猎头服务热线 发布时间:2022.12.03

    猎头顾问的修炼:修炼敏锐的洞察力。洞察力也即观察力。培养敏锐的观察力就是练就一双善于观察的眼睛!而观察与分析、判断等思维过程往往是紧密联系在一起的,因而提高观察力,就需要提高我们的思维逻辑的缜密性和我...

  • 鹰潭服务招聘猎头值得推荐 发布时间:2022.12.02

    猎头长期服务企业用人需求较多(四个或以上猎头职位)和长期(一年或以上)需要高级人才的客户,支付较低的委托金(人才年薪的百分二十五---百分之三十五),获得服务品质相同甚至部分指标优于标准猎头项目的服务...

  • 猎头顾问会做面试前的培训公司HR一般只会给侯选人,距离的应聘的时间和具体的位置。猎头顾问在候选人应聘之前会做面试培训,其中包括:嘱咐侯选人准时到达、衣着打扮、精神风貌、言谈举止、告知面试者的职位和...

  • 正规招聘猎头共同合作 发布时间:2022.11.30

    猎头人脉圈一个猎头的职业生涯,大致分为猎头助理、猎头顾问、资历深的猎头顾问、猎头合伙人四个阶段。猎头会有很多候选人的联系方式,初入这个行业的新人,或许会在各大招聘社交相关网站搜索下载简历。但资历深...

  • 九江品牌招聘猎头口碑推荐 发布时间:2022.11.29

    猎头公司的收费标准:1、按照过程收费国际主流猎头公司收费都是按照过程收费,里面含有咨询服务。和审计师、上市承销律师类似,可能人选还没招聘到位呢,服务费已经收了一大半了,如果你不是想聘请跨国集团CE...

  • 品牌招聘猎头服务热线 发布时间:2022.11.28

    猎头的工作内容:1、负责目标行业客户的信息去分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从...

  • 吉安专业业务外包共同合作 发布时间:2022.11.27

    那么可以把它外包给世界上比较好的专业公可去做。也就是说,首先确定企业的竞争力,并把企业内部的智能和资源集中在那些有竞争优势的活动上,然后将剩余的其他企业活动外包给比较好的专业公司。从长远来看,有以下几...

  • 新余品牌业务外包口碑推荐 发布时间:2022.11.26

    必须由企业自身完成,针对非现场或者以网络为平台的业务,则可以实行外包。企业可以通过互联网,与合作伙伴之间达成应用信息技术,从而实现彼此间的资料互换,信息共享。业务外包,也称资源外包.是企业为了获得比单...

  • 吉安第三方业务外包 发布时间:2022.11.25

    对于那些非现场的或者以网络为平台的业务,可实施外包。企业可以通过因特网,与合作伙伴之间应用信息技术实现彼此的资料互换、信息共享。根据不同的标准,可以将业务外包划分为不同种类,如整体外包和部分外包,生产...

  • 宜春专业招聘猎头服务热线 发布时间:2022.11.24

    猎头行业现状相关概况中国职业经理人市场的日渐成熟,促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司,专业的猎头顾问一般都具有良好的认识经理经验,能够为企业提供人力资源开发指导性建议,他们品行优良,负责任,...

  • 新余正规业务外包郑重承诺 发布时间:2022.11.23

    业务外包与劳务承揽的特征比较业务外包定义:也称资源外包、资源外置,是指企业整合用其外部相当的专业化资源,从而达到降低成本、提率、充分发挥自身竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。简单来说...

  • 宜春资质招聘猎头郑重承诺 发布时间:2022.11.22

    一个***的猎头到了执行阶段,就是明确客户的职位需求,着手寻找合适的候选人。这个阶段是花费时间也是很长的,大多初入这个行业的年轻人,每天大量的工作就是收集和处理简历信息。***上百个电话、几百封简...

  • 抚州本地业务外包哪家好 发布时间:2022.11.22

    其权合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。违法的后果不同。劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法...

  • ③劳动合约缔结时所依据的合理性情形时有发生关键变化,引致劳动合约无法履行,经用人单位与员工商谈,未能就更动劳动合约内容达成协议的。6.过失性免去劳动合约(员工有过错)包括哪些条件?答:①在试用期间被验...

