拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。折叠编辑本段基本特点1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征。2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性。3、户外拓展尤其强调团队精神4、户外拓展对身体、意志有***的要求。5、户外拓展运动是一门综合性的学科。企业拓展团建有什么意义？素质拓展团建公司
拓展团建不同于旅游:很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。也不同于娱乐:拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。委托招聘拓展团建趣味运动化棒球团建活动就找常州医企行！
体验式培训的本质有以下四个主要特质：学习者对于正在发生的学习及过程是察觉的。学习者是投入于省思的体验中。那些体验和内容是独具个人意义的：对当事人而言，学到了什么和如何学到的，对个人而言有特别的重要性。过程牵涉到完整的自己——身体、想法、感觉和行动，不是只关于心智，换句话说，学习者是整个人全然投入的。在任何体验式学习课程里，参与团队都有很大的益处，参与团队会将训练课程从被动的位置移为主动。团队活动促进参与者投入在学习的过程中，并让他们和讲师成为伙伴。讲授的部分减到较少，高度参与是比较大特色，如游戏、角色扮演、模拟练习、案例讨论等。
“非正式协同力”就要发挥作用了。团队成员们熟悉彼此的背景、经历、兴趣爱好、为人处事的风格，有朋友的交情在。那么，在职场中，有时候一些小磕小碰，也就能够互相体谅。而平时，大家工作都忙，甚至不在一个城市协作，那么，团建，就是一个增加彼此认识的好场所了。不仅平级之间，你和下属之间，更需要“非正式协同力”。这种“非正式协同力”，就像粘合剂一样，把一个个散落的员工，黏合在一起。团队不再是简单摞在一起的砖块。有的时候，在职场办公室这个场景里，有些话，是很难启齿的。大家进入的，是上下级这个剧本。常州医企行专注江浙沪拓展团建会务服务！
《非洲鼓鼓圈》拓展项目介绍：鼓的演奏方式有独奏、重奏和合奏。独奏和重奏鼓的节奏复杂多变，抑扬顿挫、铿锵有力。集体击鼓或也可以乐章节奏的合作，在教练带领下，鼓圈合作时，鼓声气势磅礴，有如万马奔腾，雄壮激越。而化妆后的鼓舞飞扬的感觉，会让鼓圈活动、团建活动的效果更佳、更出彩。非洲鼓热情洋溢，富有节奏变化之感，这种被称为“会说话的鼓”自古便用来传递信息， 音乐向来都是富有灵性的，它可以跨越一切表达出**细腻的感情，鼓动人心用音乐来诠释团队，用节奏感调动团队活力激发团队激情，每一次打击、每一个节奏，为了共同的旋律同步执行，彼此鼓舞。非洲鼓是综合了团队凝聚、专注、配合、协同、应变以及沟通的活动，在活动中你我共同参与其中，场面宏大会给每一位参与者带来无限的激情。跟随每一个节拍，彼此信任全力付出，“同心”奏出震撼动人乐章。什么样的拓展团建老板才满意？医企行给你答案！猎头拓展团建公众号
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要了解体验式的培训，先了解相反的学习法：传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果限于学识范围的智力层面。这教学法是以“杯与壶”的学习理论为基础 ，简而言之，听课者就像空杯子等着授课者从知识之源，也就是“壶”，将知识注入杯子里。这是一种被动的学习方式，针对主题内容，学生不会被要求去检视他们自己的感觉、想法和领悟情形。他们可以保持个人完全的不自觉或对于主题内容引发自己或他人的情绪反应保持缄默。素质拓展团建公司
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