表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13：00―13：**会进行***项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕).总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40―16：50：大会进行第三项。.总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50―17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的***员工上台领奖，同时.总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人.总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的**在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00―17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时.总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人.总经理合影留念，主持人领掌祝贺。举办一场年会需要准备什么？徐汇区专属年会/晚宴设计
■代订机票、酒店接洽、商务用车■代办会议用品、礼品、纪念品、印刷包装和文件分发。■企业年会、联谊会、招商酒会、消夏晚会、新春联谊会■会场布置、会议鲜花、设备租赁、摄影摄像、团体合影■专业礼仪、模特、特殊安保、主持等各类会议服务人员提供。■翻译人员配备、红外同传系统、数字同传系统租赁。大型活动：■大型演出综艺晚会、赛事活动的一站式整体策划及执行代理。由以下几个部分构成：运行计划运行计划是完成活动的目标和任务的各项工作的**，同时也是对活动战略的执行依据。运行计划通常包括的方面是：预算、市场营销计划、行政管理计划、舞台计划、调研和评估计划、风险控制计划、赞助计划、环境废物管理计划、节目内容计划、交通计划、现场销售计划以及人员计划。每一个单项的运行计划应包括：·目标和任务。·行动计划和时间安排。·责任人及其相关的任务。·监控系统，包括预算。·资源的分配(如：财务、人力、和支持的设备和服务。年会思路编辑企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的专业性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个专业的年会策划团队相当必要。上海趣味年会/晚宴创意年会晚宴的活动策划。
年会策划年会类型编辑年会对象类型：企业员工团年年会、企业客户年会、企业经销商年会、企业联合年会、企业销售员年会。年会主题类型：拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。年会形式类型：***年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。年会地点类型：酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。年会内容类型：战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。等等年会策划年会形式编辑年会策划激情演艺以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或***员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人。台上台下两台戏。年会策划体验学习在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩。
落单的人，则当场表演节目；如果主持人喊大树，则松鼠不动，扮演大树的必须离开原先的同伴，并重组大树，落单的人，则应当表演节目。如果主持人喊地震啦，扮演大树和松鼠的人必须全部散开，并重新组合，这时候大家可以自由选择角色。落单的人，则表演节目。规则：无火眼金睛（真假难辨）道具：杯子（4个），水，白酒玩法：四个一样的杯子，三个装水，一个装白酒，让参赛的队员猜谁喝的是酒，赏罚自定。规则：无夹波珠道具：小塑料盆，玻璃珠（或乒乓球），纸杯，卫生筷玩法：两人上场比拼，同在一个小盆中夹玻璃珠（或乒乓球），看谁在**短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！规则：无口腔体操道具：无玩法：说一段绕口令，比如西关村种冬瓜，东关村种西瓜，西关村夸东关村的西瓜大，东关村夸西关村的大冬瓜，西关村教东关村的人种冬瓜，东关村教西关村的人种西瓜。冬瓜大，西瓜大，两个村的瓜个个大。规则：无数字抱成团道具：无玩法：在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”，大家问：“数字是多少”，主持人说出一个数字，参与者则在**短的时间内找到人抱好，剩下的人被罚节目！规则：主持人说出的数字要大于2赞美的游戏——（相互沟通。丰富的年会节目表演。
策划分工执行策划执行方案的内容多种多样，这里举个例子：1、活动场地及酒店联络，责任人XXX。2、活动演出团队联络，演出节目内容安排，责任人XXX。3、拓展公司联络，拓展场地安排，拓展项目安排，责任人XXX。4、聚餐场地联络，餐饮内容安排，责任人XXX。5、年会物料筹备，年会节目安排，责任人XXX。6、项目总统筹，流程把控，责任人XXX。年会策划注意问题编辑一、年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演,采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式.七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。如何在上海举办年会？上海趣味年会/晚宴创意
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年会策划客户答谢特别设计！增加认同度和企业业绩的保持和增长，效果和投入都不容马虎！年会策划企业主题激励员工士气促进战略分享营造组织气氛增进目标认同避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励！避免：省钱省力，不重品质效果，适得其反！年会策划如何策划编辑一，明确主题和目的不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以娱乐性质的年会，让企业团队在年终的时候得到**大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。二，初步确定年会性质在确定了参与主体之后，就可以选择年会的性质。以娱乐休闲？旅游玩乐？企业拓展？活动抽奖？不同的年会性质**终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。三，提交预算初步确定年会性质后，根据场地、交通、奖品等情况，可提交出一份初步的年会预算。当然，也有的企业会在年会筹备开始就确定预算，所有工作都在预算之内进行。四。徐汇区专属年会/晚宴设计
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