ISO14001认证的好处：1）树立企业形象，提高企业的有名度。据世界有关部门统计，带有绿色标志的产品日益受到消费者青睐。企业建立ISO14001环境管理体系并通过认证审核，能带来环境绩效的改变，在公众的心目中形成良好的形象，使企业及产品的感知和认同度提高。2）促使企业自觉遵守环境法律、法规，并在其生产、经营活动中考虑其对环境的影响。ISO14001标准要求企业作出遵守环境法律法规的承诺，同时要求企业判定出其活动中会对环境有重大影响的因素并对其实行运行控制措施，减轻企业活动对环境的压力。通过推广实施ISO14001，可使企业提高自主守法意识，变被动守法为主动守法，促进我国环境法律法规和管理制度的执行。3）企业如果获ISO14001认证证书，就等于获得了一张出口的“绿色通行证”，从而避开发达国家设置的“绿色贸易壁垒”。两化融合认定条件必须为中国境内企业，财务状况和运营情况良好。提供资质认证怎么样
ISO14001环境管理体系标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。它适用于那些组织确定为能够控制，或有可能施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。本标准适用于任何有下列愿望的组织:a)建立、实施、保持并改进环境管理体系;b)使自己确信能符合所声明的环境方针;c)通过下列方式展示对本标准的符合;1)进行自我评价和自我声明;2)寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性予以确认;3)寻求外部对它的自我声明予以确认;4)寻求外部组织对其环境管理进行认证/注册。本标准规定的所有要求都能纳入任何一个环境管理。其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。本标准还在附录A中对如何使用本标准提供了资料性的指南。为什么资质认证申请成立满3个月以上才能够申请ISO45001认证，不满三个月的可定是不能够申请的。
贯标”对于企业来说，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T29490-2013。类别：贯彻ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准、OHSAS18000职业健康安全管理体系规范知识产权贯标的目的：为建立企业知识产权工作的规范体系，认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，加强对企业知识产权工作的引导，指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力。
职业建康安全管理体系（ISO45001）的标准特点1、要求***管理者对遵循法律、法规和持续改进作出承诺2、强调危害辨识，风险评价和风险控制，体现“安全***，预防为主”的思想3、未规定具体的职业健康安全绩效指标，要求在符合法律法规的基础上持续改进4、强调不但组织要遵守法律、法规，而且还要对相关方施加影响5、要求对组织的危害实施全过程控制6、要求对潜在的紧急突发事件，建立应急准备和响应计划和程序。
职业建康安全管理体系（ISO45001）的实施意义1、提高组织管理水平及员工职业健康安全意识2、提高员工遵守职业健康安全法律、法规的自觉性3、消除或降低职业健康安全风险4、改善组织形象，增强组织的核心竞争力 ISO14001是由国际标准化组织发布的一份标准，是ISO14000族标准中的一份标准。
企业两化融合贯标的流程1、贯标启动1)召开贯标工作启动会2)制定贯标工作实施方案3)标准直贯/解读/实施培训2、现状调研及差距分析1)现场调研2)诊断对标3、文件体系策划及发布1)组建企业两化融合组织体系2)明确两化融合方针3)体系文件策划4)体系文件编写及发布4、新型能力(体系)策划1)识别和确定新型能力(体系)2)确定新型能力的价值效益目标3)过程管控机制策划4)系统性解决方案策划5)治理体系策划5、新型能力实施与运行1)制定并发布试运行方案2)系统性解决方案实施3)治理体系建设完善4)匹配规范与协调优化6、评测和改进1)诊断对标、监视与测量、考核2)内部审核、管理评审3)评价和优化调整体系文件4)纠正与预防措施7、分级评定1)确定申请能力类型2)确定申请评定等级3)选择具有相应等级服务能力的评定机构4)分级分类进行评定申请5)接受分级评估审核服务6)开展问题整改8、体系保持和持续改进1)获证后按照规定使用分级评审结果2)获证后的体系保持和持续改进3)打造与不同能力或者更高能力等级对应的两化融合管理体系。贯标推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。湖南两化融合资质认证
知识产权贯标是基于过程方法的企业知识产权管理模型。提供资质认证怎么样
职业建康安全管理体系（ISO45001）中有关工作场所的基本思路1工作场所指在组织控制下的为了工作目的需要工作或需要去的地方。在职业健康安全管理体系下组织的责任取决于其对工作场所的控制程度（术语3.6及注解）。2安全、健康的工作场所是职业健康安全管理体系目的、预期结果、绩效的重要组成。3工作场所及其附近场所中的危险源及其危害暴露通过工作场所这一途径影响到了工作场所内或其附近的人，对工作场所的管理要求是OH&S管理体系的主要内容。4工作场所是进行职业健康安全管理体系的管理平台。5职业健康安全管理服从、服务于关键业务，通过工作场所内的活动与组织的日常业务相关联，直接影响到组织的成本、效率与产品（包括服务）质量。安全、健康的工作场所能够为组织的综合业务提升带来有益影响。6各组织在应用标准时应结合实际，具体应用。通过对工作场所的有效管理有助于实现组织的价值。提供资质认证怎么样