工作说明书的主要内容：基本资料。主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向的联系。工作内容和要求。是岗位职责的具体化，即对本岗位所要从事的主要工作事项做出说明。工作权限。为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调，相一致。劳动条件和环境。指在一定时间空间范围内工作所涉及的各种物质条件。工作时间。包含工作时间长度的规定和工作轮班制的设计等两方面内容。资历。由工作经验和学历条件两个方面构成。身体条件。结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定，包括体格和体力两项具体的要求。心理品质要求。岗位心理品质及能力等方面要求，应紧密结合本岗位的性质和特点深入进行分析，并做出具体的规定。一般药品说明书上都有注意事项一栏：应仔细阅读再决定是否可用。江西对折说明书
药片药物说明书的作用和意义主要包括以下几点：医生以及护士在对患者的病症进行诊治的时候，需要根据药品药物的使用说明书以及综合患者的实际病情状况来给予合理科学的用药指导意见。一般来说在正常的状况下，我们都不鼓励患者自行用药来医治自身的病症，但是在实际生活中很多人难免会遇到需要自行服药医治的情况，那么在这种特殊的情况下患者就可以根据自身的病情选择对症的药物，然后严格按照药品药物说明书的方式来进行服药，药物说明书的存在可以有效减少患者少服或者是过量服药的错误用药行为的发生。另外药品药物说明书也是帮助我们了解药物情况的一个重要来源，我国对于药物说明书已经制定了相应的法律法规，明确规范了药品药物说明书的格式和内容。江西对折说明书当说明书伴随着产品走向消费者群的时候，它所包含的新知识、新技术，也为**所了解。
说明书的主要应用：技术领域：写明要求保护的技术方案所属的技术领域；背景技术：写明对发明或者实用新型的理解、检索、审查有用的背景技术；有可能的，并引证反映这些背景技术的文件；发明内容：写明发明或者实用新型所要解决的技术问题以及解决其技术问题采用的技术方案，并对照现有技术写明发明或者实用新型的有益效果；(4)附图说明：说明书有附图的，对各幅附图作简略说明；(5)具体实施方式：详细写明申请人认为实现发明或者实用新型的方式；必要时，举例说明；有附图的，对照附图。产品说明书就是对产品的介绍和说明，包括产品的外观、性能、参数、使用方法、操作指南、注意事项等。
岗位说明书的岗位要求：岗位要求说明了从事某项工作的人所必须具备的知识、技能、能力、爱好、体格和行为特点等心理及生理要求。制定工作要求的目的是决定重要的个体特征，以此作为人员筛选、任用和调配的基础。岗位要求包括：有关工作程序和技术的要求、自主判定与思考能力、记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力、工作态度和各种非凡能力要求。岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。岗位要求可以用经验判定的方法获得，也可以通过统计分析方式来确定。按所要说明的事物来分，可以分为以下几种：产品说明书，使用说明书，安装说明书，戏剧演出说明书等。
产品说明书就是对产品的介绍和说明，包括产品的外观、性能、参数、使用方法、操作指南、注意事项等。产品说明书的作用有：(1)传播知识。当说明书伴随着产品走向消费者群的时候，它所包含的新知识、新技术，也为**所了解。(2)指导消费。说明书对商品或服务内容进行客观的介绍、科学的解释，可以了解产品的特性、掌握产品的操作程序，从而达到科学消费的目的。(3)宣传企业。说明书在介绍产品的同时，也宣传了企业，因而兼有广告宣传的性质。产品说明书的结构通常由标题、正文和落款三个部分构成。江西对折说明书
产品说明书、使用说明书、安装说明书一般采用说明性文字，而戏剧演出类说明书则可以以记叙、抒情为主。江西对折说明书
岗位说明书应该包括以下主要内容：岗位基本资料：包括岗位名称、岗位工作编号、汇报关系、直属主管、所属部门、工资等级、工资标准、所辖人数、工作性质、工作地点、岗位分析日期、岗位分析人等等。岗位分析日期：目的是为了避免使用过期的岗位说明书。岗位工作概述：简要说明岗位工作的内容，并逐项加以说明岗位工作活动的内容，以及各活动内容所占时间百分比，活动内容的权限；执行的依据等。岗位工作责任：包括直接责任与领导责任，要逐项列出任职者工作职责。江西对折说明书
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