杭州翰飞公司的使命是:联结智慧,激发良知,为有作为的部门和有理想的企业服务;愿景是:打造集智平台,分享经验和智慧,让知识创造价值。 杭州翰飞公司位于钱江之滨、西子湖畔,是一家智力咨询服务与研究机构,主要致力于两个领域,一是县域产业经济发展研究,为县域、园区、投资商提供产业规划、产业研究和投资可行性分析,完成项目建议书编制、投资项目可行性报告编制等服务;二是企业战略规划、组织力提升、绩效管理咨询服务,为企业提供咨询、策划、培训等服务,以及为企业投资与建设项目提供项目可行性报告编写、商业计划书编制、项目建议书编制、项目规划论证报告编制等商务服务。 杭州翰飞公司顺应数字化、智能化的时代潮流,面向客户需求,为客户提供定制化咨询、规划、培训等服务。公司顾问人员均为国内外高校硕士、博士毕业生,具有文理工综合教育背景,且在各自专业领域具有工作背景,具有较强的研究能力和分析与解决问题的能力,在当前大数据时代背景下,具备较强的数据获取、解读和应用能力,能够帮助县市域和企业不断提升产业能级和企业的竞争力。
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企业绩效薪酬体系分配方式有哪些?企业绩效薪酬体系分配方式指的是绩效薪酬体系如何在个人或团队中进行分配,常见的有两种方式:一种是绩效...
绩效管理是通过对企业战略目标的分解与传递,形成各部门、各业务单位及个人的绩效计划,进行绩效日常管理,并将绩效考核成绩用于企业日常管...
企业绩效薪酬指的是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,旨在鼓励员工提高工作效率与工作质量。它是对员工过去工作行...
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企业绩效计划是什么?绩效计划指的是管理者与员工就员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程。沟通结果要落实为正式的书面协议,即绩效计划,...
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企业绩效与薪酬管理怎么做?绩效管理是一项系统性的工作,要想保证这个系统的良好运转,必须根据公司的实际情况,不断地优化流程、明确定位...