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常州薪酬核算人力资源服务介绍

来源: 发布时间:2022年06月05日

医企行(常州)企业管理咨询有限公司 “人事代理”业务的产品优势:1.提供企业社保代理、公积金缴纳一站式解决方案;2.规避企业用工风险,服务进程实时掌握;3.缩减企业运营成本,一站式解决企业人事繁琐事务。解决方案:1.代办五险一金的缴纳手续;2.代办政策允许范围内的五险一金;3.协助客户员工办理五险一金相关;4.协助员工办理五险一金跨区转移;5.代为企业开立五险一金相关账户;6.提供专业的五险一金咨询、政策;7.其它五险一金相关事务的办理。服务群体:初创企业;员工多临时工流动性大的企业;想减少风险,或想将人事及劳动事务外包的企业。人力资源劳务派遣公司-人力资源服务外包一站式解决方案!常州薪酬核算人力资源服务介绍

医企行(常州)企业管理咨询有限公司提供蓝领招聘外包服务。蓝领招聘外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的定制化招聘解决方案服务。企业将整个招聘流程,包括确定职位描述,分析用人理念、职位需求,与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试及录用通知,候选人报到的所有环节交付外部机构来完成。服务范围:固定周期内,有大量职位需求的企业。新建项目团队,招聘压力大的企业。招聘主管对候选人的预期与实际情况不一致,导致招聘工作很难展开的企业。需要到另一个城市开设新工厂或者运营中心,但是自身的人才储备或招聘渠道有限,内部招聘部门压力过大的企业。需要优化内部面试和测评流程的企业。规模不大,暂无计划设立内部招聘部门的企业。常州社保管理人力资源服务哪里好常州招聘就找常州医企行企管!

医企行(常州)企业管理咨询有限公司“委托招聘”业务的产品优势是:1.效率提高。通过有效地进行资源整合,提高资源利用率,从而提高招聘率,缩短招聘流程时间;2.成本降低。能够减轻企业招聘负担,降低企业招聘成本,实现企业人力资源的优化配置;3.效果强化。以专业的团队合作、科学的流程体系、负责的团队精神为保证,提供高质量、高速度的服务,满足客户招聘需求,达到事半功倍的效果;4.专业体现。能够对招聘过程进行有效地实施、跟踪、评估以及专业化市场反馈,便于企业分析管理,提供专业的岗前培训,实现快速融合。

人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。企业用人不养人,随时可以根据淡旺季、年度生产计划等因素,调配用工人数,还不用担心违法,大幅度增加了企业的用工灵活度,同时,企业还可以依据自身发展、岗位效益、市场工资价格等灵活调整工资标准,业务外包员工的支出成本比使用固定在编员工(工资只能涨不能降)大幅降低。专项招聘流程外包服务就找医企行(常州)企业管理咨询有限公司!

人事代理:代办录用/退工代办员工录用/退工手续代办用工合同签订等手续代为选择可靠的档案托管机关,办理各种证明、政审等相关事宜提供员工办理各种手续所需资料的指南,督促员工实施代缴社会保险代为新建企业的社会保险和公积金账户,每月代办员工新建/转入/转出/终止社保、公积金,包括异地社保的转移和合并账户等福利项目手续。代发工资:自定义工资账单;代计算工资项和个人所得税;代发工资办理工资卡的建卡、挂失、补办。规划员工保障:规划并代办团体商业保险,包括但不限于:门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病等,代办新员工入职体检或年度员工体检其它员工保障的规划及代办。医企行(常州)医企管理咨询有限公司一站式提供“岗位外包 HR流程外包”等服务!常州市人力资源服务社保管理

医企行(常州)企业管理咨询有限公司值得信赖!常州薪酬核算人力资源服务介绍

招聘流程外包英文全称:RecruitmentProcessOutsourcing,中译名:招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。招聘流程外包(RPO)服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。也就是说,RPO可以提供的是"起点到终点(EndtoEnd)"的一站式服务。招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程。简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成,当然这个公司必须具有相应的资历和经验,并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。常州薪酬核算人力资源服务介绍

医企行(常州)企业管理咨询有限公司是一家企业管理咨询;企业营销策划;市场调查;商务信息咨询;文化艺术交流活动组织与策划;设计、制作、代理、发布国内各类广告业务;雕塑设计与制作;面向成年人开展的培训服务(不含国家统一认可的职业证书类培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);软件销售;办公用品销售;档案整理服务;安全咨询服务;工业设计服务;商务代理代办服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);建筑工程用机械制造;对外承包工程;工程管理服务;消防技术服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)的公司,致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。医企行拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队,以高度的专注和执着为客户提供企业团建,企业内训,人力资源服务。医企行始终以本分踏实的精神和必胜的信念,影响并带动团队取得成功。医企行创始人孙斌,始终关注客户,创新科技,竭诚为客户提供良好的服务。

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