战略定位的底层逻辑是什么？战略定位有着严格的原则和流程，并不是天马行空的创意和不着边际的幻想。无论是一个国家，一个城市，还是一家企业在进行战略定位时，都要尽量做到独特性原则。没有独特性就形成不了差异化，没有差异化就形成不了优势。其次要有选择性优势。所谓选择性优势，不是自身现有的优势，而是选择对不同定位的分析，选择具有优势的定位，管理要做的就把这个优势做大并守住这个优势。可以，战略定位的底层逻辑是优势战略。也就是通过选择和聚集占据优势和放大优势。战略定位不是做加法，而是做减法。战略战略重点在略，先小后大，先少后多。杭州品牌战略定位培训
什么是战略定位？战略定位是企业通过选择获取竞争优势的逻辑及路径。首先，战略定位是要在企业的外部寻找机会。通过对市场、行业、政策、经济、文化、趋势、目标消费群体的综合分析，找到新的机会。大多数企业在做战略定位时，只是在分析资源、产品、市场、团队等企业的内部信息，当然难以制定出正确的战略定位。其次，战略定位在保证满足客户潜在需求的同时，要有竞争优势， 这个优势是竞争对手短期内难以形成的，不然肯定会被竞争对手歼灭。战略定位逻辑层次要明确，要有具体的落地路径和方法。杭州品牌战略定位培训升维战略和特劳特的战略定位不同之处在于，特劳特是广告定位，升维战略是企业定位。
战略定位需不需要考虑行业特性？企业在做战略定位时是要在界内深耕还是要敢于跨界，要看企业所有的行业机会、行业发展空间和行业所处的阶段，如果行业内没有新机会或机会很少，就需要跨出行业重新定位，如果行业内机会很大就应该考虑在基于行业特点的重新定位。一般来说，每一个行业都有巨大的机会，战略定位创新的价值也巨大。但不能只限于现在行业的情况做战略定位，战略定位就是要打破现在，走向一个全新的发展空间，要有创新甚至颠覆性的思维。
品牌战略定位本身就隐含着竞争性，竞争者定位是战略定位中三大主要要素之一。上面提到的定位方法在选择定位时并不直接考虑竞争者，而是产品性能、功能性利益、使用场合等因素，然后描述出竞争性品牌在什么位置，再确立本品牌的定位。而从品牌的竞争角度定位，则把竞争者作为定位的坐标或基准点，再确定本品牌的定位点。**或**定位，就是要寻找没有竞争者的消费者品牌知觉图，在这张图上，打上你这个惟一的品牌。定位论的两位先驱特别看重这种“***”，列为定位方法之**。他们强调消费者往往只记住***，这犹如体育比赛中，***大家都知道，但第二、第三名几乎无人能记住，道理完全相同。这种***或***定位，就是要寻找消费者的空白心智，甚至创造性地发现或制造这种空白点。如七喜的非可乐定位，***个叫出了“非可乐”饮料这个名称。又如娃哈哈把纯净水的情感演绎得如此彻底，较早把水与美、情、清纯关系表达得这样透彻，以至于无人能出其右，这就是较早的功效。战略定位不是通过数据分析出来的，战略定位是基于未来看现在。
升维咨询的企业战略定位五步法，对机会、环境、市场、竞争四个维度10多项关键性指标进行提炼分析，为企业正确的战略定位提供了解决方案。升维战略定位第四步是商业品牌定位，所谓品牌定位就是指如何提炼出产品或服务的独特价值并精确的传递给目标客户。企业的竞争单位就是品牌，能成功进行品牌定位的企业就已经赢得了一半市场。品牌定位切记要强调“两个针对”——针对受众客户的“认知”，针对竞争对手的“没有”。从品牌思维升级到品类思维，创造“独特性”。移动互联网的兴起，社群的兴起，为品牌定位提供了全新空间与机会。企业在做顶层设计时，首先要做战略定位。如果抛开战略定位做顶层设计，那一定是在纸上谈兵。杭州品牌战略定位培训
小米创始人雷军说，不要用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰。可见战略定位的重要性。杭州品牌战略定位培训
小企业能模仿大企业的战略定位吗？肯定不行，小企业不具备大企业的资源、市场、团队以及客户优势，如果模仿大企业的战略定位，恐怕还没走到市场上，自己就把自己拖死了。即使小企业融到了资，也一样危险，大企业随时可以对你进行碾压，因为他知道你所有的套路，这本来就是你抄他的。小企业要想活下去，或要想不被大企业吃掉，就要采用与大企业不同的战略定位，短期内形成不竞争格局因为是和在大企业不同的战略定位，大企业难以、也不愿意放弃现在的市场，重新定位，所以小企业会有更多的时间完成成长和战略布局。杭州品牌战略定位培训
杭州必然企业管理咨询有限公司属于教育培训的高新企业，技术力量雄厚。升维战略营销是一家有限责任公司企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。公司拥有专业的技术团队，具有企业战略营销咨询，企业战略营销培训，企业战略规划服务，企业品牌营销服务等多项业务。升维战略营销自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。