事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结束等11个要素。(5)后期处置:包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。(6)保障措施:包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。(7)附则:包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。(8)附录:包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。应急预案编制方法编辑播报应急预案的编制一般可以分为5个步骤，即组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。1)组建编制队伍预案从编制、维护到实施都应该有各级各部门的***参与，在预案实际编制工作中往往会由编制组执笔，但是在编制过程中或编制完成之后，要征求各部门的意见，包括高层管理人员，中层管理人员，人力资源部门，工程与维修部门，安全、卫生和环境保护部门，邻近社区，市场销售部门，法律顾问，财务部门等。2)危险与应急能力分析⑴法律法规分析分析国家法律、地方**法规与规章，如安全生产与职业卫生法律、法规。已辨识的危险制定应采取的特定的应急行动。企石安全标准化企业安全咨询
并结合实际情况及时更新、补充有关内容。第五条三类人员安全生产知识考试不收取任何费用。市建委不组织任何强制性考前培训，凡符合安全生产知识考试条件的人员均可报名参加考试。第六条三类人员申请安全生产知识考试，须具备以下条件：（一）职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。（二）建筑施工企业的在职人员。（三）学历和职称：1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，具有中级以上职称（法定代表人除外）；2、项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有初级及以上职称；3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有五年以上安全管理工作经历；（四）经企业年度安全生产教育培训考核合格；（五）项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。第七条三类人员申请安全生产考核时，须提交下列材料：（一）三类人员安全生产考核申请表一份；（二）身份证复印件一份，近期一寸彩色免冠照片3张，有学历要求的，还需提交学历证书复印件一份；（三）企业负责人须有加盖单位公章的任职文件复印件一份；（四）项目负责人须有建造师执业资格证书复印件一份。大岭山安全台账企业安全电工有四证：特种作业操作证、电工进网作业许可证（已取消）、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证。
须经考核合格后方可任职。操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。安全文化建设企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观。
[1][4]云子可信网络防病毒系统安全理念编辑播报秉持着“开放、共享、联合”的安全理念，通过需要开放安全大数据，输出安全技术能力，在做好安全产品的同时，力图为企业提供更为可靠的安全服务。在未来的企业安全领域，腾讯应继续坚持开放共赢的姿态做安全，奉行“安全连接一切”的理念，积极拥抱安全行业**企业，协同发展。[4]参考资料1.腾讯布局安全市场：投资知道创宇联手启明星辰．新华网[引用日期2015-06-05]2.腾讯安全布局“安全+”战略**周上推三大举措．21cn[引用日期2015-06-05]3.腾讯与启明星辰达成合作推企业终端安全解决方案．.[引用日期2015-06-05]4.腾讯、启明星辰达成战略合作，推企业终端安全解决方案．cndn社区[引用日期2015-06-05]。电工证是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书。
制定重大危险源安全管理技术措施。职业健康企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制。常平企业安全考证
安全生产管理人员是人力资源和社会保障部公布的一种职业。企石安全标准化企业安全咨询
应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。作业安全生产现场管理和生产过程控制企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。作业行为管理企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。警示标志企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。企石安全标准化企业安全咨询
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