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武汉柳州百援精养总部

来源: 发布时间:2022年11月08日

2022年1月加入百援精养的四川某门店负责人表示,经过百援的油卡引流,门店开业活动期间成功锁客800多位;门店开业后4个月的常态锁客,又成功锁客900位,现在该店油卡客户数量已超过1700位。通过百援两大流程的落地,客户进店量比原来增加了30%-40%。维保产值从原来的37万左右,增加到现在60万以上。客户满意度也得到了很大的提升,今年6月超过了91%。目前,无论城乡,百援精养门店的蓝色标志,都已成为车友们信赖的象征。而一系列新媒体的传播和维保手段,都成了百援精养优于同行,令车友“满意入心”的基础所在。百援精养总部通过品牌、运营体系、决策系统等强大推力将门店发射至轨道;武汉柳州百援精养总部

技术赋能上,百少侠深知,技乃现代工商业社会安身立命所在,加盟商进入百援家族,以品牌导流,只是授之以鱼,要擦亮百少侠“行侠仗义”的金字招牌,更需授之以渔。百少侠的品牌优势在于,汽车,不管是客车还是货车,不管是普通车还是特种车,眼、口、心、手并用,切中肯絮,恢复、升级一条龙服务。因此,对加盟商、对家人技术赋能非常重要。在此,百少侠集三十多年行走汽车江湖功力,组织技术赋能50+场,累计赋能人数6000+,让百少侠的传世绝学遍地开花,让各地车主纷纷享受到百少侠的周到服务。


云浮襄阳百援精养怎么样前期给全国门店做咨询、辅导、培训的过程,百援精养也是在边实战边探索,边总结边完善。

什么是连锁?在百援精养掌门赵明看来,连锁就是入群、就是加入一个门派。在诺大的中国汽车后市场,门派林立。但是每一个门派,他的商业模式、经营理念都不尽相同。在这个大江湖中,如果门店把"少林派"、"武当派"、"峨嵋派"、"崆峒派"等等,的功夫都各学一点,其结果不但没能称霸武林,一身花拳绣腿反而使自己一无所长,甚至"走火入魔"。故而,始终如一跟随一个"武学正派",是门店中长期发展规划的基本保证。百援精养从2016年起步,截止到2019年底加盟店数量突破800家。短短3年多的时间,从0开始到800多家,到底是什么使百援精养门店像雨后春笋一样在中国汽车后市场蓬勃发展?

百援精养为了让加盟门店“人员专业、技术立店”,百援总部又从四个方面塑造技师的“技术内核”:第1,维保基础知识的扎实度;第二,施工流程的标准度;第三,车辆故障的诊断能力;第四,车辆故障的排除能力。在“人员专业”方面,编制《养护知识188问》,让员工死记硬背。是否能够熟练背诵,直接关系到自己的工资标准和职级晋升。在“流程专业”方面,把五种油液的更换流程,38个易损件的拆装流程,7大系统的保养流程,都录制成视频,让员工跟着学,确保施工流程标准化。在“故障诊断能力”的培养上,总部成立三大技术中心——发动机技术中心、底盘技术中心、电器电路技术中心,在全国45个实训基地巡回讲解《发动机常见技术故障解析》《汽车底盘常见技术故障解析》《电器电路常见技术故障解析》。帮助全国门店技师提高汽车故障的诊断能力。专业团队的培养是我们很大的痛点,我们也在这个过程中发明了很多方法去培养团队;

百援精养一方面加强对门店的课程内容培训和实训指导,还会提升培训专业度,使门店跟上市场发展变化;另一方面加大对各省运营中心的培训力度,每年集中进行1-2个月培训,以期其具备更强的服务能力。对于未来的新能源风口,公司表示,百援精养基于技术储备和千店规模,会在有条件的店内开展新能源车相关业务,同时也会与车企合作构建新能源售后服务体系。“我们把5-10年前的阶段称为诸侯割据的春秋时代,几十万家零零散散的门店各自经营,一派和气生财的景象。但随着现在逐步进入战国时期,大连锁出现并展开了激烈的竞争,竞争的结果就是怎样用更低的价格提供更好的产品和服务。”养护是有规律存在的,百援精养把这个规律变成通俗易懂的方式去进行传播;湖南永州黄冈百援精养1500家加盟店

百援精养是按照单个举升机的单月产值来计算的。武汉柳州百援精养总部

“团队在给门店做培训辅导的过程中发现了这一点,对于单体门店来说,要自力更生做规范化的运营管理体系十分困难;而连锁更是如此,没有强大的内功支持,也不可能走得更远。”从做汽车服务店的基因出发,百援精养正式成立。据介绍,百援精养对加盟店的管控背后,有一套三级运营支持体系。第1级为总部,总部团队负责战略规划,模式研发、战术推广、品牌输出、供应链打造等。第二级为大区,由渠道管理事业部的各大区总监对运营中心赋能、管理和监督等。第三级为运营中心,全国30多家运营中心以省为单位,对门店进行到店帮扶和辅导等。武汉柳州百援精养总部

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