找工作要警惕的5个坑！1、确认单位合法性正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格；是否具备工商管理部门颁发的营业执照；是否拥有固定的营业场所；工作内容是否合法。如果没有合法的执照、固定的营业场所、工作内容涉嫌违法等，一定不要同意工作。2、要签订劳动合同应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到求职者切身利益的方面一定要在协议中详细说明。如果已经工作没有签订劳动合同，保留上下班工作证据、打卡证据，事后可以依靠证据寻求劳动仲裁，避免利益受损。3、不轻易缴纳费用任何招聘单位，以任何名义向求职者收取押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。4、不押任何证件谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。建议在必须预留复印件的时候，必须写明“此复印件*供****使用，再复印无效”。5、防止陷入诈骗通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费。如果识别出，应立即停止打工，及时报警。伯乐慧眼千里马,台州求职网人才大平台!仙居有哪些台州招聘咨询问价
找工作之前应该做好哪些准备？许多人由于缺乏经验，在求职的过程中往往不那么顺利，我们在找工作之前要做好以下准备：（一）认清想做什么找工作前先问自己五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到很大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，就可以使职业生涯规划更具有实际意义。（二）做好职业定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。每个人都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。我们在求职时，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。（三）做一份优良的应聘简历首先简历的排版要力求简洁，主次分明，语言干脆利落，切忌花哨、颜色艳丽醒目。其次简历上的照片一定要正式且清晰，拍照时精神饱满，着装也要得体，太过随意的照片会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。一份好的简历还要突出重点内容，围绕用人单位对招聘岗位的任职要求去展现个人优势，让HR对你青睐相加。仙居有哪些台州招聘咨询问价伯乐识英才,就业大舞台。
拒绝踩雷——HR看简历的三大槽点！求职简历并不像数学题，没有严格的对错之分，但至少不要出现明显的槽点：（一）基本信息有异议。求职简历上的基本信息包括姓名、联系方式、出生年月、教育背景等。比如姓名，切忌用奇怪的昵称和复杂的英文名，以免让HR望而却步。再如联系方式，也是容易出问题的，要避免出现电话空号、停机，或设置了来电拒接而错失良机。教育背景的填写也是需要注意的，尤其是起止时间栏的准确性，可以避免让HR疑心学历的含金量。（二）工作时间、履历有断层。若你的工作履历出现断层，在应聘简历制作时一定要慎之又慎。专业的HR对候选人的空窗期非常敏感，会对此问题展开一系列的追问和深挖。比如上一份工作的离职原因，是主动离职还是被辞退？为什么这么久找不到工作，是能力问题还是定位偏差？对这些问题要提前预演，做到心中有数。但绝不能为了保持连贯性而选择“简历注水”，毕竟HR也不是容易忽悠的。（三）将过往经历一一列出。有的求职者喜欢事无巨细，将自己的工作经历一一列出，大到项目取得的成果，小到获得的荣誉证书，硬是将简历写成了“自传”。其实，HR只会关注你近期的两份工作情况，而且满屏都是重点，实则是没有重点，也就没有吸引力可言。
求职找工作写简历，我要注意什么？很多职场小白面临着从“学校”踏入“社会”这一分水岭时，往往被“简历”这张职场的“入场券”该如何设计给难住了。如果你也是刚写简历，那么以下的注意点，建议多加重视。一、纸张与字体写自己简历的纸张，一定要选择A4纸，将自己的简历内容打印在A4纸上，字体比较好是宋体或者是楷体打印好以后要将纸保存好，千万不要将灰尘或者是污渍沾染到简历纸张上，如果沾染到纸张上让招聘单位看到的话，会觉得自己对于这份招聘十分的不重视，从而不会被录取。二、简历涵盖内容在写简历的时候，一定要写清楚自己的基本信息，而且一定要简洁大方，要有照片和自己的培训经历、工作经验和工作单位，而且介绍工作经验的时候一定要详细，写清楚自己的成就，写清楚自己的优点，而且你还要写清楚自己的能力，以及你能给这个单位带来的贡献。三、整体排版在排版的过程中，切记不要太花里胡哨，排版如果太复杂的话，招聘的单位看到这些可能会十分厌烦，并不会因为复杂的排版而觉得是标新立异。你选择台州求职网，求职网给你更好的选择！
给职场新人的几条建议刚刚入职时，大多数人虽然庆幸终于有了工作，但还都是较为茫然焦虑的。作为刚刚入职的新人，我们有以下几点是可以参考学习的。1、请带着自信真正融入工作了之后，你会发现大家并不会将过往的学历分的很清楚，而是你这个人的性格、优势长处等会慢慢吸引到更多注意力。2、学会主动职场新人一定要多主动一点，这样除了避免走弯路以外，还能尽早让你融入集体。3、不要反感琐碎事情在琐碎的小事情中，能有一些创新和思考，对于你未来的职场思维也是很有帮助的。4、学会汇报在汇报的时候，就需要直接、简明、抓重点，尤其是在向公司副总级别以上汇报时候。一个人的注意力是很有限的，如若在1分钟内未吸引到对方，那么接下来无效沟通的可能性就越大。5、培养良好的工作习惯凡事有交代,件件有着落,事事有回音。6、学会坚持首份求职到的工作主要是让你快速成长，养成良好的工作习惯和职业思考，在较短的时间里去了解整个行业的情况。担心工作找不到？看看台州求职网！仙居有哪些台州招聘咨询问价
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要想获得面试官的重视，这些礼仪小技巧必须要知道1.要守时。一旦和用人单位约好面试时间，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。2.进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。3.对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题要有耐心，不要表现出不耐烦。仙居有哪些台州招聘咨询问价
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