二、考点分析(一)各模块占比情况2017年-2019年笔试内容具体分析如下：从上表可知，教育学、心理学和教育心理学是考查的重点。因此，在备考中考生应以教育学、心理学为重点，牢记知识点，注意梳理知识框架，加深对知识的理解。另外，教师职业道德和教育相关法律法规的相关理论这两大模块的考查比重稳定，但整体比重较小。虽然历年只考客观题，但是未防止考情突变，考生在备考时，要注意总结主观题的解题思路和技巧，并利用碎片时间对法律法规进行归纳识记。(二)各模块考查特点及重难点1.考查特点教育学——考查内容多，知识点较细，很多知识需要进行背诵心理学和教育心理学——理论流派较多，以理解为主，但对于影响因素、培养措施仍需要记忆教育法律法规——主要考察数字信息和法律权责教师职业道德——理论与实际结合为主海安语文教师编制考试公共基础知识。南通有哪些教师编制考试联系方式
（2）每个部分先后重点章节复习时不仅要有各部分的先后，而在每个部分也应有章节先后。比如教育学，应先复习教育与教育学、学生与教师、课程、教学、教育与个体发展的关系、德育，再进行其他章节。教育心理学应以心理发展及个别差异，学习理论，学习心理，心理健康与教师心理为主。心理学应以认知过程这一章节为主。教师招聘考试的难度一年比一年难，于是很多考生有疑问，为什么在扩招、政策倾斜支持下，21年考老师还是这么难呢？原因有三：1、报考条件限制今年受**影响，国家推出先上岗后拿证的政策，但这项政策截止时间是12月31日，所以对于21年考招教的考生来说，报考条件限制会更加严格。2、往届生竞争较大从近几年招聘公告中可以看出，更多招聘倾向于应届毕业生，往届生竞争压力大。崇川区诚信教师编制考试考点教师资格证考试笔试培训？
三、概念等同概念等同是指将两个看似相同、实质不同的概念理解为完全相同的概念。例题：1.负强化就是惩罚。2.态度与品德实质相同，没有区别。四、比较优劣在没有限定条件、范围的情况下，简单地将两个事物或概念进行比较。例题：1.探究学习比接受学习更有效。五、***化对事物的特点、作用或两个事物的关系的表述过于***。题干中常见词如“必须”、“一定”、“总是”、“只要……就……”等。例题：1.动机与学习效果总是一致的。2.紧张和焦虑都是不好的，应该想办法消除。3.采用调查法进行研究，调查样本越大越好。六、因果不当将本来没有必然因果关系的两个事物硬说成具有因果关系。例题：1.教育应该适应学生的发展水平，所以教育应该走在学***展的后面。2.将学习失败归因于自己的能力不足会提高学习的积极性。
小学数学试讲模板一、导入【1】师:我们知道日常生活中存在许多_________，***我们就来学习_________。【2】师:同学们，我们先一起来回忆一下我们都学过哪些_________?谁能来回答?举手比较高的那个同学，你来回答。生:__________________。师:他说我们学过了。你对之前的知识掌握的非常好。那我们这节课再共同探讨【3】师:同学们请看大屏幕上的图片，你能发现哪些数学信息?生:__________________。师:真棒，你有一双善于发现的眼睛。根据这些信息，大家能提出什么问题呢?生:__________________。师:你想知道_________，大家提出的问题很有研究价值，***我们就一起探究。二、新授师:接下来我们共同来探究这个式子(公式、问题……)________。请大家先**思考，有了自己的想法后，开启4人小组讨论一下，给大家5分钟的时间，注意借助手中的工具和学过的知识，如果有疑问，可以在老师巡视的时候提出来。(老师提示大家，________。)开始吧。师:时间到，看来大家都得到了很多成果，我们来请各小组**来汇报一下吧。生:________________。师:他们小组采用的是(他们小组是这么计算、思考的)________。回答得很完整，方法也很新颖。还有别的小组有其他方法么?生:________________。教育综合知识点梳理？
报考教师资格证考试，必须符合教师资格证报考年龄、学历、专业、普通话、体检、户籍、材料等要求。
1、年龄要求凡未达到国家法定退休年龄(女55岁、男60岁)，均可报名参加教师资格证考试。
2、学历要求取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;取得初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格应具备本科及以上学历(个别省份大专学历即可);取得中等职业学校实习指导教师资格应具备中等职业学校毕业及以上学历。
3、专业要求根据教育部的规定，所有符合学历报考条件的考生，不限专业报考教师资格，如汉语言文学专业的考生，可以自愿选择任何已开考科目(专业)，如物理、化学等。申请资格认定时与教师资格考试合格证明上标注的学科和学段一致的教师资格，即使所学专业与申请学科不一致或不相近。(个别省份有特殊要求的除外)
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很多毕业生都会想着考一个编制，以后吃国家的皇粮。我们大家所熟知的公务员就是其中一种。但编制却不仅***于公务员。编制是什么意思呢?有了编制有什么好处呢?行政编制和事业编制有何不同?下面跟着小编一起来了解一下。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。如果编少人多，就叫超编，这时单位就不能进人。有时在超编的情况下，有些单位仍感觉人员缺少，无法完成工作，这时单位往往通过招用临时人员解决矛盾，招人的手续很简单，这时进的人往往也是没有编制的，工资待遇由单位自行规定(一般要低于正式人员)，单位支付其工资，与地方财政没有关系。当然这些人解聘也很简单，属于合同工，解约即可解聘。南通有哪些教师编制考试联系方式
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