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常州一站式人力资源服务哪里好

来源: 发布时间:2022年06月06日

档案管理外包服务:按照国家档案管理相关规定,根据客户的实际需求,为企业制订建设标准化、规范化档案管理办法,提供基于人事档案和工作档案的分类、整理、装订、后续服务等全流程服务。产品分类:一次性档案管理外包日常档案管理外包工作档案管理外包服务内容:为企业量身制订标准化档案室实施方案和档案管理制度。档案资料信息录入服务外包档案整理加工业务外包(规整、编制目录、建立查找索引)档案数字影像化管理外包(扫描、数据库管理)档案资料保存管理服务(寄存、保管、维护、查询、流转)档案接收转出、查询、出具各类人事证明及鉴定、统计、利用等后续日常服务产品优势:档案外包可以在为企业节约档案管理成本的同时,提升档案管理水平:解决企业档案存放空间不足的问题。帮助降低企业成本,只需要付出档案服务费用即可享受全流程的档案服务。由专业的档案外包公司负责档案的管理,分担档案风险,保证业务链条安全。很大程度上节约档案调阅的所需时间,提升HR管理效能。常州人力资源服务就找常州医企行!常州一站式人力资源服务哪里好

人事代理:代办录用/退工代办员工录用/退工手续代办用工合同签订等手续代为选择可靠的档案托管机关,办理各种证明、政审等相关事宜提供员工办理各种手续所需资料的指南,督促员工实施代缴社会保险代为新建企业的社会保险和公积金账户,每月代办员工新建/转入/转出/终止社保、公积金,包括异地社保的转移和合并账户等福利项目手续。代发工资:自定义工资账单;代计算工资项和个人所得税;代发工资办理工资卡的建卡、挂失、补办。规划员工保障:规划并代办团体商业保险,包括但不限于:门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病等,代办新员工入职体检或年度员工体检其它员工保障的规划及代办。常州市外包人力资源服务费用常州医企行人力资源--提供人力资源服务外包**!

招聘流程外包的服务内容1)一站式招聘流程外包服务:确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到、回访。2)定制化招聘流程外包服务:针对企业不同需求及预算,提供度身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。3)专项招聘流程外包服务:针对计划成立新项目团队或分店、分公司的企业,依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优良的寻访能力、专业的甄选方法和经验为客户提供有效的团队建设服务。4)应届生校园招聘服务:针对企业内部HR资源有限,无法应对繁杂的应届生招聘事宜,提供一站式应届生校园招聘解决方案,有效提高企业招聘效率。5)On-site服务:针对企业招聘期内职位难度大,内部HR压力过大,但暂时没有计划增补HR。提供专业领域的招聘顾问提供onsite服务,同时公司成立内部团队提供offsite支持。6)二三线城市招聘流程外包服务:许多公司计划往内陆二三线城市迁移,但人力资源有限,协助扩大客户在这些城市的人才搜寻与招聘。

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人事代理的内容分为1、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满流动者,办理人事关系转出手续。2、聘用合同鉴证。按照有关规定,办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。3、协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托,受理专业技术人员、管理人员流动争议申请,进行调查、取证,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。4、开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及专业技能培训,为单位代培中。长期专业人才。5、按照有关协议,向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。6、代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定,为委托单位代管人员代办失业、养老保险。7、为委托单位承办其他人事管理事宜。8、对个人委托的人事代理,可参照上述人事代理内容提供代理服务。人力资源劳务派遣公司-人力资源服务外包一站式解决方案!常州市小时工人力资源服务电话

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