南通教育综合知识考情介绍一、题型及各部分占比1.考试时长与总分：90分钟，100分。2.题型题量2017年、2018年、2019年度考试的题型题量保持一致。纵观3年考情，题型没有变化，均是以客观题的形式考查，因此考生在备考时，一定要注意背诵的准确性，多选题仍然需要进行识记，经常出现干扰选项，加强考试难度。单选题则需要在理解的基础上进行识记，并不是单纯的识记，要掌握概念与概念之间的**区分，才能做到以不变应万变。在2020年教师招聘考试的备考中，我们需要以单选题、多选题、判断题、简答题和案例分析题作为备考的题型，以防考情发生变化。教师招聘考试答辩题型。南通中学教师编制考试培训机构
五、偷梁换柱型例1：场**型认知风格的学生一般喜欢听别人讨论，上课喜欢听老师讲。分析：场**型的学生：对客观事物做判断时，常常利用内部的参照，不易受外来的因素影响和干扰，**对事物作出判断;场依存型的学生：对事物作出判断时倾向于以外部参照作为信息加工的依据，容易受周围人们，特别是**人士的影响和干扰，善于察言观色。所以，应该将题干中“场**型”改为“场依存型”。例2：教育学是随着人类社会的产生而产生，并随其发展而发展的。分析：教育学作为一门科学是历史发展到一定阶段的产物，并不是随着人类社会的产生而产生的。将此题改为：教育是随着人类社会的产生而产生，并随其发展而发展的。海门英语教师编制考试录取率高吗教师招聘考试考哪些科目？
一、单项选择题，**科学*******重要的一个备选答案为正确答案（此方法是在搞不清正确答案的前提下使用）。举例如下：1.德育的永恒主题是（）A.爱国主义教育B.集体主义教育C.理想教育D.劳动教育2.“教育是一种社会历史现象，产生于生产劳动的需要，其根本目的在于促进人的***发展。”这是（）的观点。A.实用主义教育学B.制度教育学C.实验教育学D.马克思主义教育学3.**初的教育活动与人类的生产、社会生活融为一体，人们主要通过言传身教来传授知识和技能。随着生产力水平的提高，物质财富逐渐增加，学校便孕育而生。学校承担着不同类型的工作，其中，中心工作是（）A.教学工作B.思想***工作C.心理健康教育工作D.行政工作
2.书商张某向未成年人出售浮秽*****内容图书，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，对于张某应依法给子()。A.民事处罚B.行政处分C.刑事处罚D.行政处罚口诀;分内罚外3.某网吧容留未成年人进网吧并使用虚假身份登记。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，相关部门对该网吧依法给予()。A行政处罚B.行政警告C.行政处分D.吊销执照公共基础知识-非法律篇看见**选人民/与人相关看见根本/本质选党/***2.以人为本是科学发展观的(D)A:根本方法B:基本要求C:***要义D:**看见**选人民/与人相关看见根本/本质选党/***南通教师招聘考试真题？
（三）注意互近选项或类似选项在多项选择题中，如果存在两对内容互近选项或类似选项，而这两对选项内容对立，则其中一对互近或类似选项应该为正确选项。例如，待选项中，AB两项内容相近、类似，CD两项内容相近、类似，而AB组与CD组内容对立。如果判断A项正确，那么AB组都正确；如果判断C项正确，那么CD组都正确。【例题】法国的卢梭在其著**弥儿》中说“出自造物主之手的东西都是好的，而一到人的手里，就全变坏”，由此可见，卢梭在教育目的上主张（）。A.个人本位论B.社会本位论C.内在目的论D.外在目的论E.无目的论【解析】此题中，A选项强调在教育目的确定方面要充分考虑个人因素，个人因素属于内部因素，所以AC两个选项的内容相近。B选项与A选项对立，强调社会因素应该是教育目的确定的***因素，而社会因素属于外在因素，故B选项与D选项属于内容类似的两个选项。而卢梭的这句话强调个人因素，因而锁定A选项。A选项与C选项表述内容相近，故此题选择AC。教师招聘考试材料题答题方法。海安认可教师编制考试资料
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6：世界上**早专门论述教育问题的文献是（）。单项选择题A、《论语》B、《大学》C、《学记》D、《师说》
7：奥苏伯尔认为，学校情境中的成就动机主要是由三方面内驱力组成，即（）。多项选择题A、认知内驱力B、直接的力驱力C、自我提高的力驱力D、间接的力驱力E、附属的力驱力
8：场**型概念的提出人是（）。单项选择题A、卡特尔B、威特金C、吉尔福特D、列维托夫
9：以实践作业为主的兴趣小组属于（）。单项选择题A、技术小组B、学科小组C、艺术小组D、体育小组
10：看到某件制品时常被其惯常的用途所束缚，很难想到它别的方面的功能。这种现象被称为（）单项选择题A、习惯B、定势C、功能固着D、定向(其他内容另见) 南通中学教师编制考试培训机构
教资结构化面试“自我认知类”模拟试题
(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型：***类是报考动机类，主要是对考生为什么报考的提问；第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合要求的提问。样题如下：1.报考动机：你为什么要报考教师资格考试？2.个性匹配：你觉得自己适合当老师吗？为什么？
(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤：首先，要对自我进行梳理，包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。其次，了解教师职业特征，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”，因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心。***，在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。具体的匹配关系如下图所示：需要注意的是，很多考生在回答这类题目时，甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来，这是没有必要的。尤其是姓名，在面试过程中要避免说出，否则有***的嫌疑。