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六盘水职业高中职业学校

来源: 发布时间:2022年06月29日

    教育部要求各地各高校千方百计促进高校毕业生就业进一步严格规范做好就业统计工作当前,2022届高校毕业生就业正处于关键期。受多重因素叠加影响,今年高校毕业生就业形势严峻复杂。近日,教育部召开高校毕业生就业工作调度会,强调就业工作压力越大,越要把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上,坚持实事求是,对任何形式的弄虚作假行为,坚持发现一起、查处一起。会议要求,各地各高校要不断增强“时时放心不下”的责任感,抢抓当前就业工作关键期,深入组织开展“百日冲刺”促就业系列活动,着力克服带来的不利影响,努力开拓更多就业渠道,做好有温度的就业指导服务和重点群体帮扶,努力帮助更多高校毕业生顺利就业。会议重申,各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求,不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。为加强和规范高校毕业生就业统计工作,教育部已采取系列措施,并将进一步严格核查就业数据。一是开通毕业生本人核验渠道。

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设备设施学校现有教学楼2栋、多媒体计算机室2、多功能教室2个、语音室1个、农业机械化教学教练车5台、图书阅览室1个、运动场5个、男女生宿舍各2栋、食堂等配备齐全。在校学生学校现有在校学生563人,下设置教学点8 个。办学十多年以来,不断改变和完善办学环境,学校生源一直较好,主要从六盘水辖区内及周边县区招生,大部分学生来自农村家庭。六盘水市军事技能职业学校始建于1995年11月23日,原名:“**六盘水市消防支队职业学校”,2004年经六盘水市教育局批准更名为“六盘水市军事技能职业学校”;2005年9月被贵州省**教育委员会、六盘水市人民、水城军分区部批准定为“市级**教育培训基地”; 2009年11月23日经贵州省农业委员会批准在学校成立“水城济通农业机械化驾校”; 2012年9月贵州省教育厅、贵州省司令部批准为“贵州省学生军训基地和学生军训承训单位”;2015年9月与六盘水职业技术学院、香港盈生实业集团联合办学,三家联合在六盘水职业技术学院建立服装设计与工艺专业的生产实训基地,解决学生学院内部实习实训、理论结合实际、教学生产实习训基地…六盘水推广职业学校是什么六盘水市军事技能职业学校强化实践性教学,培养应用型人才!

    学校概况:学校师资力量雄厚,有56名教职员工,专任教师35人,其中,大学本科以上学历32人,持有国家计算机三级以上证书12人,持有国家英语六级以上证书10人,维修电工技师、高级电工和钳工28人。学校学生综合素质高,现有在校学生451人,设有学生会、团委、艺术团等,学生在学习好书本知识的同时,实践能力也得到充分提高。学生皆为合格、纪律严明,作风优良的、体育和技能型人才。学校开设专业丰富实用。设置有计算机应用基础、汽车维修、电子技术与维修、武术跆拳道、**预备役、服装设计与缝纫、保安等十余个专业。六盘水市军事技能职业学校学校独具特色,现已成为集职业教育与军旅生涯、中职教育与短期培训为一体的职业学校。学校长期聘用六盘水市世强律师事务所作法律顾问单位,并与劳动和社会保障行政部门及用人单位签订人才输送合同,确保学生就业。学生统一着军装,全封闭准化管理。做到五无:无赌、无黄、无毒、无网吧、无烟区。学生入校后由校方和学生及家长签订具有法律效力的《就业协议》。六盘水市西南计算机学校学校就业信息覆盖北京、上海、福建、浙江、昆明、深圳、广东、江苏等多个省市。学校在教学中,严格训练。

2022届高校毕业生可登陆“国家24365大学生就业服务平台”或学信网,对本人毕业去向信息进行核实并在线反馈。目前,教育部学生服务与素质发展中心已向落实就业去向的2022届高校毕业送手机短信或微信,提醒每位毕业生及时查询反馈本人就业状况。二是开展用人单位数据比对。教育部通过国家接口、第三方平台等渠道,对毕业生已签订就业协议的用人单位数据进行核查比对。三是委托第三方机构开展就业数据调查核查。从2020年起,教育部已连续两年委托国家统计局对全国和各地高校毕业生就业状况开展抽样调查。今年,教育部将继续委托国家统计局开展抽样调查。四是开通举报电话和邮箱。教育部和各省级高校毕业生就业主管部门已开通举报电话和邮箱,接受举报。对通过核查和举报等发现的问题,教育部将责成各省级高校毕业生就业主管部门逐一核实,并严肃追责问责。六盘水市军事技能职业学校中职毕业去打工,挣钱又多又轻松!

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    推动数字技术与教育深度融合,积极探索新模式、开发新产品,促进新技术支持教育教学创新。可以说,数字化是未来教育的必然趋势,是我国教育并跑甚至领跑世界教育的新赛道,也是我国教育现代化的重要推力。三是把住职业教育数字化的重要契机。“十四五”规划明确提出了“建设高质量教育体系”“增强职业技术教育适应性”的政策导向和目标要求,今年工作报告也增加了“增强职业教育适应性”的表述。而要增强职业教育适应性,就必须把数字化转型作为职业教育整体性、系统性变革的内生变量,加快职业教育育人观念的转变,培养大量具有数字化素养和能力的中技术技能人才。科学应变:谋划职业教育数字化发展策略一是把准脉,就是要立足现有基础。党的以来,我国职业教育信息化快速推进:政策有部署,2017年教育部印发的《关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》已作出顶层设计;联通有基础,已覆盖全部32所本科层次和1486所专科层次高职学校、7200余所中职学校;资源有积累,已建成近2000个专业教学资源库、5000余门精品在线课程;工作有经验,坚持开展职业院校数字校园建设、信息化教学技能大赛等系列活动。二是开对方,就是要紧扣应用关键。谋划职业教育数字化发展。

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