6：世界上**早专门论述教育问题的文献是（）。单项选择题A、《论语》B、《大学》C、《学记》D、《师说》
7：奥苏伯尔认为，学校情境中的成就动机主要是由三方面内驱力组成，即（）。多项选择题A、认知内驱力B、直接的力驱力C、自我提高的力驱力D、间接的力驱力E、附属的力驱力
8：场**型概念的提出人是（）。单项选择题A、卡特尔B、威特金C、吉尔福特D、列维托夫
9：以实践作业为主的兴趣小组属于（）。单项选择题A、技术小组B、学科小组C、艺术小组D、体育小组
10：看到某件制品时常被其惯常的用途所束缚，很难想到它别的方面的功能。这种现象被称为（）单项选择题A、习惯B、定势C、功能固着D、定向(其他内容另见) 非师范生教学资格证报考条件有哪些？如东本地教师编制考试面试
可以依照本条例的规定申请认定其教师资格。第十三条幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民**教育行政部门认定。高级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民**教育行政部门审查后，报上一级教育行政部门认定。中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格，报上一级教育行政部门认定或者组织有关部门认定。受***教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民**教育行政部门委托的高等学校，负责认定在该校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。在未受***教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民**教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格，按照学校行政隶属关系，由***教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民**教育行政部门认定。第十四条认定教师资格，应当由本人提出申请。教育行政部门和受委托的高等学校每年春季、秋季各受理一次教师资格认定申请。具体受理期限由教育行政部门或者受委托的高等学校规定，并以适当形式公布。申请人应当在规定的受理期限内提出申请。第十五条申请认定教师资格。港闸区推荐教师编制考试考点代课老师的社保政策。
第四章教师资格考试第八条不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。第九条教师资格考试科目、标准和考试大纲由***教育行政部门审定。教师资格考试试卷的编制、考务工作和考试成绩证明的发放，属于幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试的，由县级以上人民**教育行政部门组织实施；属于高等学校教师资格考试的，由***教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民**教育行政部门委托的高等学校组织实施。第十条幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校的教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试，每年进行一次。参加前款所列教师资格考试，考试科目全部及格的，发给教师资格考试合格证明；当年考试不及格的科目，可以在下一年度补考；经补考仍有一门或者一门以上科目不及格的，应当重新参加全部考试科目的考试。第十一条高等学校教师资格考试根据需要举行。申请参加高等学校教师资格考试的，应当学有专长，并有两名相关专业的教授或者副教授推荐。第五章教师资格认定第十二条具备教师法规定的学历或者经教师资格考试合格的公民。
在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。通俗来说，有了编制你就是单位的正式工，享受国家规定的薪酬福利;而没有编制的，待遇由单位自定，相比在编人员会差很多，而且也不稳定。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员采用行政编制。一般来说，行政编制和事业编制的区别在于：行政编制也就是国家公务员，是有级别的，假设你***年是科员，可能是级别比较低的，几年以后你升任科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制则复杂一些，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗。其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科(八级职员)领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。教师招聘考试论述题答题技巧？
根据自愿原则，可申请参加中小学教师资格考试，认定中小学教师资格。[5]教师资格证政策解读1.教师资格全国统考的依据是什么？教师资格考试是贯彻落实《国家中长期教育**和发展规划纲要(2010-2020年)》的重要举措，是依据《教育部关于开展中小学和幼儿园教师资格考试**试点的指导意见》(教师函[2011]6号)开展实施的考试项目。2.教师资格全国统考的意义是什么？教师是实施素质教育，提高教育质量的关键。开展中小学和幼儿园教师资格考试**试点，完善并严格实施教师职业准入制度，是建设高素质专业化教师队伍的重要任务，是建立健全**教师管理制度的重要内容，对于提升教师队伍整体素质，提高教师社会地位，吸引优秀人才从教，推动教育**发展，具有重要意义。3.教师资格考试**的目标是什么？通过中小学和幼儿园教师资格考试**试点，建立国家教师资格考试标准，改进考试内容，强化职业道德、心理素养、教育教学能力和教师专业发展潜质，**考试形式，加强考试管理，完善考试评价，引导教师教育**，严把教师职业入口关，结合新任教师公开招聘制度**，逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。4.教师资格考试**的主要原则是什么？总体设计，分步实施。教师招聘考试面试答辩？海门附近教师编制考试报名时间
教师资格证考试科目有哪些？报名时间？报名费用？如东本地教师编制考试面试
考试一般分为笔试和面试：第一步：先搜集考试讯息，常规方法是：1.去各地教育官网查询。搜索格式为：......县（区）教育网。2.也可以关注想要报考地的教育公众号，及时查阅。第二步：备考笔试教师编制笔试与教师资格证笔试不同，各地考情有所差异，一般会考教综加公基，还有些考教综加学科，可以先查找一下自己打算报考地区的考察科目，但不管考哪个地区，教综一般都要考察，所以***我们重点来说一下教综的复习策略：（1）复习应有先后很多考生准备备考时，通常会按照教材先后顺序进行复习，但孰不知有些教材并没有深入分析本地区考试真题，并未对其考察轻重进行顺序安排。很多考生由于时间有限，并不能将重要内容复习到位。复习应有先后，应先复习教育学，再进行教育心理学，接着是心理学，之后是教育法律法规，***再复习新课改、教师职业道德。如东本地教师编制考试面试
教资结构化面试“自我认知类”模拟试题
(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型：***类是报考动机类，主要是对考生为什么报考的提问；第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合要求的提问。样题如下：1.报考动机：你为什么要报考教师资格考试？2.个性匹配：你觉得自己适合当老师吗？为什么？
(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤：首先，要对自我进行梳理，包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。其次，了解教师职业特征，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”，因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心。***，在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。具体的匹配关系如下图所示：需要注意的是，很多考生在回答这类题目时，甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来，这是没有必要的。尤其是姓名，在面试过程中要避免说出，否则有***的嫌疑。