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新加坡，作为一个经济高度发达的国家，有着广阔的发展空间，世界500强在新加坡成立亚太总部的公司非常多，而且这些公司在新加坡本地招人，不论你是本地人还是中国留学生，通通没有问题。大多数学生在新加坡毕业后都进了世界有名的企业或者会计师事务所，进入公司后公司会提供给他们EP（EMPLOYEE PASS，新加坡的工作签证分几等，EP是较高等），当然新加坡薪资相比国内实习是非常优渥的，并且每年工资大跨步增长。所以选择新加坡留学和实习是非常不错的选择，不需要担心在本地找不到工作。带薪实习怎么找？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。人力培训公司

新加坡EP签证就是我们常说的“高级就业准证”，即Employment Pass，俗称“EP”。是新加坡政体专门为吸引高学历的外国专业人士提供的工作准证，其较低学历要求是本科。EP是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业的本科和硕士学生较经常拿到的签证种类 。签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签；获得新加坡税务居民身份和PR申请资格；但是EP的申请页非常苛刻，需要有正规商业租赁合同的公司（公司须雇佣2-3名本地员工，并且有公积金(CPF)缴纳证明）作为担保人，即更换工作会导致现有EP的失效，则需要重新申请；如果EP获得者的薪水高于6,000新币每月 ，可以 为其家庭成员申请在新加坡居留签证 。成都出国实习机构哪家好新加坡实习怎么选？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。

对新加坡而言，由于与中国的历史文化背景相近，新加坡国内华人企业居多，中国大量的人才可以有效缓解国内劳动力不足的问题，同时降低沟通成本，更加可以促进新加坡与中国的贸易往来。对于中国大学生来说，本科、大专、甚至中专等学历，在中国的就业环境中， 就业优势下降明显，名校学生更加受到欢迎，导致普通学历学生的就业压力剧增，而新加坡全球人才招募计划-新加坡带薪实习项目，不只可以让中国的学生语言、动手、实践、眼界等多方面能力的提升，更加可以为自己的求职履历增添含金量，让其在财富积累以及职业发展不弱于老牌大学的竞争者。

目前新加坡对于外籍员工的要求非常高，竞争也非常的大。所以政体为了保证足够优异的实习生、毕业生可以更好的在新加坡实习与工作对于相关准证的要求非常严格。如果外籍毕业生想在新加坡参加实习工作，首先需要在新加坡进行6-9个月的课程学习，主要是帮助申请者掌握行业相关知识和职业技能，考核通过达到政体要求的标准后才可以向政体申请实习准证，实习期间会有900+新币每个月的薪水。实习结束后，根据雇主对您的评价，可以继续申请S pass长期留在新加坡工作，获得SP后，薪水会在3000+新币每个月。出国实习机构哪家好？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。

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新加坡全球人才招募计划-新加坡带薪实习项目对于中国学生来说，首先是环境安全。新加坡的社会治安世界优异，政局稳定，严禁吸毒，禁止武器和危险武器，人口稠密，城市设施非常完美，没有多少偏僻危险的地段。并且两国文化差异小，适应快：因为语言和文化的隔阂造成的心理问题比较少。相比其他国家的很多学生面临着文化不适应，如果语言不够好会造成交流问题。新加坡虽然有很多来自全球各地的留学生和实习生，但是主要是以华人为主，而且也有很多文化和节日与国内一样，不会感受到太多异国他乡的孤独感。人力培训公司

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