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VI是企业形象识别系统其中的一块，企业形象识别系统简称CIS，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。CI一般分为三个方面，即企业的理念识别，行为识别和视觉识别。MI是企业的经营理念、企业文化。BI是行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。VI是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的重要目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。VI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。定安创新vi系统设计服务电话

vi设计升级能给企业带来好处：好的品牌vi设计可以凸显企业的特征优势。树立企业的对外形象，用logo这种具体的形象与外界沟通。提升公司员工的团结度，好的vi设计能够提升员工的自豪感，增加凝聚力。加强顾客对品牌的忠诚度，较好的vi设计可以传达品牌的价值观和定位，顾客从中找到归属感和认同感。有利于打造自己的品牌，方便企业后期的发展。给品牌定位。因为每个企业在产品和服务上都有各自的特色，豪禾在给企业设计的时候，会根据每个企业的不同，挖掘企业的特色选择品牌的颜色。颜色代替着不同的心情，成功的颜色在logo设计中占据的位置非常的重要。选择字体。颜色除外，字体是能表达出品牌的价值观的。选择和品牌一致的形象。用形象来传达品牌的理念。选择品牌的布局。主要是对标语和其他视觉元素进行带下和位置上的调整，使logo看起来更和谐一些。定安创新vi系统设计服务电话VI设计通常是指将企业价值观、经营管理理念已经企业品牌设计元素。

VI设计通常是指将企业价值观、经营管理理念已经企业品牌设计元素，统一设计标准，充分利用整体化表达标准体系传达给企业内部与公众，使其对公司企业产生一致的文化认同，以形成良好的公司企业印象，终能够促进公司产品和服务的市场销售。logo设计部分:创意设计详细说明、黑白稿、标准化管理绘制图、科学合理比例、不能侵犯区域划分、标志组合标准规范。标准色部分:标准色应用、辅助工具色应用、特殊性颜色应用、web用色标准规范。字体样式部分:印刷字体标准规范、产品标准字体样式标准规范、网络技术应用字体样式标准规范、英文字体标准规范、数字标点符号用法应用标准规范。事务日常用品：传真纸、个人名片、档案资料、信笺。服装行业：工人辅助工具、业务员服装。形象展示：门面设计、企业形象墙、前台接待台。包装：牛皮纸袋、外包装盒。宣传广告设计：画册封面设计、折页封面及页面布局标准规范、宣传海报、展架设计、宣传单页等。自媒体广告设计：新浪微博、小程序开发、手机微信等图像，网站BANNER、网站广告图、促销活动主题页面等。

VI系统基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状:企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。企业的营运范围、商品特性、服务性质等。企业的行销现状与市场占有率。企业的有名度与美誉度。企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。企业相关竞争者和本行业特点的现状等。VI系统设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

vi系统设计有如下几个点科学规划，既要避免浪费，又要避免盲区。重点转移到生活的导视导诊，以LOGO为重点的思想必须改变；VI应多方面，不能局限于外在表现，更应强化功能性；必须以患者为导向，换位思考，而不能以领导喜欢为准则；在考虑美观性的基础上，必须考虑色彩心理学、可快速识别性。 印刷字体，企业的VI设计出来后是需要通过印刷呈现在媒介上，然后传达给受众的。在基础系统中就必须要考虑印刷字体的设计，便于企业进行对外宣传。它的设计要符合纸质媒介的特性以及消费者传统的阅读习惯，不能一味的为追求创意而设计的太过另类。只有明确的了解VI设计的构成要素，才能把企业VI设计系统做的更好，这也是企业所愿看到的。尔雅在VI设计时充分地遵循这些要素，打好每一步基础，相信我们的专业和经验一定会为客户带来完美的VI系统设计。VI系统设计具象型标志是在具体图象的基础上。定安创新vi系统设计服务电话

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。定安创新vi系统设计服务电话

应成立VI设计小组。设计小组的人数不在于多，而在于精干、重实效。一般来说，设计小组负责人应由酒店企业的管理高层担任，此类人员对酒店情况了解透彻，宏观把握能力更强。组员应由各专业有经验的人士组成，以美工创作人员为主体，以市场营销人员和行政人员为辅助。如果条件许可，还可邀请美学、心理学方面的专业人士参与设计工作。设计开发阶段，VI小组成立后，小组成员应搜集相关信息，充分理解、消化酒店企业的文化内涵，寻找与VI设计的结合点，确定贯穿整个设计方案的基本形式。这一工作有赖于设计人员与酒店企业间进行充分沟通。各项工作准备就绪后，设计小组可进入具体的设计阶段。定安创新vi系统设计服务电话

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