智能工位牌：工位牌又工位牌，座位牌，人，员工信息牌，主要悬挂于屏风工位上以此用来标明员工的姓名和职位。通过工位牌的识别可以很方便的了解到公司员工的分布，对领导对于公司人员的管理有很大的帮助，也从而树立企业的良好形象，起到宣传企业文化的作用！传统方式：传统工位牌：1：配备有透明亚克力板。2：需要用户更换纸质内容。3：外形不统一。智能工位铭牌：后台统一管理、扫码后自动同步工位人员信息，方便便捷，后台统计工位使用数据，人员查找方便/查看工位使用率。工位全流程数字化管理从工位预约、签到、指引、使用到数据分析，提供相应服务功能。可通过手机预订工位，提供信息通知、工位牌信息同步等联动功能。提高工位利用率。工位感应释放空间潜力设立智能感应系统，搭配电子工位牌，让移动工位得到更有效率的释放，实现“占位识别”，精确了解各区域楼层工位使用情况与工位属性，同步更新工位信息。 智能工位系统亮点：有效提高工位使用率，实现办公资源精细化管理，提高办公人员工作效率。虹口区智能工位系统设备
用智能工位管理为行政减负划定工位区域、设定工位控制预警，但办公楼面积一大，工位使用还会遇到许多问题：随便换座位不申请，找不到人，空置率线下不好统计等等尤其近几年开放式办公空间、共享工位开始大火，是否有一些智能工位管理系统为行政减负呢？关于智能工位管理，对于行政工作还是比较有帮助的：1.大面积的办公空间，工位地图导引能够提升人员之间沟通的效率，除了基础的楼层平面图，有技术条件还能做在线版，实时更新。2.将线下的工位状态，搬至线上智能工位管理系统。除了数据的收集，也有利于日常服务的**。3.智能工位系统让工位轻量化，能更高效的提高智能办公空间利用率。工位不够，不一定要按传统的做法给每一个人增加一个工位。经过数据**评估你的公司人员运行情况，评估后条件允许的情况下，通过设计智能工位管理系统的介入，可以让有限的智能办公室空间服务更多的员工。 重庆数字化智能工位系统包含哪些方面智能工位提前预定： 通过手机移动端按时间、区域搜索可用的工位进行预定。
智能工位系统功能固定工位数字化管理，可视化分配数字化管理工位资源，3D地图可视化分配，可灵活设置移动工位和固定工位等工位类型，按照部门统一管理，管理员权限下发，直观查看工位使用情况，有效提供数据依据。工位便捷化搜索，批量编辑，高效化搬迁在线便捷化信息查询，查询工位信息状态，是否空置或人员在位信息，批量编辑工位的人员信息，搬迁时可协调单个的或批量的搬迁项目，自动将变动数据关联到空间报表中，减少搬迁的时间和成本，提高统计数据的实时性和准确率。共享工位预定,监测在位状态,电子铭牌显示共享工位流动化管理，可移动端在线预定工位，签到后同步电子铭牌实况显示工位的信息状态、插座供电，人体存在感应监测人员在线状态，生成统计报表记录信息。
智能工位系统技术特色：小程序在线预定工位，查看可预订的空闲工位预订，在线查看工位的实时状态ll工位存在感应器，感应工位座位上是否有人，监控工位在岗离岗状态ll工位签到完成插座正常通电，联动插座开关ll工位电子铭牌显示信息，预定签到完成显示预定信息ll3D地图导航，签到完成地图自动导航至工位位置。3D地图：实现功能实现3D地图导航功能，区域空间可视化，一目了然，预定工位签到后，3D地图自动生成路线导航，导航至工位位置，方便快捷。新一代智能工位管理系统，以及物联网智能传感器和控制器让你无论何时何地都能轻松管理工位，预定灵活工位。
工位资源合理化配置固定工位：由行政统一分配工位资源，，分配给相应的部门及个人，搜集记录相应的工位资源使用状态记录ll多途径监测员工在岗状态：扫码签到/考勤记录/人体感应，监测员工在岗时长，集中化管理数据统计ll通过数据有效评估工位资源使用情况，入职一键分配工位、离职一键释放工位资源，精细反馈，合理化配置工位资源，控制工位使用成本。流动工位配置：l小程序预定工位资源，远程直接预定工位，动态分配工位资源，工位流动化管理l多途径监测员工在岗状态：扫码签到/考勤记录/人体感应，监测员工在岗时长，集中化管理数据统计ll通过数据有效评估工位资源使用情况，精细反馈，合理化配置工位资源，控制工位使用成本。智慧工位可视化管理工位地图可视化，部门区间设置：l工位地图可视化引导：地图引擎（2D/），CAD数字化，支持各种路径导引l工位可视化管理：ll工位地图可视化管理，直观查看工位使用情况，直观有效提供数据依据l按照部门颜色分配显示：工位按照部门统一管理，不同部门不同颜色显示工位使用情况，一目了然便可查看工位使用情况l工位在岗状态监测：l运用人体红外技术，比较好快捷得知工位所被用的时间，时间维度可到分钟。 在电脑端登录进入系统后台，选择需要预定的楼层和区域，鼠标直接滚动放大、缩小、拖拉地图，选择空闲工位。金山区移动智能工位系统包含哪些方面
用鼠标点击后会弹出输入框，然后填写预定人、选择工位名称、使用时间等信息后即可完成预定，即可正常使用。虹口区智能工位系统设备
智能工位空置率：一定的工位空置率，更能从容解决员工激增的问题每当公司发展扩招的时候，工位永远不够，此时的行政就像热锅上的蚂蚁，急的满城找办公室。有没有什么能够提前稍微给我们行政提个醒？工位空置率，就是工位这颗”定时“的秒表。在人员变动频繁时期，想要提高行政对工位的管理效率，可以这样做：1.根据设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。2.人员配置计划数据通过HR及各业务线的负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期。 虹口区智能工位系统设备
深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，总部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。主要从事AIoT智能工作空间解决方案的设计与研发，产品及软件主要应用于联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，主要提供智能化软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。武智科技成立于2017年6月30日，总部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。集智能化、物联化、数据化于一体，专为联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，提供软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。