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认证是市场经济条件下加强质量管理、提高市场交率的基础性制度，是由国家认监委批准的具有专业能力的第三方认证机构，通过评审，颁发公示证书，以证明其产品质量、服务质量、管理绩效、人力资源等相应的地方符合相关标准和技术规范的程度。产品质量认证和质量管理体系认证的相同之处：产品质量认证和质量管理体系认证较大的共同点就是两者同属认证的范畴，都具有单独的第三方质量认证的特征。具体地讲相同之处：1、产品质量认证和质量管理体系认证都具有单独的第三方质量认证的相同认证特征。2、申请认证方都必须具有提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品的能力。实行强制性的安全认证制度是国家保护消费者人身安全和健康的有效手段。湖北管理认证平台

职业培训认证考试的报考条件是:(1)高中或以上学历都可以参加职业培训证书考试(2)到经有关部门有关部门批准的培训机构参加完CETTIC职业培训课程。职业培训认证考试模块分为，通用知识，实务知识，实践技能三个考试模块，通用知识占6/1，实务知识占6/2，实践技能占6/3，职业培训证书考试注重测试学员的实操能力，真正体现考生的真才实学。职业培训认证考试时间一般每个月都会组织考试，考试日期会安排在假期，方便学员有时间参加考试，法定节假日可能会出现延迟，以具体培训机构通知为准。吉林岗位认证证书认证培训申请条件：若申请ISO9001需有完整符合标准的案例。

认证培训：通过国家统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”，全国持有高级证人数不足5000，高级资质，厉害证书！统考科目：理论知识+操作技能+文件筐，考核形式：，笔试+综合评审报考条件：学历：工作年限：本科：9年;硕士:6年;博士:3年；取得二级证3年；所学课程：组织文化；组织变革与发展；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理：劳动关系管理：认证培训培训对象：企业总经理、常务副总、HR总监、HR经理；有志于从事人力资源管理工作的专业人员。课程受益：掌握好的管理技能：学习系统的人力资源管理理论知识，掌握好的的hr管理实操技能。

企业认证ISO9001质量管理体系，应如何让质量体系起到实质性的作用？通过滚动式质量内审进行自我纠偏。认真开展质量内审工作，是质量体系管理的重要环节，要能够做到审核横到边、纵到底，覆盖全公司，进行自我纠偏。实践证明，即使企业通过了质量体系认证，质量体系在实际运行中，总是还会出现这样那样的问题。如果没有一个不断发现问题、解决问题并不断改善和不断改进的机制，就会出现各种影响质量体系运行的问题，逐渐使质量体系运行困难，较终导致质量体系名存实亡。一般内审，基于内部的层级关系，通常不会审核管理层，其实是不对的。因为管理层对质量的处事态度直接会影响到员工对质量工作的态度。质量管理体系认证可以增加订货，减少顾客对供方的检查评定。

职业培训认证是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心2004年推出的一套职业培训证书认证体系，简称CETTIC认证。目前我国只有三个中心发的证书表示国家的正式认证，一是由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的证书(CETTIC);二是由国家人事部考试中心颁发的证书;三是由国家教育部考试中心颁发的证书。由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(CETTIC)颁发证书。该证书系初次颁发，可以作为培训学员从业的凭证，同时也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。认证培训又称为职业认证培训。湖北管理认证平台

认证培训申请条件：负实质责任的管理阶层参与状况。湖北管理认证平台

标准认证为公司增值的作用是：认同中心价值观，增加合作的机会：你的客户很可能希望与你达成的交易是符合伦理道德的和负责任的，如果客户感觉到你认同他们的中心价值观，更有可能考虑与你合作。更多的客户意味着更多的收入。媒体经常报道那些表面符合道德标准、但不择手段只为赢得合同的公司。很多人对外表形象持怀疑态度，这也是可以理解的。聘用符合伦理道德的员工或进行环境审计，这些做法可以令公司贯彻自己的价值观。更重要的是，可以贯彻客户对自己的期望价值。湖北管理认证平台

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