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全球回收标准（GRS）**初由世优认证（CU）于2008年制定，并于2011年1月1日将所有权转让给了纺织品交易所。该标准的上一版本GRS3.0于2014年发布。全球回收标准（GRS）是一项国际、自愿和***的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。全球回收标准适用于任何至少含有20％回收材料的产品。从回收阶段开始，每个生产阶段都必须经过认证，并**终在企业对企业交易中结束于***的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。GRS 不解决质量或合法性问题。上海科祥可确保客户顺利通过审核,降低审核费用。绍兴RCS验厂服务费

SLCP验厂九大验证项目：1.健康安全∶工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全，2.招聘雇佣∶童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践乌。3：工作时间∶正常时间/加班时间。4：雇佣关系∶强迫劳动/歧视/雇佣实践够。5：管理体系∶正班时间/加班时间。6：工资福利∶工资收入/福利待遇包密。7：员工福祉∶工人福祉/社区影响。8：员工待遇∶强迫劳工/纪律/*扰虐待/歧视。9：员工参与∶结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈。

通过验证，核实劳工工作状况，包括以下项目：年龄；；工作时间；健康安全；工资。 江苏SCAN验厂包括什么上海科祥企业管理咨询有限公司主要从事企业管理咨询服务。

全球有机纺织品标准，或缩写形式GOTS标准：本标准将标签细分为两个等级，其区别*在于要求认证产品中含有的“有机”或“有机转换”原料的**小百分比不同。只有当纤维生产所依据的认证标准（农业标准）允许该纤维标识为“转换”的前提下，才可将产品标识为“转换”。被认证实体只有对依据本标准生产的且经过了被授权认证机构认证的纺织品（终产品或中间产品）（即GOTS产品），才可引用以下内容进行销售、标识或推介。标识须指明对GOTS产品实施认证的被授权认证机构的信息[如：认证机构的名称及（或）标志]和被认证实体的许可号（由被授权认证机构提供）。

BSCI验厂有关于强迫劳动的审核内容有以下条款：劳动契约工人不应该被强迫工作合同或任何其他手段。工人不应被强迫工作，为自己，家人或其他人签署合同。用工合同在一些工厂的工人都必须签订聘用合同。这些合约通常会名单的工作，工作职责，纪律处分程序，加班费的要求和长度本合同生效时间。有些合同是开放。那是，合同可以书面没有结束日期。如果合同是开放式的，必须有一个规定，将结束合同当工人辞职工作。劳动合同必须不包括任何可以解释为迫使工人工作。工人必须可以随时辞职。上海科祥企业管理咨询有限公司提供专业的STEP体系咨询指导及服务。

GOTS合格证书：加工者、制造商、贸易商和零售商在被授权认证机构确认其有能力满足GOTS相应认证程序的有关准则后，将获得一张被授权认证机构依据《合格证书（范围证书——SC）颁发政策和模板》颁发的GOTS合格证书。获得合格证书的单位被称为被认证实体。合格证书上列出了被认证实体所能提供的符合标准的产品或产品类别以及认证范围内具有资格的加工、制造和贸易活动。分包单位及其相应的加工和制造步骤则列在被认证实体的范围证书的附页中上海科祥验厂咨询公司自创立以来,已辅导多种类型的企业。绍兴RCS验厂服务费

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全球回收标准（GRS）：本标准适用于回收含量达到20％或更多的产品。某些例外可能适用，请查阅纺织品交易所评审和认证程序获取让步处理信息。本标准适用于任何经过验证的回收材料，可适用于任何供应链。本标准包括面向消费者的标签；只有在***一次企业对企业交易中已被卖方认证的产品才符合资格。只有具有至少50％回收含量的产品符合产品特定GRS标签。请参阅GRS标签使用和声明指南获取关于贴标的指南。该标准建立了处理 GRS 认证产品时的社会和环境原则标准。本标准限制了加工GRS产品时危险化学品的使用；但不涉及回收材料中存在的化学物质或**终GRS产品中可能存在的化学物质。绍兴RCS验厂服务费

上海科祥企业管理咨询有限公司是一家有着先进的发展理念，先进的管理经验，在发展过程中不断完善自己，要求自己，不断创新，时刻准备着迎接更多挑战的活力公司，在上海市等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**，在业界也收获了很多良好的评价，这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果，这些评价对我们而言是比较好的前进动力，也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司发展战略推向一个新高度，在全体员工共同努力之下，全力拼搏将共同上海科祥企业管理咨询供应和您一起携手走向更好的未来，创造更有价值的产品，我们将以更好的状态，更认真的态度，更饱满的精力去创造，去拼搏，去努力，让我们一起更好更快的成长！