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常州档案外包人力资源服务中心

来源: 发布时间:2022年06月12日

委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。相对与猎头招聘,委托招聘是普通人才的筛选招聘,或者俗称:小猎头。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。招聘特点: 播报更具针对性直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。快捷简易使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。节省招聘成本节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等降低招聘风险有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。新型人才顺应电子商务时代的发展,为企业选定的人才给予专业培训,帮助企业打破传统营销模式,实现国际化的网络营销。医企行(常州)企业管理咨询有限公司专业人力资源服务机构!常州档案外包人力资源服务中心

医企行(常州)企业管理咨询有限公司成立于2019年,注册资金208万。是一家专门为企业提供一体化人才管理解决方案的人力资源服务机构,紧扣行业市场热点,对接企业需求(包括但不限于人力资源)。未来我们会逐步在各大乡镇、产业园建立分支服务网点,在企业人员招聘、短期用工、人才培训、文化建设等方面为企业降低成本和风险,同时提供实时、经济的服务,真正做到服务。人才驱动战略,战略引导未来。我们甄别良好师资,定期开设多模块不同主题公开课,满足企业中学员多样的学习要求。采用企业会员制的运作模式,至今共吸纳一百多家企业会员,开设300多堂课,累计培训超过10000人。常州外包人力资源服务公司常州医企行企管一站式提供“岗位外包 HR流程外包”等服务!

医企行(常州)企业管理咨询有限公司档案管理外包业务涵盖档案寄存管理、评估、鉴定、整理、培训业务、档案数字化处理、管理咨询,销售档案用品、档案设备等。我们为事业、企业、社会团体、工程建设业主等单位进行档案规范化整理。我们熟练掌握、省、市相关档案管理要求及各类业务标准,并结合客户特点,使其档案规范、科学、合理、利用方便,达到、省级、市级档案管理等级认证、年检或专项验收等标准。我们所服务的单位都能顺利地通过验收,获得评审的一致好评,且评定分数也不断地提高。我们还可以提供档案管理外包服务。当企业单位档案工作外包时,我们可以提供第三方全程监理服务,审核报价、服务方案,提出合理建议,并对服务商的工作质量和进度监控和督促,让客户的档案工作科学规范、有效管理、利用方便。

猎头的工作内容是:1、负责目标行业客户分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;7、进行人选的薪资协调及谈判工作;8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。常州医企行企管专业人力资源服务机构!

人才测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果,通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量,并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价,为企业用人、选人、育人等人力资源管理和开发工作提供有价值的参考信息。心理测验、面试与评价中心,是现代人才测评的三种主要方法。其中心理测验的应用比较方便与常见。才测评是通过综合利用心理学、管理学和人才学等多方面的学科知识,对人的能力、个人特点和行为进行系统、客观的测量和评估的科学手段。是为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据,为提高个体和企业的效率、效益而出现的一种服务。它在人力资源管理和开发中具有重要作用,主要体现在以下五个方面:1、有助于人才选拔和使用;2、有助于人力资源的普查;3、有助于为团队建设提供依据;4、有助于自我认识和发展;5、有助于管理者的工作开展。岗位外包就找常州医企行企管!常州员工福利人力资源服务电话

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医企行(常州)企业管理咨询有限公司企业文化为实现以顾客满意为目标,确保顾客的需求和期望得到确定,并转化为公司的产品和服务要求,我们坚持以“热情周到、诚信守约、专业勤勉、创新高效”为质量方针!1.1.热情周到:贯彻以顾客为导向的经营理念,以饱满的热情为顾客提供个性化的服务;1.2.诚信守约:遵守合同,履行承诺,以诚待人,真心做事;1.3.专业勤勉:建立科学专业的管理体系,倡导精益求精、踏实努力、任劳任怨的工作精神;1.4.质量高效:确定以质量为重要的经营战略,持续提升服务质量,以高质量、高效率的服务满足顾客的需求和期望。常州档案外包人力资源服务中心

医企行(常州)企业管理咨询有限公司致力于商务服务,是一家服务型公司。公司业务分为企业团建,企业内训,人力资源服务等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司从事商务服务多年,有着创新的设计、强大的技术,还有一批专业化的队伍,确保为客户提供良好的产品及服务。在社会各界的鼎力支持下,持续创新,不断铸造***服务体验,为客户成功提供坚实有力的支持。

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