雇主首先要注意：保姆到雇主家服务之后，开始要明确权责，就像到单位上班一样，这是她的工作，要公私分明。而同理，作为雇主，我们不能用封建社会的“下人”身份看待他们，在保姆 次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），毕竟无规矩不成方圆！有的雇主一开始就急于和保姆“亲如一家”， 次见面就家长里短地“掏心窝”，这虽然是亲和善良的一面，但是指并不提倡哦，因为这样其实反而不利于长期相处。还有，也是很重要的一点，就是雇主要尊重保姆的人格。有的雇主把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。保姆到雇主家服务之后，开始要明确权责，就像到单位上班一样，这是她的工作，要公私分明。杨浦区陪护保姆价格
不要让你家保姆扮演父母的角色，保姆可以部分代替父母保障孩子的生理需求，但孩子的心理需求一定要父母来保障。如果你的孩子对保姆有了过分的依恋，比如受了委屈不找妈妈爸爸，而去找保姆，你就需要提高警惕了！不要以为我很幸运找到个好保姆！当父母不做“甩手掌柜”，而是选择和保姆阿姨一起共同育儿的时候，那么这个孩子的身心发展都是积极和健康的。孩子和保姆之间要想和谐相处，少不了父母的引导和教育。那么，如何和保姆相处？如果家里是请保姆带孩子，还存在如何和保姆相处的问题。其实和保姆相处，也需要尊重、信任和宽容的原则。我觉得学会尊重是处理好和保姆关系的关键，保姆只有感受到平等，才能真心帮助你抚育好孩子，这是我们所必须要认识到的。家长可以和保姆一起多探讨和学习抚育孩子的科学和技巧，同时必须给予保姆充分的信任，这样保姆才会有信心和勇气来尽可能地抚育好孩子。普陀区做饭保姆公司一般来说保姆都是需要住家工作的。
保姆的品行要端正。保姆要有良好的社会道德和职业道德。有 行为和虐待孩子的保姆不是没有的。当然在雇佣时，这一点是不会表现出来的，这就需要你日后对她的观察了。保姆身体要健康。保姆的健康状况直接关系到孩子的健康，若患有传染病，就会将病传染给孩子。所以，在雇佣保姆之前，要让受雇者去医院进行体格检查，确认健康才可担任保姆工作。在带孩子期间，如果保姆患了传染病，也要立即停止工作，以防将疾病传染给孩子。保姆平时应认真细致的做好份内工作。
保姆要养成先敲门的习惯，在进入他人的房间特别是主人卧室，一定要养成敲门的习惯，毕竟家是一个共同生活场所，生活中难免有不便之处，每个人都需要有秘密的空间，因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻蒋门带上。保姆应做的在雇主与家人讨论家务事时，千万不可插嘴，打断他人谈话或加油填醋，而是做完份内之事后视情况回避，让家人有私密的空间及足够的时间来讨论家务事，即使在旁有听到其中的内容，也不可听到的事情转述 给他人知道，这是十分重要的，一定要特别注意，配合家中成员的生活习惯，尽量配合雇主家中所有人员的生活习惯，不要一味很主观的加入自己的习惯或强调过往的经验，须知你是家中协助生活秩序上轨道，而不是主导生活秩序的人。保姆要有良好的社会道德和职业道德。
总有人说，保姆嘛，就给人家那么几个钱，还想让人家怎么样？这话说的那些只能付给阿姨1800以下工资的雇主自惭形秽，觉得阿姨在自己家真是受委屈了，哪儿还敢再提什么要求。 保姆的工资真的很低吗？北京随便一个家政公司保姆都是1500-1800的基本价格，好歹有几年经验就要2000以上。而以菲佣的专业和素质，在北京一个月薪水不过3000多元。有兴趣的朋友们可以去了解一下菲佣的基本素质和工作内容。更不用说一个大学毕业生一个月才拿多少钱了。何况保姆工资之外还管吃管住，即使白班阿姨也至少管一两顿饭。 实例：我周围 终留在家里可以做的比较久的阿姨，工资都是在1300-1800的合理范围内。其实，越是好阿姨，要求的薪水越合理。反而是那些什么都不会做，一身毛病的阿姨 喜欢漫天要价。保姆不能过于随意，要注意在雇主面前的形象，要考虑到自己毕竟是在他人家中工作。上海洗衣保姆时长
大家在找保姆前，一定要冷静地想想.杨浦区陪护保姆价格
诚实是做人的基本品质，也会家政人员应有的品质，对自己和缺点与不足要正规，不要掩盖，应做到表里如一，认人信赖，有些保姆，为了得到别人的好感活满足自己的虚荣心，故作姿态，表现虚伪，这虽然能一时获得别人的好感，但 终必将为家庭所疏远。保姆也要有正义感在生活中，要一身正气不惧邪恶，正直为本。保姆在雇主家时，不触摸翻动与工作无关的家用电器，不擅自翻阅雇主的物品，桌子上的纸条，报纸，花束，仪器等若设有雇主纷纷，不能随便扔掉，更不要随便拿用或拾取雇主的任何物品，包括雇主扔掉的，不可乘工作之便挪用雇主的钱财，贵重物品，这一点是家政人员必须要做到的，也是保姆和做人的基本道德。不要因一时的贪心，而失去人格，害人害己。杨浦区陪护保姆价格
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