  • 中国劳动咨询网建立于2002年,是以建立一个完整的劳动保障政策和人力资源管理两大体系为宗旨的、全国劳动保障法律、人力资源管理的网站。它面向广大企业、职工,尤其是企事业单位人力资源管理从业人员,以快...

  • 劳务派遣突出的三个特征劳务派遣是一种特殊的用工方式,它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为劳务派遣机构、用工单位和劳动者之间的三方法律关系,归纳起来,劳务派遣具有如下突出特点:1、用人不...

  • 萍乡服务招聘猎头经验丰富 发布时间:2022.11.21

    猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不...

  • 萍乡品牌劳务派遣值得推荐 发布时间:2022.11.20

    企业使用劳务派遣工应注意事项:利用约定条款保护自身合法权益。防止责任约定不清导致的风险,比较大限度保护自身的合法权益,企业可以在派遣协议中约定以下条款:(1)明确双方的权利和义务。(2)防止劳务派遣公...

  • 萍乡劳务派遣好选择 发布时间:2022.11.20

    劳务派遣中的问题之四:是同等劳动不同报酬。劳务人员在用人单位往往成为另类,从事的是苦、脏、累、重的工作,报酬待遇低,不享受用人单位的奖金和福利等。劳务派遣中的问题之五:是工作时间不规范。被派遣的劳务人...

  • 赣州劳务派遣郑重承诺 发布时间:2022.11.20

    劳务派遣公司经营服务四大基本原则:3、拒绝垫付现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础,也就是说派遣公司不为用工单位...

  • 江西正规劳资咨询 发布时间:2022.11.19

    由用人单位所在地的基层人民法院受理。用人单位不服劳动争议仲裁委员会依据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条做出的终局裁决,申请人民法院撤销裁决的,由劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院受理。提起劳动纠纷...

  • 宜春正规人力资源诚信合作 发布时间:2022.11.19

    人力资源外包是将人力资源管理的某些职能外包给专业机构的一种管理策略。其目的是为了有效地提高效率,使外包功能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,一些非战略职能通常用于外包。随着20世纪...

  • 抚州资质人力资源服务热线 发布时间:2022.11.19

    具有高效服务效率的人事外包机构有过与本企业类似行业、规模的人事外包业务经验也是非常重要的,因为不同行业、规模的企业所需要的服务差异性较大,如果其有过相关企业的成功实施经验,那么帮助本企业构建人事外...

  • 人力资源和人力资本的计量形式不同。众所周知,资源是存量的概念,而资本则兼有存量和流量的概念,人力资源和人力资本也同样如此。人力资源是指一定时间、一定空间内人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组...

  • 赣州参考人力资源好选择 发布时间:2022.11.18

    为员工提供入职培训、职业发展培训等,提高企业的人才培训效率,降低人才培训成本,同时可以提高员工的综合能力,让员工更契合对应的岗位,从而达到更高的绩效目标。但是,把一些诸如薪酬管理、人力资源信息系统...

  • 南昌咨询人力资源认真负责 发布时间:2022.11.18

    强调人力资源管理的投资回报率,这就是企业人力成本投入与经营产出的结果对比。需要企业在吸引并留住优秀人才、识别有跳槽意愿的员工、找出现有员工队伍的能力与未来企业需求之间的差异等方面进行战略规...

  • 九江资质人力资源经验丰富 发布时间:2022.11.17

    人力资源外包,即HRO,作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行,而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。目前国际的大公司基本上都已经把HRO作为企业发展的一个战略来考虑,中国的很多大中企业也已经...

  • 抚州人力资源共同合作 发布时间:2022.11.17

    人力资源外包,即HRO,作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行,而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。目前国际的大公司基本上都已经把HRO作为企业发展的一个战略来考虑,中国的很多大中企业也已经...

  • 通过对人力资源外包活动的分析研究,人力资源外包人士gavinzhong认为可以发现可外包出去的人力资源活动具有以下特点:1、基础性:人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分,即具有基础...

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 17 18