无论哪一个行业，职业道德都是非常重要的，保姆也是如此。一位具有良好的职业责任感和职业品德的保姆，一定会让其东家更加放心地把宝宝交给她。而保姆是否具备职业道德，需要与家政公司取得良好的沟通，充分了解保姆的信息。比如，以前她在其他家庭做保姆一般能持续多久，时间久可以说明这位保姆是被大家认可的。3.具有良好的生活习惯和整体素质。保姆和宝宝相处的时间长，自身的生活习惯和方方面面的素质对宝宝的成长有一定的影响。比如，保姆的卫生习惯不好，可能就会影响宝宝的健康;保姆对物品摆放没有良好的习惯，就会给宝宝的安全带来隐患;保姆的语言、思维缺乏逻辑性，对宝宝的智力和语言发展会产生不利影响。所以，在试用期，可以能仔细观察保姆的生活习惯及各方面素质，注意一些细节问题，是否会对宝宝的身心健康带来不利的影响。您对保姆有爱心和耐心，定能换来保姆为您提供更好的服务质量。黄浦区家庭保姆员哪里找
一个家庭选择一位专业的保姆，保姆要耐心细致，这也是保姆具备较基本的素质。家政服务业是为家庭或个人提供服务，琐碎的事情很多，尤其对于照顾老人和孩子更要有足够的细心和耐心。家政保姆具备哪些素质才是合格的呢?其实从事家政服务业的人员来说，身体条件是前提，不仅洗衣、做饭、打扫卫生等工作需要有较好的体力，也因为你要与婴儿、老人甚至病人接触，而他们的抵抗能力又都比较弱，所以，要求家政服务人员必须身体健康，不能患有任何传染病，同时要有良好的卫生习惯，不把病传给别人，也不要让别人把病传给自己。黄浦区家庭保姆员哪里找保姆的文化修养以及个人的生活习惯和素质都会直接影响到孩子。
保姆虽然是为雇主提供服务的，但双方并没有尊卑之别，在人格上是平等的。将心比心，知恩图报是人之常情。雇主用平等的眼光、平和的心态对待保姆，与她们进行家庭式的亲密交往，保姆也就会更真诚地为雇主提供服务，这样能达到雇主与保姆之间良性的互动，避免矛盾争的产生。现在许多家庭为了节省向家政公司交纳的中介费，跳过公司与保姆私自签订合同，有的甚至连合同都没有订立，直接让保姆上户工作。这样虽然能够省去笔开销，但旦出了问题，就很难追究保姆的责任。而家政公司作为中介，一般会对保姆的身份、个人经历进行必要的审查，或者保存保姆的身份证件留档管理，这无疑能够对保姆起到有的制约作用。
初级保姆就是人们常说的“新手”，一般是无文化的人员，经过了短期一个月到三个月的理论培训，具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。服务技能：能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护，能按要求独自购买日常生活用品和食品，懂得居室的日常整洁与布置，会洗烫和保管一般的衣物，能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护，制作家常饭菜。具体定价还要看服务时间的长短，即每个星期服务几天，每天服务几个小时，时间越长费用越高。现在家政保姆开始出现年轻化的趋势。
平时保姆在工作过程中，尽量可以多给保姆一些机会，如果各方面工作标准确实没有达标，双方合同约定好工作内容没有合理处理，或者平时工作态度非常懒散等等，大家可以在生活中进行记录，同时也可以进行提醒，经过多次提醒和谈话之后，如果依然不能达到标准，大家可以直接当面谈开，对于辞退也可以更加合理。当然对于从家政公司聘请保姆的家庭来说，针对于如何辞退保姆这个问题就会更加简单，大家可以不必要和保姆打招呼，直接和家政公司进行反映，家政公司就可以进行解雇，同时也可以给家庭更换保姆，能够满足大家对于保姆工作需求，也可以避免出现尴尬。家政公司选择后付保姆费用这种方式，也就是等待保姆完成所有的工作后，再一起结算保姆的工资。家政保姆机构推荐
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保姆每个月会有几天的假呢，一般来说保姆一个月会有四天的假期，上6天休1天的方式方法来进行工作。也有休息两天的情况，如果是法定的节假日的话，至少也要放假1天。如果不放假的话也要给保姆加班费。如果是住家保姆的话，包吃包住的话可以再节假上少放点假，这些事情都是实现商量好的。我们在雇请保姆之前就要和保姆协商好，放假制度的问题，协商好每个月放几天的假，节假日历是否进行放假，哪些节日放几天的假等等，如果保姆出现中有事情的话和雇主提前商量，让雇主判断是否给假，或者是是否扣钱等问题，在放假的问题上我们一定要严格的进行把关。黄浦区家庭保姆员哪里找
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