ESG报告是环境、社会及管治报告的简称。ESG信息披露也已经从实践成为运营常规，在投资领域，ESG是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。基于ESG评价，投...

很多高校都对新进入其内部工作的职工实行人事代理制度。而且，这些人目前绝大部分集中在硕士这个层次。如果是博士的话，则不实行人事代理。对于实行人事代理的人员，要和高校签订聘用合同，合同的期限从1年到3年不...

企业可持续发展报告/ESG报告编写1.协助和指引客户编制一份符合当下流行标准的可持续发展报告/ESG报告；2.在满足监管机构要求的情况下，进一步展现企业可持续发展报告/ESG业务的管理能力...

系统边界可根据产品碳足迹评价预期用途的不同而设定。若计划向公众公开产品碳足迹评价结果，包括两种形式：——涵盖整个生命周期阶段（从“摇篮”到“坟墓”）的产品碳足迹评价；——从原材料获取到产品...

“碳足迹和碳排放具有不同的内涵。碳排放一般是指某一个主体,例如一家企业,它的所有涉及能耗及排放的设施、设备,在某一时间段内的温室气体排放,一般只计算直接排放和间接排放。但碳足迹的计算范畴则...

本研究的目的是得到_______（_产_品_）__________全生命周期过程的碳足迹，为_________开展持续的节能减排工作提供数据支撑。碳足迹核算是_______(_公_司_)_...

岗位外包解决企业哪些问题？1满足企事业单位非核xin岗位的弹性用工需求；2解决用工编制、分担用工风险、节省用工成本；3缩短招聘周期、节省招聘费用、缩短培养周期；4《劳务派遣暂行管理规定》的颁布实施对劳...

岗位外包解决企业哪些问题？1满足企事业单位非核xin岗位的弹性用工需求；2解决用工编制、分担用工风险、节省用工成本；3缩短招聘周期、节省招聘费用、缩短培养周期；4《劳务派遣暂行管理规定》的颁布实施对劳...

人事档案管理服务大型企业的人事档案整理服务。▲用工风险的防范服务为企业提供用工风险的防范方案及各类劳动争议案件协助处理。▲各种人事手续代办服务 依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服...

维持岗位成本一个企业在淡季的时候会出现员工大幅度的变动，比如企业裁员、员工跳槽等这些不确定因素都会造成企业成本的增加。对企业来说，把公司冗杂的业务外包出去，不再担心招聘、管理、培训等繁杂环节，不仅减少...

人事代理主要指根据实际生产经营需要，企业将人力资源管理的非核xin部分的全部或部分工作或职能，交给专业的人力资源机构代为办理。也是人力资源外包的一种形式。同时也是一种代办服务，服务对象涉及企业及个人。...

2022年初，中国城市温室气体工作组（CCG）发布了《中国产品全生命周期温室气体排放系数集2022》，本数据集主要基于《ISO14067:2018Greenhousegases—Carbo...