升维咨询的企业战略定位五步法，对机会、环境、市场、竞争四个维度10多项关键性指标进行提炼分析，为企业正确的战略定位提供了解决方案。升维战略定位第二步是赛道选择，所谓赛道选择就是在同一个行业中，选择产业的哪一个位置，是上游的供应，是中游的制造，还是下游的服务。同一个行业不同的位置，企业的天花板和盈利能力完全不同。通过价值链分析工具，通过对价值链的合并、分拆、强化等创新，让企业处于更优的战略高地，从而占据战略高地。企业怕的就是做错决策，决策错了企业损失巨大。如果企业家不懂战略定位，做错决策是难免的。苏州靠谱的战略定位
一家企业在做战略定位创新前需要做哪些准备？如果一家企业要进行战略定位创新，首要要清楚战略定位是企业经营的起点，如果战略定位创新了，那企业发展的方面必然是改变，也就是要适应变化，勇于变化。其次，要有有耐心，一家企业如果要改变发展方面，就要脱离舒适圈，接受更多的未知挑战，不能一碰到困难就退回到原地。再次要改变组织和管理方式，如果没有更适合新战略定位的管理方式，那就难以真落地。很快又会回到原点。所以从思想上，到决心上，到行动上都要做好准备。苏州靠谱的战略定位升维战略帮助致一科技通过战略定位，成为中国智慧农贸信息化服务的先行者。
互联网企业为什么能够轻而易举的干翻了传统企业？除了互联网技术之后，更重要的是互联网思维，也就是用互联网把传统企业再干一遍的战略定位创新。所以技术只是互联网企业的外衣，战略定位才是互联网企业的内核。传统企业开始看不上看不起互联网企业，认为他们是外行；后来是学不会跟不上互联网企业，发现是自己才是外行。互联网企业之所以能够快速的颠覆传统企业，是因为互联网企业开始就重视战略定位，精通战略定位，能够从战略定位的角度看到传统企业的不足，以外行人的方式打击内行的传统企业
升维战略营销落地咨询战略定位案例之福建有名女鞋企业。通过战略定位升级，半年时间摆脱连续4年的亏损，实现15%的增长。作为福建有名的女鞋企业，近20年来发展一直不错。近几年渠道数量增速较快，市场规模也越来越大，但销售额与利润却在双下滑，公司运营越来越吃力。 董事长以为是管理上出了问题，高薪引进副总，把管理人员数量增加10%，每个岗位都签订目标协议书，绩效目标也提高一倍。 一年下来，工资与资金多发了800多万。销售额与利润仍是不增反降。面对这种情况，管理团队百思不得其解，不知该如何应对。升维咨询战略定位团队在对市场、渠道、产品、竞品、供应链、团队、主要客户进行深度调研分析后，问题浮出水面：由于近几年追赶新零售的风口，市场盲目扩张，渠道增加了20%，终端门店增加了30%以上。由于新增市场与公司产品定位不符，一直不温不火，只能靠常年打折促销拉动业绩，致使亏本经营。长期靠盈利市场收益补贴亏损市场。重新制定公司战略定位，对不良市场进行关停并转，调整半年时间经营指标回正，实现15%的增长。战略定位就是确定企业做正确的事，企业只有做对了事才能高速增长。
一个企业能不能做大，首先取决于企业有没有找好一个好的战略定位？这个战略定位具不具备做大基因和机会。所谓的战略定位就是企业要进入哪个行业，做哪个市场，服务什么类型的客户，与哪些企业竞争，自己身有什么样的竞争优势。如果企业没有战略定位，就会脚踩西瓜皮滑到哪是哪，每年都做不一样的事，永远也做不大；如果企业的战略定位错了，无论资源、产品、团队都难以把优势发挥出来，只能与竞争对手在红海中血拼，打价格战，放弃利润，勉强维持。战略定位不追求大，但要做到尖。要有一根针捅破天的势能。浙江品牌战略定位推荐咨询
升维战略里斯的战略定位不同之处在于，里斯的战略定位是产品品类定位，升维战略是企业战略定位。苏州靠谱的战略定位
小企业能模仿大企业的战略定位吗？肯定不行，小企业不具备大企业的资源、市场、团队以及客户优势，如果模仿大企业的战略定位，恐怕还没走到市场上，自己就把自己拖死了。即使小企业融到了资，也一样危险，大企业随时可以对你进行碾压，因为他知道你所有的套路，这本来就是你抄他的。小企业要想活下去，或要想不被大企业吃掉，就要采用与大企业不同的战略定位，短期内形成不竞争格局因为是和在大企业不同的战略定位，大企业难以、也不愿意放弃现在的市场，重新定位，所以小企业会有更多的时间完成成长和战略布局。苏州靠谱的战略定位
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