《试行办法》规定的引进人才包括哪些？答：各类良好人才都是上海经济社会发展所需要的。按照“高层次优先”和“重点产业和领域优先”的思路，《试行办法》着重强调了引进高层次人才和紧缺急需人才，以及经济社会发展...

居住证积分要怎么办理？目前采用居住证积分制度的城市有北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等，每个城市的积分条件、具体积分指标、分值等都不同，但办理流程都大致如下：1、本人至现居住地街道社区事务受理服务中...

还有哪些快速落户上海的方式方式一：3倍社保，直接落户上海需满足条件：1、较为近4年累计36个月缴纳社保基数达3倍及以上；2、个人所得税累计达100万元3、个人是企业高级管理，科技，技能人才方式二：企业...

上海人才引进落户常见问题解答： 哪些情况不可以申请办理人才引进？（以下举例说明） 1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外） ； 2、所学专业含“管理”或...

7年社保落户： 还有些家长觉得中级职称太难，所以就用3年2倍以上社保积分，但很多家长都踩坑，因为虽然后面3年是2倍以上缴纳甚至顶格缴纳，但很多家长前4年是较为低的。 我们说过上海落户的内核其实是技能+...

居住证转常住户口： 适合人群：拥有居住证在上海稳定工作。 所需时间：通常7年（有5年，但需特殊条件） 一般基本要求： （1）持有《上海居住证》满7年 （2）持证期间按规定参加本市城镇社会社保满7年 （...

人才引进办理程序：1、档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；2、档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；3、如已婚、全...

上海人才引进审核流程：（一）本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人...

社会的进步，企业的发展，关键在于人才。人才资源是社会活动的主要，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。做好人才的识别。所谓识别人才，就是在引进某一方面人才时，要方位了解人才的知识水平、...

引进人才落户： 引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内良好人才。据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。引进人才...

一般居转户以下条件需要同时具备： 1、持《上海市居住证》满7年。 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年（社保）。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术...

人才引进要多方并举:经济建设高质量发展离不开各方面人才的支撑，“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，领导在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。他指出，创新是领导发展的第1动...