在酒店的顾客方面，现在面临的问题就是客户的不稳定性。随着市场上酒店越来越多，服务越来越完善，客户的选择也就更多，在这个时候酒店难以保证客户的稳定和回头客的获取。另外，酒店普遍对于目标客户群都没有准确的定位，所以在营销过程中没有针对性，很难抓取到客户的心理。所以在这一方面，为保证客户群体的稳定，酒店可以尝试制定一个鼓励机制，比如加入会员可以享受房费的折扣价，同时入住可以获取积分，在今后入住抵扣房费等，还可以在会员生日以及节日为其准备礼品，以获取客户的信任和青睐。减少客户流失的方法：提供个性化服务。餐饮减少客户流失培训机构
如何找回酒店正在流失的顾客？酒店业主及酒店管理层可以从以下几方面着手：1、重视客人的忠诚度，建立忠诚度计划。据欧姆尼商务研究表明，82%的受访者表示，忠诚度计划是推动预订酒店决策完成的重要影响因素；90%的商旅客在选择酒店时会将奖励积分和额外津贴作为激励因素，较具吸引力的前面五项忠诚度奖励分别为：不花钱住宿间夜、客房升级、灵活的奖励兑换机制、快速入住和会员特享服务。2、创新服务产品，发挥酒店自身优势，让客人在产品的操作上更方便、舒适；3、不断完善服务方式，提供个性化、特色化服务，避免同质化带给客人的审美疲劳。4、全员执行酒店服务制度，包括实习生在内，所有员工都要了解顾客的喜好习惯和特殊需求，这样才能将个性化服务彻底贯彻执行，让客人感受“宾至如归”的归属感。天津酒店减少客户流失咨询培训销售人员流动是导致客户流失的一个重要因素，客户企业化管理是防止销售人员流动导致客户流失的重要。
导致酒店客户流失的因素有哪些？一、沟通不足。与客人达成有效的沟通，是酒店提供质优服务的大前提。然而，有不少酒店往往就缺乏了服务的主动性。于是，总会出现客人询问WIFI密码、电视怎么打开等情况出现。因此，客人会觉得入住酒店基本没有享受过什么折扣，入住体验度更是会大打折扣。二、餐饮品质。客人入住酒店后，能引起他们关注的点其实就几个，而餐饮品质就是其中一个。有部分酒店，对餐饮品质的把控不过关。于是，常常会有客人吐槽菜品的情况出现。尤其是菜品温度欠佳、款式过少等情况更是常见。更重要的是，如果餐饮品质过低容易让客人怀疑是剩饭剩菜，对酒店的品牌影响更会造成十分严重的损害。
为什么会出现酒店客户流失的情况？1、员工跳槽导致客户流失。员工跳槽是客户流失的重要原因之一，尤其是企业的高级营销管理人员的离职，更容易导致客户群的流失。很多企业在客户管理方面做得不够细腻，企业和客户之间的关系牢牢地掌握在销售员的手中，而企业自身对客户影响相对乏力，一旦销售员跳槽，老客户也就随之而去。据研究：获得一个新客户的成本是保留一个老客户的6倍。2、细节的疏忽导致客户流失。企业服务意识淡薄，企业内部管理不到位，对待客户有贵贱之分等等，企业如果忽视了一些细节也会使客户流失。减少客户流失的方法：提供回馈。
中端酒店，拿什么挽留正在流失的客户？容易被忽视的客户体验隐患。1、有的酒店体重秤放置在客房的走廊过道上，担心被它绊倒，只好将它挪移到行李台下面；有的酒店则把体重秤放在洗手台下方，想用的时候只能用脚把它拨出来使用；有的体重秤不准，甚至站上去无反应，俨然成为了“摆设品”；2、有时深夜抵达酒店时，发现酒店大堂没有自动贩卖机，酒店客房也没有泡面。致电前台询问能否提供餐饮服务时，前台回复“您可以自己点外卖。”只能默默从包里翻出一颗糖，来抵御漫漫的长夜。做售后保养礼包，维护与客户之间的情感。天津酒店减少客户流失咨询培训
老客人的流失率小于新客人。餐饮减少客户流失培训机构
如何有效防止酒店客户流失？在预警规则的设置方面，我们支持可以满足不同条件组合的预警规则设置，无论是单一条件预警还是多条件预警，一旦收集的客户体验数据满足了预警条件，即可即时或延时触发预警。在预警规则的设置方面，我们还支持预警词库的录入，当企业想要着重地改善某一环节的客户体验时，比如提升网页的页面加载速度，可以在“体验家”的预警词库中，把“速度慢”、“时间久”等关键词设定为预警词，一旦捕捉到客户的反馈中包含这些预警词，也会自动触发预警，帮助企业衡量改善策略的有效性。餐饮减少客户流失培训机构