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来源: 发布时间:2023年11月30日

    大中小劳务派遣人员在派遣公司上班转正后是公司正式员工吗?2019-10-06老王r3bwf...展开全文可以享受合同制工人的待遇,但是,由于你原来属于劳务派遣工,是跟劳务公司签订的合同,会和公司的待遇不同。我刚才查了一下,劳动合同法中,劳务派遣员工是没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。赞赏共11人赞赏本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不**本站观点。如发现有害或侵权内容,请点击这里或拨打24小时举报电话:与我们联系。转藏到我的图书馆献花(0)+1分享:微信QQ空间QQ好友新浪微博推荐给朋友来自:老王r3bwfkume5>《文件夹1》举报推一荐:发原创得奖金,“原创奖励计划”来了!|欢乐中国年,有奖征文邀你分享!主营产品:学生实习就业。青山湖区装修公司正式工

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    原标题:国企招聘:正式工、临时工、外包工、派遣工,小心被坑!目前正值各大企业春季校园招聘(3月-5月),其中不乏各大型国有企业,如国家电网公司、移动联通电信等运营商单位,还有商业银行等。想要应聘,除了看企业性质外还要细读招聘单位的招聘公告,小心“被坑”。一般大型企业招聘会提前发布招聘公告,公告细文中会提到“用工形式”,也就是大家常说的正式工、临时工。目前除公务员、事业单位有“编制”外,国有企业一般正式工均为“合同制”。合同工(正式工)劳务派遣工(临时工)非全日制用工(临时工)无论是正式工、还是临时工,都要签署正规的劳动合同以保证自身与企业的利益。当然,一般校园招聘大多都是“正式工招聘”,所以也不必过滤国企工作有无编制,毕竟国企已经改制,与企业直接签署合同的合同工就是正式工。当然,很多企业为了企业发展角度考虑,会先进行劳务派遣制员工招聘,1-2年后再经考核后给予“转正”直接签署劳动合同。如河北农村信用社、部分市属国有企业,比较常见。国家电网公司、***公司、三大运营商、商业银行等公司即将进行招聘。更多国企招聘资讯,国企招聘日历(gqzprl)会在***时间推送招聘信息资讯。注:国企招聘日历。南昌县纸巾厂正式工在工作中负有责任心。

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    昨天迎来***位在没前途吐槽长文的***位陌生网友,吐槽了平安银行***部门态度恶劣的事。平安银行确实很不负责,还推卸责任,你们外包出去的业务也好,还是人员也好,首先是**了银行。但一旦出错,银行就会说都是临时工的事,都是业务外包到的公司的事,与我们无关,我们没错~但这里呢,还有一个情况,出现了好多年了。叫做“临时工”,即劳务派遣,现在有着比临时工更恶劣的岗位,业务外包。这个情况无论当初本意是否好,但现在已经成了不平等的一个重要存在之一。临时工工资收入无法和正式工比较,同工同酬喊了好多年,真正落地完全实施也几乎不可能。正是这样,临时工拿着比正式工更少的钱,干着更多的活,甚至更憋屈。这样的情况下,大多数临时工确实会消极怠工。而企业也无所谓,大不了祭起大旗:临时工所为,与我们无关。那么,正式工、劳务派遣、业务外包之间。 公司的主营产品:劳务派遣。

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