【导语】公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末，大部分公司都会举办年会活动，作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。以下是无忧考网整理的公司年会策划方案，欢迎阅读！公司年会策划方案一：一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组。年会的团竞项目推荐。晚宴年会/晚宴创意
·行动计划和时间安排。·责任人及其相关的任务。·监控系统，包括预算。·资源的分配。(如：财务、人力、和支持的设备和服务。）·有可能出现的风险以及解决方案列表。年会策划策划场地编辑一、年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。二、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。三、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。四、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。五、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。年会策划年会方案编辑年会策划方案一：拓展年会公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或***时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或***领导。花木路团建年会/晚宴设计年会都可以用什么道具？
·按时完成(Timespecific)。创意的构想经过头脑风暴以后，创意策划团队对本次活动所要传递的**价值已经形成了概念，并对其表现形式经过了可行性的论证后所形成构想。年会年会参考编辑中国非国有经济发展年会中国实体经济发展年会年会策划场地编辑一、年会活动场地的选择，室内还是室外。二、年会现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。三、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。四、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。五、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。六、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。年会小游戏编辑开火车参加人员：两人以上，多多益善游戏规则：在开始之前，每个人说出一个地名，**自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那**上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象。
但也有个别企业“闻风不动”。中国民族证券公司的新春联欢会，人均消费2000元左右，预计总费用**低30万元；更有国有企业年会奖品竟然是金条、银条。“编筐编篓，贵在收口”，很多企业的年终庆典都被看成是“收口”的重要工作。沈阳一家企业年终庆典花费1000万元，成为“庆典标王”。而日前，某媒体记者暗访时，被多家驻京办餐厅负责人告知，“与往年不同，受‘厉行节俭’政策影响，很多企业的商务宴请也选在这里。”驻京办餐厅，“每桌宴请3000元起步，5000元标准，8000元像样，上不封顶”。多家驻京办餐厅称，茅台是销量**大的白酒，15年的茅台至少18000一瓶，普通的飞天茅台3380元一瓶。**三令五申，一些单位为什么仍然如此豪吃？暨南大学舆情研究中心副主任张蕾认为，部分机关、国企、事业单位举办奢华的年会，其实就是在消费五星级酒店、名酒、名菜、歌舞这类经济、社会、文化、符号资本，展现其权力地位。个别公款消费转至私密性高的会所、驻京办，变“明着吃”为“偷着吃”，说明一些年会和宴请是“被节俭”的，只是迫于形势的避险之举，远非自觉节约。这印证了一些老百姓的担心。有网民呼吁，取消这取消那，是好事，但不要又变成另一种形象工程和作秀。有什么好的年会活动项目推荐嘛？
目的、愿景和使命的表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达，也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。目标和任务按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定，示例如下：·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。晚宴上的表演项目推荐。国际博览中心如何举办年会/晚宴
年会与晚宴的案例展示。晚宴年会/晚宴创意
若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、***员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。***员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度***员工评选活动**迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好***员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。晚宴年会/晚宴创意