东莞固定智能工位系统方案

    智能工位管理系统：工位资源的精细管理，提效降本，武智科技能带来至少80%的优化。工位预约支持AD、OA的集成对接，可在多设备端口进行工位预订、相关信息及地图查询等。工位分配可视化工位管理，实现移动、固定、员工、部门工位灵活设置。数据报告形成统计工位使用数据报告，助力企业工位运营精细化管理。工位管理设立智能感应系统，搭配电子工位牌，让移动工位得到更有效率的释放，实现“占位识别”，并系统同步更新工位信息。工位预约入口：多入口可视化预订，支持取消、修改，预约更高效。提供定制化工位制图、UI设计：2D/；检索与定位工位、使用者、相关设施；楼宇楼层检索、查看与交互。智能工位铭牌：展示员工信息及相关提醒事项，信息化展示可定制。 智能工位联动系统:工位铭牌、智能储物柜、照明系统、智能升降办公桌等。东莞固定智能工位系统方案

工位管理：智能工位管理系统提供企业内部工位属性管理、员工工位信息管理、地图管理等功能，在系统内行政管理人员可灵活设置灵活固定工位并可将工位与部门、区域进行绑定。

空间资源管理解决方案协助企业针对固定座位和共享座位进行精细化分类管理， 配合流程平台实现自动化联动处理，简化多平台手工操作； 携手智能硬件，实现基于物联网的智能楼宇空间管控。主要功能企业工位数字化管理平台针对企业固定/共享工位、部门/项目组工位、创业空间/ 园区工位等可视化及分类管理。企业其他空间资源管理公共空间区域也可实时具备查看和运营管理能力， 有效提升员工人文关怀力度。智能搜索及多种预订方式具备地图上搜索位置和预订方式，更加直观找人找位置； 移动应用随手携带，随心所用。第三方集成能力更强大联动电子工位铭牌，办公门禁和照明系统；标准API接口， 具备与办公流程平台扩展使用。 奉贤区信息化智能工位系统灯光系统通过工位铭牌、照明、空调和门禁等硬件系统的联动和集成，实现对企业办公资源精细化管理和使用。

    智能工位管理系统：1.工位分区的规划分区规划要充分考虑到各部门的工作特殊性及相互之间的配合紧密度。比如，财务部就不适合放在前台附近或者人员往来比较频繁的区域。行政部、人力资源部这样的职能部门可能就需要放在比较方便服务全公司员工的区域。有的公司还会在方便的区域设置行政人事的服务窗口，方便员工进行业务办理。另外，互联网公司有技术部与产品部、运营部，或者其他配合比较紧密的部门，在工位规划上，也需要考虑把他们放在相近的区域，方便沟通。2.开放式办公区域的动线设计办公室动线设计是工位区域舒适的关键，只要是参与过办公室装修设计的小伙伴，都不会对动线这个词陌生，用简单的话来说，就是办公空间中各类角色的行动路线。我们需要重点关注的是：只有动线规划得越合理，区分员工与访客不同的行进路线，做到内外有别，员工的工位区域才会越舒适。员工动线与访客动线交叉越少，越不容易受访客的到来影响正常工作，从而让员工专注工作保持高效。3.特殊群体的需求办公室工位或开放、或私密，后续人员的分配大概是情商智商都要高的行政才能做好的事。a.高管工位有喜欢坐在员工左右的乔布斯，就有必须单独一间办公室的高管。不同的高管，有着不同的办公习惯。

    空间管理大屏系统可视化展示空间内人员信息所在位置，室内导航规划路线。工位分配：可视化分配当前工位位置，设置固定工位和共享工位类型，分配部门和员工所属位置，电子铭牌自动更新员工信息。工位批量分配：导入导出编辑菜单，可视化多选批量编辑。工位预定：空间内成员可线上预定工位或扫码预定工位，查询预定订单，到岗扫码签到等。工位统计：统计工位多维度数据报表，方便做决策。工位迁移：管理空间的转移，包括部门级的批量转移或单人级的转移；支持对部门工位进行搬迁操作：搬迁部门支持组织架构层级可视化，这次部门关键词搜索，有数据权限限制；原工位区和新工位区的选择支持空间规划图形可视化操作，支持批量选择；支持转移记录的查看；支持对搬迁记录进行展示，包括以下关键信息：迁移部门、时间、操作人、迁移工位数、目标工位数。工位监控：空间分配使用情况监测：对空间分配使用情况进行实时监测，当空间分配率/使用率过高或过低时给予预警，并将预警信息推送至指定人员h5端；工位绑定情况监测：对工位绑定情况进行实时监测，支持对未绑定员工触发绑定通知；通过对接第三方系统，实时监测房源、组织架构、人员变动，并同步到系统。 智能工位即时预定： 直接扫描工位上的二维码预定。

    使用武智wookitech工位预订管理系统，工位预订和管理更简单、更轻松、更有效、更直观，可以帮助您快速提高工位的使用效率,提高办公效率。办公公共空间实时情况展示通过平台，可了解公共空间信息。了解到每个座位的使用情况，是否有空闲的座位，云端部署云端部署使您能够更轻松地对工作场所进行有效管理；系统易于部署和管理；完全支持24*7*365及全球支持；优化应用系统性能；对安全性进行管理；提供*新功能和更新；采用灵活的基础架构；个人及小组线上预约通过平台预约相应的工位数量、时间段以及需要参与会议的人员。云端部署系统采用灵活的架构，为方便部署和管理，我们支持云平台部署。通知及提醒预约成功后、各项情况系统将通过邮件、短信或者微信通知相应人员。设置设置每个区域空间可预约使用的部门和人扫码联动员工通过扫码进入预约空间，系统标记空间占用情况。工位查找员工可在系统中方便的找到某个人的占用工位位置。预约修改员工可在系统规定次数内进行已预约但尚未确认的空间的取消与修改。数据分析及监控系统移动记录空间和资源的使用数据，并进行数据的统计与分析。在线支付针对出租型办公场所，手机预订空间后可进行在线支付。工位解绑：扫码填写个人信息解除个人绑定的工位。沙坪坝区华为智能工位系统小程序预定

预定灵活工位，实时洞察使用效率，创造愉悦高效的工作环境，提高空间使用率达50%以上。东莞固定智能工位系统方案

    智能工位空置率：一定的工位空置率，更能从容解决员工激增的问题每当公司发展扩招的时候，工位永远不够，此时的行政就像热锅上的蚂蚁，急的满城找办公室。有没有什么能够提前稍微给我们行政提个醒？工位空置率，就是工位这颗”定时“的秒表。在人员变动频繁时期，想要提高行政对工位的管理效率，可以这样做：1.根据设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。2.人员配置计划数据通过HR及各业务线的负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期。 东莞固定智能工位系统方案

深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，总部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。主要从事AIoT智能工作空间解决方案的设计与研发，产品及软件主要应用于联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，主要提供智能化软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。武智科技成立于2017年6月30日，总部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。集智能化、物联化、数据化于一体，专为联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，提供软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。