从企业战略管理的过程来看，企业战略定位处于制定企业战略这一环节的前端，是战略的起点，也是决定企业未来走向哪的开始。因此，一个好的战略定位是企业战略管理成功的开端，可以说，它是企业战略管理的基础和前提。企业战略定位是指为企业构建一个独特的战略，强调对企业有现实的和持久的指导意义，它涉及企业不同的运营活动，实质是选择一个以战略定位为中心的运营活动体系，从而在行业或整个经济系统中构成一种战略性互补或分工。企业要想在竞争中获胜，就要有自己独特的一套市场打法，这个套打法从哪里来？从战略定位中来。温州专业的战略定位
战略定位需不需要考虑行业特性？企业在做战略定位时是要在界内深耕还是要敢于跨界，要看企业所有的行业机会、行业发展空间和行业所处的阶段，如果行业内没有新机会或机会很少，就需要跨出行业重新定位，如果行业内机会很大就应该考虑在基于行业特点的重新定位。一般来说，每一个行业都有巨大的机会，战略定位创新的价值也巨大。但不能只限于现在行业的情况做战略定位，战略定位就是要打破现在，走向一个全新的发展空间，要有创新甚至颠覆性的思维。杭州有名的战略定位顾问企业的战略定位对了，管理就事半功倍；战略定位错了，管理就事倍功半。
一个企业能不能做大，首先取决于企业有没有找好一个好的战略定位？这个战略定位具不具备做大基因和机会。所谓的战略定位就是企业要进入哪个行业，做哪个市场，服务什么类型的客户，与哪些企业竞争，自己身有什么样的竞争优势。如果企业没有战略定位，就会脚踩西瓜皮滑到哪是哪，每年都做不一样的事，永远也做不大；如果企业的战略定位错了，无论资源、产品、团队都难以把优势发挥出来，只能与竞争对手在红海中血拼，打价格战，放弃利润，勉强维持。
战略定位为什么落地难？不只是战略定位，企业在每一方面的创新落地都不容易。相反，如果战略定位落地了，无论是运营、管理、产品等各方面落地反而会更容易一些。如果没有战略定位或者有战略定位但没有落地，那在运营、管理、产品上的创新会更难，甚至事与愿违。因为战略定位是一家企业发展的基石，如果没有基石或基石不稳企业怎么可能有大的发展呢？战略定位之落地难，有二个方面原因。原因一是太急如今做明天就想有成果，想一口吃个胖子。战略定位落地需要一个长周期的过程，不可能马上见效。原因二是什么都不愿意改变，流程、组织、机制都不想动，穿新鞋走老路是不可能到达就目的地的。为什么升维战略非常要中小企业欢迎？因为升维战略是中小企业能落地的战略定位系统。
一家企业在做战略定位创新前需要做哪些准备？如果一家企业要进行战略定位创新，首要要清楚战略定位是企业经营的起点，如果战略定位创新了，那企业发展的方面必然是改变，也就是要适应变化，勇于变化。其次，要有有耐心，一家企业如果要改变发展方面，就要脱离舒适圈，接受更多的未知挑战，不能一碰到困难就退回到原地。再次要改变组织和管理方式，如果没有更适合新战略定位的管理方式，那就难以真落地。很快又会回到原点。所以从思想上，到决心上，到行动上都要做好准备。战略定位就是确定企业做正确的事，企业只有做对了事才能高速增长。杭州有名的战略定位顾问
战略定位就是走和竞争对手不同的路，避开正面竞争，通过弯道赶车赢得竞争。温州专业的战略定位
品牌战略定位本身就隐含着竞争性，竞争者定位是战略定位中三大主要要素之一。上面提到的定位方法在选择定位时并不直接考虑竞争者，而是产品性能、功能性利益、使用场合等因素，然后描述出竞争性品牌在什么位置，再确立本品牌的定位。而从品牌的竞争角度定位，则把竞争者作为定位的坐标或基准点，再确定本品牌的定位点。**或**定位，就是要寻找没有竞争者的消费者品牌知觉图，在这张图上，打上你这个惟一的品牌。定位论的两位先驱特别看重这种“***”，列为定位方法之**。他们强调消费者往往只记住***，这犹如体育比赛中，***大家都知道，但第二、第三名几乎无人能记住，道理完全相同。这种***或***定位，就是要寻找消费者的空白心智，甚至创造性地发现或制造这种空白点。如七喜的非可乐定位，***个叫出了“非可乐”饮料这个名称。又如娃哈哈把纯净水的情感演绎得如此彻底，较早把水与美、情、清纯关系表达得这样透彻，以至于无人能出其右，这就是较早的功效。温州专业的战略定位
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